Episódio 8 – Liderança Espírita para a Nova Era - Fergs Podcast

tá com coragem vamos alcançar o o rapaz construir bota E aí o Olá queridos ouvintes do podcast liderança espírita para Nova Era este o Episódio de número 8 intitulado liderança espírita para Nova Era o podcast liderança espírita para Nova Era é uma promoção da Federação Espírita do Rio Grande do Sul através da sua vice-presidência de unificação e pelo setor de formação de lideranças espíritas eu sou Fabiana de Souza diretor do Departamento de tecnologia da informação da Federação Espírita do Rio Grande do Sul e trago as boas-vindas aos queridos amigos e amigas e para iniciarmos o nosso estudo e as nossas reflexões desse podcast ouviremos agora a leitura da página agora do livro espera servindo por e mano e a psicografia de Francisco Cândido Xavier agora ex um momento da melhor é que buscas de nada lasting ontem não existe mais Ah e tudo o que se foi só a lição perdura renova de Caminha sobre eterno presente óleo o tronco podado lançando Ramos novos não pares segue e serve Deus cuidará de ti Muito bem queridos amigos estamos nos encaminhando para o último episódio do ano de 2018 um ano muito importante para este projeto do podcast pois conseguimos ao longo de 2018 iniciarmos o podcast e gravarmos e apresentarmos 7 episódios 8 contando com esse iniciamos pela união fraternal depois alternamos para o estudo da gravitação para unidade de Vina ali é como um projeto da Lei Divina depois partimos para o paradigma da rede o movimento Espírita estudamos os princípios da organização em rede após a liderança necessária para o movimento Espírita a mensagem apascenta de e mano onde trabalhamos por dois episódios a liderança e gestão de conflitos e no episódio de número 7 os grupos in Crisis trabalhando uma mensagem do Espírito te amando E aí no livro liderança espírita para Nova Era as estratégias Para administração de conflitos o e temos agora próximos a virada para o ano de 2019 igualmente muitos outros desafios para o nosso podcast manteremos a programação de episódios mensais dos

stratégias Para administração de conflitos o e temos agora próximos a virada para o ano de 2019 igualmente muitos outros desafios para o nosso podcast manteremos a programação de episódios mensais dos podcast ampliando conteúdo com participação de convidados pela internet através da ferramenta Skype então convidar emos não só a companheiros que nos visitam a sede da Federação Espírita do Rio Grande do Sul mas aqueles Outros tantos companheiros espalhados pelo Brasil e pelo mundo através da tecnologia que nos permite essas conversas online entrevistarmos conversarmos incluirmos confrades companheiros e companheiras de diversos pontos do mundo para que participem no nosso podcast também procuraremos entrevistar Olá companheiros da lide Espírita nos eventos que a nossa Federativa irá propor e conduzir ao longo do ano de 2019 nós teremos o seminário de aniversário da Federação Espírita do Rio Grande do Sul Depois teremos um encontro Estadual de unificação e com certeza estaremos presentes lançando Essas entrevistas sobre a temática da unificação e da liderança espírito no nosso congresso espírita do Rio Grande do Sul falaremos mais próximo a mente a esses eventos os detalhando mas entendemos como importante colocarmos esses desafios esses propósitos do nosso projeto para o ano de 2019 é nós também gostaríamos de disponibilizar um canal para que você ouvinte possa nos encaminhar nos interessar sugestões de temas dúvidas para que possamos ainda mais enriquecer o nosso pão de cast com a participação de você que além de ouvinte pode e deve participar na construção desse projeto que não é de uma ou duas mãos só é um projeto para e um projeto do movimento Espírita este canal é o e-mail CS@fergs.org.br CS e comunicação social Espírita@fergs.org.br a e agora trabalhando o tema principal do nosso Episódio nós teremos a palestra sobre o mesmo título liderança espírita para Nova Era proferida pelo querido amigo e companheiro presidente da ume Santiago Michael Amarante e os irmãos uma boa noite a todos os

nós teremos a palestra sobre o mesmo título liderança espírita para Nova Era proferida pelo querido amigo e companheiro presidente da ume Santiago Michael Amarante e os irmãos uma boa noite a todos os somos o sentiram parados e acolhidos na paz do nosso mestre Jesus é o tema que nós trazemos para nossa reflexão desta noite é liderança espírita para a nova era a referência que nós temos sobre este assunto esta obra estamos projetando agora o líder Espírita de autoria de Maria Elisabeth Barbieri Gabriel Nogueira Salum aqueles que tiveram a oportunidade de nos acompanhar no nosso vigésimo sexto seminário que aconteceu na última semana de mês de outubro esses companheiros estiveram conosco fazendo as Exposições da segunda da terceira noite essa é uma obra que relaciona a a temática de liderança com a doutrina espírita e nós vamos fazer então algumas reflexões sobre este tempo Olá gostaríamos de começar refletindo sobre o nosso estágio momento em que nós estamos vivendo neste mundo Será que este é um momento a onde existam muitas dores e a onde existam muitos Sofrimentos o que que você acha sim ou não e a muita dor e muito sofrimento no mundo sim pode falar não fiquem com vergonha e a Carla não vai não vai ficar brava né Carla não tem problema e a muita dor e muito sofrimento Sim há muita dor é muito sofrimento e algum momento da nossa caminhada nós nos sentimos explorados por uma razão qualquer o nosso trabalho nossa relação familiar com os nossos amigos a sensação de que nós estamos sendo explorados que alguém está se aproveitando de nós já aconteceu isso com os irmãos Ah sim também e já aconteceu também de nós o sentimos inseguros quanto ao futuro o que que vai acontecer amanhã o quê que vai ser do dia de amanhã aqui que vai acontecer no ano que vem acontece isso conosco também e essa incerteza essa segurança essa sensação de que a gente não sabe para onde está indo Oi e a sensação por vezes de que está indo na direção errada e bom então essa esse sentimento que é merge

mbém e essa incerteza essa segurança essa sensação de que a gente não sabe para onde está indo Oi e a sensação por vezes de que está indo na direção errada e bom então essa esse sentimento que é merge é especialmente em momentos como esse momentos confusos momentos de crise crise tem essa característica o momento em que as dores os Sofrimentos a dúvida O equívoco ele chega no extremo e eu chegar no extremo nós perdemos os parâmetros a gente fica sem saber como que nós chegamos até aqui como que nós saímos daqui E no entanto nós Já começamos a compreender também que isso é necessário por alguma razão em que razão seria essa e infelizmente os convites para mudança para transformação para nós acordarmos para a realidade espiritual para acordarmos para os objetivos da Encarnação Eles foram sendo feitos de forma amorosa de forma gentil é mas nós por conta do nosso livre-arbítrio e também na nossa rebeldia nós somos ignorando esses convites chega um momento em que esse convite vem de uma outra forma vestido com outras cores esse é o momento da dor do sofrimento da crise que nos faz parar para refletir e nós não temos outra alternativa senão a mudança e esse é o momento em que nós precisamos mudar porque chegou no fundo do poço adoro tá tanta o sofrimento é tanto que não nos resta outra alternativa Nós já nos sentimos assim alguma vez Ah pois bem então esse o cenário que nós vivemos cenário que todos nós vivemos aqui neste mundo um e em maior ou menor medida todos nós passamos por isso E por quê que isso é importante quando nós falamos de liderança o primeiro nós precisamos estabelecer um conceito para que a gente possa falar da mesma coisa senão eu falo de liderança aqui os companheiros inteiro em cada um de uma forma e nós estamos falando de coisas diferentes não não não vamos nos entender assim é o primeiro nós precisamos estabelecer um conceito eu gostaria de começar perguntando quem é que se considera líder e pode levantar a mão por favor quem se considera líder e não me deixe sozinho por favor

rimeiro nós precisamos estabelecer um conceito eu gostaria de começar perguntando quem é que se considera líder e pode levantar a mão por favor quem se considera líder e não me deixe sozinho por favor e ela foi Gentil ela levantou a mão também alguém lá no fundo só isso de líderes aqui mas ninguém Ah pois é só que tem um detalhe importante e que talvez nós não saibamos ainda e isso vai mudar tudo a todos nós somos líderes todos sem exceção Esse é o João que dava pipocando aqui pela frente né ia para o colo do Éder agora já tá lá no forno Todos nós somos líderes é curioso isso e por que que eu não me sinto assim E por que que eu não me sinto Líder se eu pergunto quem é líder dois ou três levanta uma bonita não me sinto uma liderança e talvez porque o problema esteja no conceito o entendimento que eu tenho sobre este assunto e ele não desrespeito a minha vivência cotidiana então eu não me sinto uma liderança nós vamos ver nós destacamos um trecho aonde Marcos registra no capítulo 9 Versículo 35 e esta passagem Se alguém quiser ser o primeiro seja o ultimo é o último de todos e o servo de todos e vejam que interessante Se alguém quiser ser o primeiro seja o ultimo e servo de todos E por quê que isso está relacionado com liderança Aqui começa a mudar o nosso paradigma Nossa perspectiva sobre este assunto é nós vamos começar a entender Por que que todos nós somos líderes em maior ou menor medida nós trazemos da obra o líder Espírita o conceito de liderança que nós vamos tomar como base para as reflexões que estamos fazendo diz assim a liderança é a competência de Influenciar Pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns inspirando confiança por meio da força do caráter e do amor eu gostaria de fazer um destaque na palavra influência Hum será que nós exercemos influência sobre as pessoas que convivem conosco É sim é que acha que sim levanta a mão por favor É sim né que não levantaram a mão aqui que concordo só não levantar algumas concordo Pois é nós influenciamos sim

sobre as pessoas que convivem conosco É sim é que acha que sim levanta a mão por favor É sim né que não levantaram a mão aqui que concordo só não levantar algumas concordo Pois é nós influenciamos sim é e será que as influências sempre boa E aí e nem sempre as vezes ela não é boa ó e aqui que está a chave do entendimento agora que eu sei que liderar não é ser servido liderar é servir é ser o último e servo de todos liderar é influenciar o outro E se eu sou líder e o influencia o outro eu quero ser um bom Líder influência para o bem ou eu quero ser um líder que influencia por mal o que que você usa acho Ei nós que viemos hoje aqui no centro espírita para ouvir falar de Reforma íntima de transformação moral Bom Jesus Será que nós estamos preocupados em estabelecer um modelo bom ou modelo ruim nas nossas vidas E aí o modelo bom nós queremos um modelo bom para as nossas vidas e queremos que esse modelo se concretize nas nossas ações Então agora que eu sei que eu sou líder porque o influencia as pessoas do meu entorno na comunidade Onde eu vivo no meu trabalho na família e e eu estou aqui procurando um paradigma o modelo bom eu quero ser um bom Líder não quero pois é e por isso esse tema este assunto é tão importante para todos nós é porque se todos nós compreendemos que liderar é servir e que liderar é inspirar o outro influenciar o outro a fazer o bem e nós precisamos nos identificarmos com o liderança eu preciso entender que eu sou o líder e quando nós não levantamos a mão quando nós respondemos que não eu não sou um líder nesse momento eu rejeito tudo isso e passa a exercer uma liderança muitas vezes ruim porque eu não me dou conta que eu sou lindo o pão mão aspectos da Reforma Íntima do autoconhecimento da transformação moral Sem o qual ninguém consegue mudar O que é a percepção do que precisa ser mudado e enquanto eu acho que tá tudo bem eu preciso mudar se alguém que já ouviu aquele ditado em time que está ganhando não se mexe bom ouvir isso é a prática vai mostrando que isso não é

recisa ser mudado e enquanto eu acho que tá tudo bem eu preciso mudar se alguém que já ouviu aquele ditado em time que está ganhando não se mexe bom ouvir isso é a prática vai mostrando que isso não é verdade precisa mexer assim eu não estagnar mas nós temos esse comportamento da de buscar a zona de conforto não sair dali é só que essa zona de conforto ela vai encolhendo vai encolhendo e daqui a pouco a gente é expulso das aulas conforme e pela dor pelo sofrimento pela crise E aí sim impulso para mudança Então meus amigos a primeira coisa que Nós iriamos como importante nessa reflexão de hoje nós luz e identificarmos como liderança é uma vez que todos podemos servir que todos influenciamos uns aos outros e agora porque que nós estamos falando de liderança na Ótica Espírita o porquê que falamos de liderança espírita E isso não seria um tema para a administração isso não seria um tema para políticos isso não seria um tema para se falar fora da casa Espírita porque que nós estamos falando de liderança uma palestra espírita tá bom nós já compreendemos que todos somos líderes que estamos aqui na busca de um modelo que seja bom e só esse conhecimento já justificaria se trabalharmos este assunto nesta palestra já seria o suficiente E no entanto tem um outro aspecto que também não podemos negligenciar nós já ouvimos aqui algumas vezes e Lemos na literatura e nós reencarnamos o ou seja nós renascemos várias vezes o corpo perece o espírito continuar Vivo e ele volta ao mundo físico num outro corpo Isso é novidade para alguém eu já ouviram falar da reencarnação e já é o quê que vocês acham assim que a gente tá aqui pela segunda vez terceira vez primeira vez oi oi a gente ela reencarnou algumas milhares de vezes centenas de vezes e seus ache é mas quantas né difícil até de contar Será que a gente andou lá por Roma Antiga Grécia na Idade Média assim para não voltar tanto no tempo só que a gente andou por essas épocas o espírito Imortal Será que nós vamos reencarnamos lá o e aqueles que dizem assim ah eu sofro

ma Antiga Grécia na Idade Média assim para não voltar tanto no tempo só que a gente andou por essas épocas o espírito Imortal Será que nós vamos reencarnamos lá o e aqueles que dizem assim ah eu sofro tanto acho que eu joguei pedra na cruz só vem já já ouviu isso e talvez não tenha jogado mas arrumou Forquilha para fazer o bodoque né para fazer afunda Ah pois é a gente andou por todas estas épocas e provavelmente a gente não fez coisas muito boas nesse nesses lugares por onde nós passamos e por que que nós fizemos isso dada a situação que nós vivemos hoje o dadas as dificuldades que nós enfrentamos hoje é muito provável que nós tenhamos os equivocados muito no passado no contrário nós já estaríamos numa situação muito melhor é uma lei de progresso todas as dores e Sofrimentos que nós temos hoje que não são causadas pela nossa ação do presente elas têm alguma relação com o nosso passado e o sou uma necessidade evolutiva provacional mas que nós ainda não conquistamos portanto é um progresso que ainda não está completo é nestas encarnações reiterados por onde passamos por várias épocas vários lugares qual será que foi o modelo de liderança que nós adotamos esse modelo de servir o outro influenciar para fazer o bem é ou será que no nosso passado o modelo de liderança que nós adotamos foi outro autoritário centralizador e eu mando e os outros obedecem eu quero e os outros fazem o que eu pedi o que eu mandei o quê que vocês acham mais para o primeiro mais para o segundo modelo é mas para o segundo né é tanto é verdade que quando nós perguntamos aqui Quem era líder mas não levantamos a mão porque a gente tava com medo de assumir que nós somos mandou hein centralizadores Porque o nosso parâmetro de liderança infelizmente ainda és o nosso parâmetro de liderança é daquele que resolve e de preferência tem todas as boas ideias e resta aos outros executar Olá meus amigos isso não é liderança a gente pode chamar de qualquer coisa mesmo liderança pode chamar de chefe se pode chamar de mandam mas não é líder

odas as boas ideias e resta aos outros executar Olá meus amigos isso não é liderança a gente pode chamar de qualquer coisa mesmo liderança pode chamar de chefe se pode chamar de mandam mas não é líder porque o líder inspira mas para inspirar primeiro ele transpira se ele não faz ele não consegue fazer com que o outro se mobilize e a autenticidade da liderança tá na sua capacidade de fase e nós estamos falando disso a todo momento e quando nós não somos convidados pela doutrina espírita pela para mudança íntima da transformação moral é a compreensão é de que através da nossa mudança Nós também ajudamos o outro mudar pelo nosso exemplo O que as palavras elas até mobilizam mas eu exemplo que a raça é o nosso modelo Infelizmente ainda não é a liderança do Cristo nosso modelo ainda é a liderança de César a liderança do mundo e quando nós passamos agora pouquíssimo tempo e nas eleições do nosso país as diferentes cargos do executivo do Legislativo mas ainda vimos essa discussão do modelo de liderança que vai salvar o para os problemas do país e vai salvar os problemas do estado e que não depende de nós como cidadãos Depende de quem vai estar lá resolver os nossos problemas Será que isso é verdade será que a nossa experiência na democracia eu não mostrou que não é assim funciona isso não é crítica nenhum partido nenhum candidato isso é a regra de proceder de todo político porque está no imaginário no nosso inconsciente EA solução do problema virar de fora de uma liderança forte o salvador era assim no tempo de Jesus e os judeus imaginavam que viria o grande Senhor dos exércitos que resolveriam o problema daquele povo expulsando os romanos que o subjugavam e dariam a eles ou do Poder para subjugar os outros povos Mas o modelo de liderança que a gente carrega muito tempo e hoje ele permanece a gente tá tem essa ideia de que os problemas vão ser resolvidos lá fora e nos compete muito pouco então meus amigos falar de liderança Espírita é falar de como nós espíritas exercemos a liderança no mundo

te tá tem essa ideia de que os problemas vão ser resolvidos lá fora e nos compete muito pouco então meus amigos falar de liderança Espírita é falar de como nós espíritas exercemos a liderança no mundo já que todos somos líderes que tipo de liderança eu como Espírita deve exercer eu já sei que não é uma liderança em que eu mando os outros obedece eu já sei que não é uma liderança em que eu sou o chefe eu já entendi que liderar é servir a dar as condições para que o outro possa fazer o seu trabalho é dar as condições para que no lar as coisas funcionem bem na casa espírita na sociedade de um modo geral é inspirar a mudança do outro pela minha própria mudança isso é liderança eu vejo que não é nada muito longe da nossa realidade a liderança não é uma coisa que se tem a hora que se tenha lugar ou idade para exercer é uma criança na sua própria escola no seu nos seus ambientes aonde Transit exerce liderança um jovem exerce liderança um Ancião da mesma forma o local onde nós estamos da mesma forma em casa exercícios liderança na rua eu exerce liderança não é só no trabalho então falar de liderança não é falar de uma relação de trabalho não é falar de gerência não é falar de chefia é falar de postura como que eu me conduza no mundo e como que a minha atitude no mundo faz com que as coisas ao meu redor se modifique se transformem para melhor a visão liderar meus amigos ela a liderança ela é uma virtude Ah e por quê que isso é importante nós sabemos que liderar liderança é uma virtude e se a liderança ela não vai nos trazer nenhum destaque-se a liderança ela não vai nos trazer nenhum privilégio nem um benefício que infelizmente nós ainda assim acreditamos algumas pessoas buscam cargos para exercer entre aspas uma liderança quando na verdade elas querem se servir daquele poder transitório Não é disso que nós estamos falando nós estamos falando de um modelo de liderança que é Virtuoso Ah e por que que então que nós devemos buscar essa liderança em nossas vidas ou essa virtude

ransitório Não é disso que nós estamos falando nós estamos falando de um modelo de liderança que é Virtuoso Ah e por que que então que nós devemos buscar essa liderança em nossas vidas ou essa virtude e vejamos no item 8 93 de O Livro dos Espíritos quando Kardec pergunta qual a mais meritória de todas as virtudes EA resposta ela começa alentadora vamos dizer assim todas as virtudes tem o seu mérito porque todas indicam Progresso na senda do bem então tudo que eu consiga fazer de melhor para desenvolver as virtudes já é um passo já é um progresso feio a virtude sempre que o registo voluntariamente ao arrastamento dos maus pendores vão sempre que é uma situação que me desafia bom e aonde eu fico na dúvida do que fazer entre o bem eo mal só que não é o bem o mal que esteja lá fora um bem eo mal que está dentro de mim e toda vez que eu resisto a esse mal que ainda persiste em mim e opto pelo Bem que eu gostaria de fazer acho que ainda não é natural para mim eu estou exercitando uma virtude a sublimidade da virtude porém está no sacrifício do interesse pessoal pelo bem do próximo quando a gente fala que liderar é servir é servir o próximo é fazer pelo próximo e não líder em última análise é aquele que desenvolveu a virtude da liderança sem pensamento oco a mais meritória a virtude mais meritória é aqui se assenta na mais desinteressada caridade e para os gregos antigos a virtude também podia ser entendida como um justo meio ela se situava entre dois vícios o caminho reto o caminho do meio de um lado eu tenho um visto que se dá pela falta e o outro do outro lado um vício que se dá pelo excesso por exemplo uma pessoa corajosa ela não pode a vender para o oposto para um extremo aonde ela Falta coragem ela se torna uma pessoa Falta Coragem como é que se chama um covarde né ela não pode ser covarde e quando sobra entre aspas coragem e vai lá para o outro extremo como é que a gente chama isso o general temeridade de uma pessoa pode se tornar uma covarde ou uma temerário aquele que não tem medo de nada fala

obra entre aspas coragem e vai lá para o outro extremo como é que a gente chama isso o general temeridade de uma pessoa pode se tornar uma covarde ou uma temerário aquele que não tem medo de nada fala ultrapassagem em local proibido na curva não tem problema não tá vindo do carro nenhum se você é corajoso não isso é temerário bom então a virtude da coragem ela tem que estar no meio dessas duas coisas se nós utilizarmos esse conceito para liderança a gente vai entender que a liderança está entre a omissão de não querer fazer nada e não se envolver com o nado e o outro extremo querer fazer tudo se metendo tu me mandar os outros fazer então nós temos Entre esses dois extremos uma virtude que a liderança e nós começamos a compreender por que que falar de liderança é tão importante se nós viemos ao mundo como espíritos Imortais para desenvolver virtudes e nós estamos aqui fazendo isso praticando a caridade fazendo bem o desenvolvimento das virtudes é o objetivo nosso da Encarnação a desenvolver virtude da liderança também algo importante nas nossas vidas e aquisição das virtudes elas estrutura basicamente a grosso modo em dois aspectos e foram ensinados através do espirito de verdade no Evangelho Segundo o Espiritismo o primeiro aspecto é o do amor poderia nos dias amai-vos e o segundo é o do conhecimento quando ele vai nos dizer o instruí-vos e aqueles companheiros que estudam matemática a liderança na administração vou identificar a atitude conhecimento e habilidade que tem uma nomenclatura que se diz assim o chá conhecimento habilidade atitude nós vamos identificar esses três aspectos da liderança acadêmica estudada na literatura da administração encerrado dentro desses dois aspectos do amor e da instrução e vejamos o primeiro o a mais um em alguns aspectos que nós precisamos desenvolver na nossa vida se nós quisermos nos tornar lideranças autênticas ou lideranças e tem como modelo Jesus É eu sei que aqui provavelmente todos Já conseguiram a maioria mas eu vou falar

isamos desenvolver na nossa vida se nós quisermos nos tornar lideranças autênticas ou lideranças e tem como modelo Jesus É eu sei que aqui provavelmente todos Já conseguiram a maioria mas eu vou falar aqui por desencargo de consciência né vai que algum vizinho nosso ainda não tenha conseguido a gente vai poder avisar depois Primeiro deles a paciência nem precisa falar alguma coisa de paciência e aqui está olhando no relógio desde a 7:15 não né gente já tá louco para que a palestra termina para tomar um passe E aí quando chega em casa não lembro que foi dito na palestra começa assistir a novela termina a novela começa noticiário já não lembro mais o que aconteceu na novela que tá sempre de dentro depois não tem paciência de esperar de viveu agora eu sei que isso não acontece aqui né mas a gente lembra assim de algumas pessoas nós convive gentileza por que que a gentileza tão importante no exercício de liderança a pessoa gentil aquela que a praia é aquela que consegue cativar esse nós não conseguimos atrair cativar como é que nós vamos influenciar para o bem como é que foi influencia por bem afastando as pessoas de mim e não pode ser um modelo bom né humildade por quê Que humildade é tão importante e o Gabriel inclusive falou muito sobre isso no nosso nosso seminário eu tenho era Justamente esse a humildade como essa característica que nos coloca em pé de igualdade com o outro não me sinto maior não me sinto mais eu me sinto irmão me sinto igual e quando eu abro espaço para o outro na minha vida quando eu reconheço as potencialidades do outro a gente se coloca numa condição de troca de auxílio eu sei que eu posso contribuir com outro mas que o outro também pode contribuir comigo eu não consigo ser líder se não entender isso se você não tiver humildade eu sou o chefe eu sou que manda não aquele que constrói em conjunto honestidade Será que honestidade é importante é muito né a pessoa que não é honesto a gente não tá falando só da honestidade no sentido de desviar recursos a pessoa

não aquele que constrói em conjunto honestidade Será que honestidade é importante é muito né a pessoa que não é honesto a gente não tá falando só da honestidade no sentido de desviar recursos a pessoa não é o nessa porque ela roubou não às vezes ela não é honesta porque ela não falou tudo que ela tava pensando e ela não foi honesta e por isso ela se torna imprevisível e provavelmente nunca aconteceu com vocês mas eu já ouvi isso em algum lugar as pessoas dizerem assim ó tem o Fulano que a gente tem que ver de que lado a gente vai chegar dependendo do lado que a gente chega a gente consegue as coisas bem do lado que a gente chega não dá muito certo nunca viram isso né nunca conviveram com ninguém assim o cara me dá uma olhada aqui que acontece isso ainda hoje bom então aqui falta honestidade porque muitas vezes a gente não tem a franqueza o a habitualidade da franquia de dizer exatamente como nós estamos nos sentindo em alguma medida Porque Nós não sabemos como fazer isso Oi gente não sabe como ser sincero não sabe como seu nessa porque quando a gente faz isso que você pode agressivo machuca é o mesmo como uma necessidade é importante compromisso altruísmo e perdão são alguns elementos que nós precisamos desenvolver no nosso coração do coração do líder para a gente poder exercer liderança na nossa vida pergunta para vocês esses valores são importantes só no trabalho é só importante só na família o ou são importantes em qualquer lugar em qualquer lugar um outro aspecto da liderança EA instrução o conhecimento pelas vamos ter alguns elementos que vão nos ajudar através do estudo é através da leitura através da teoria a gente vai compreendendo alguns aspectos de liderança que são importantes e não basta somente aquele sentimento se a gente quer ser uma liderança efetiva no mundo a gente precisa estabelecer alguns pontos de instrução de conhecimento destacamos alguns aqui o objetivo comum é um objetivo comum objetivo comum e quando não trabalho numa atividade ou na família em qualquer parte na nossa

ecer alguns pontos de instrução de conhecimento destacamos alguns aqui o objetivo comum é um objetivo comum objetivo comum e quando não trabalho numa atividade ou na família em qualquer parte na nossa relação com o outro as pessoas não estão fazendo para nos agradar e elas estão fazendo todas juntas para atingir um objetivo o objetivo é mais importante do que a vontade do não é o que o outro o que é e eu que precisa ser feito e quando nós temos um objetivo Claro em mente mesmo que haja desentendimentos mesmo que nós em algum momento trocamos algumas farpas a gente segue junto Porque o objetivo é o mesmo e nós não estamos preocupados em agradar nós não estamos preocupados em atender vontades nós estamos ali para atender objetivos formar equipes porque ninguém faz nada sozinho delegar e entregar para o outro fazer sem de largar sem deixar que o outro fácil de qualquer jeito administrar conflitos não tem criança em casa aqui levanta a mão para sua vó e quem tem um papagaio uma caturrita um gato um cachorro pode levantar a mão também eu tenho dos vizinhos lá em casa né Eu mesmo não tem nenhuma dos vizinhos passam pelo parque assim é de qualquer jeito Pois é será que a gente não faz mediação de conflito com os filhos com os bichos com os animais faz ou não faz e faz as mediação de conflito o tempo inteiro tentando conciliar tentando colocar panos quentes esse exercício de liderança e formar novos líderes o que eu não posso imaginar que o outro vai depender da minha vida inteira quem tem filhos sabe bem disso e quando Nós criamos o filho para o mundo Nós criamos uma liderança ou seja alguém que consegue sair daquele ninho consegue sair do seu lar e se virar no mundo sem depender pelo resto da vida dos seus pais e quando nós temos essa dependência nós vamos criamos uma liderança Nós criamos alguém que não consegue exercer liderança e não desenvolveu essa virtude Então meus amigos o líder Espírita é aquele que adquirir a virtude da liderança EA virtude da liderança passa

rança Nós criamos alguém que não consegue exercer liderança e não desenvolveu essa virtude Então meus amigos o líder Espírita é aquele que adquirir a virtude da liderança EA virtude da liderança passa por aqueles aspectos da emoção do sentimento do coração e do conhecimento ela é pautada nos valores imperecíveis do Evangelho não é para se maginar que nós no mundo sejamos líderes e façamos coisas diferentes do que tá no evangelho em qualquer ação que nós passamos nossos dias somos servidores da união e da unificação estamos juntos e trabalhamos por um objetivo comum cumprindo assim a missão dos espíritas construindo a nova era não essa nova era que nós queremos tanto no nosso mundo É nesse mundo em que há tanta dor tanto sofrimento tanta dificuldade que todos nós estabelecemos Logo no início aqui realmente existe no mundo se nós queremos mudar a realidade do mundo nós precisamos começar mudando nosso próprio coração e entender que exercendo a nossa liderança para os lugares onde nós passamos nós conseguimos mudar a realidade do outro que está ao nosso lado e não haverá outra forma de mudar o mundo que não seja assim um por um a um passo de cada vez foi assim que o Cristo por nós sua mensagem conhecida no mundo inteiro eu lembro qual era a profissão de Jesus e que ele fazia para o seu sustento e ele começou a comer Carpinteiro junto com o pai que ele fazia depois com seus discípulos eram pescador levar e ele não foi um grande político ele não foi um grande general não foi algum grande na época na sua época e para os padrões da sua época no entanto a sua mensagem é conhecida em todo mundo porque foi ganhando o coração a coração de cada vez inclusive o nosso se Deus quiser então meus amigos que possamos exercer a nossa liderança no mundo Começando por nós mesmos e compreendendo se nós não fizermos a nossa parte Deus não faz a dele o que a primeira parte é a nossa Jesus nos ampare hoje e sempre e em nosso momento literário trazemos a mensagem ante aos tempos novos de Castro

o se nós não fizermos a nossa parte Deus não faz a dele o que a primeira parte é a nossa Jesus nos ampare hoje e sempre e em nosso momento literário trazemos a mensagem ante aos tempos novos de Castro Alves pela psicografia de Francisco Cândido Xavier e brilham áureos tempos novos a inteligência domina fala razão Cristalina que estuda a Clara e dedos a ciência larga terra onde Refúgio de rastros para A Conquista dos astros sobre o fascínio da luz no bojo do firmamento do chão a face da lua a pesquisa continua Engenho celular é luz a eletrônica revela vida mais alta e mais rica e o homem se comunica povo a povo céu a céus a cultura pede frente entre aplausos invulgares no ar no solo dos mares em tudo o apelo ao porvir de ponta a ponta do Globo em vasta a sessão da história clama o cérebro mais Glória gritam mundo progredir é mas do concerto dos Louros em que a ideia se embriaga Brado aflitivo pegava o choro da multidão são milhões de almas cativas a ignorância da terra que a noite de angústia e encerra nos vales de provação a mágoa segue a penúria o crime instalar doença lástima se turbe imensa encarcerada na dor a legião do protesto volve a barbary sombria supondo na rebeldia o facho Libertador a guerra de estende de as garras surgem conflitos de sobra a descrença se desdobra em chaga desse como não a força do raciocínio do píncaro parques e leva não/invasão da terra nem a doma A Fúria do mal do alto porém de mana visão diversa das e os mortos rebentam luzes irrompe vozes do além são os mensageiros do eterno anjos do céu sem escolta trazendo Jesus de volta para Vitória do bem companheiros do evangelho que o Vosso amor vibre puro edificando o futuro nas leis e céus do pai Eis que o Cristo nos conclama sobre fulgor do Cruzeiro repetindo ao mundo inteiro espíritas educar é muito bem quis os amigos e amigas nós vamos nos despedindo neste Episódio assim como vamos nos despedindo do ano de 2018 agradecendo a parceria de todos todos aqueles que confiaram nesse projeto que o abraçaram e a vocês os

s e amigas nós vamos nos despedindo neste Episódio assim como vamos nos despedindo do ano de 2018 agradecendo a parceria de todos todos aqueles que confiaram nesse projeto que o abraçaram e a vocês os ouvintes no podcast liderança espírita para nova era E também contribuem muito com as suas sugestões com as suas faltas de melhoria tô fazendo assim essa construção coletiva desse projeto que é Divino por isso nós agradecemos E pedimos preces para que possamos continuar Este trabalho ao longo de 2019 e dos próximos anos que Jesus nos abençoe nas nossas reflexões ao final de 2018 E que nos abençoe ainda mais para os novos propósitos de servir a sua causa no ano de 2019 unificados e liderando como mestre nos ensinou com certeza construiremos novos patamares para que o bem possa efetivamente se instalar em nossa terra tão abençoada fique em paz muita luz E aí tá com coragem vamos alcançar o E aí E aí a construir um rapaz