Programa RS Esperança | Liderança Espírita em tempos de crise
Diante de tantos cenários desafiadores, como as lideranças espíritas podem se preparar para o gerenciamento das crises? Como vivenciarmos o que temos aprendido sobre liderança com Jesus? O próximo programa RS Esperança contará com a participação de Iraci Oliveira e Maria Elisabeth Barbieri, colaboradores da Área de Formação de Lideranças da Fergs, para tratar sobre o tema "Liderança Espírita em tempos de crise" Tema urgente e necessário para o nosso diálogo!
Olá pessoal boa noite a todas Boa noite a todos sejam bem-vindos ao programa RS esper um espaço institucional da fergs aqui trataremos de serviços e informações sobre os desdobramentos das enchentes no Rio Grande do Sul esse nosso encontro acontece quinzenalmente sempre às quartas-feiras 9 horas da noite e no programa de hoje nós vamos debater sobre um assunto de extrema importância diante de tantos cenários desafiador como as lideranças espíritas podem se preparar para o gerenciamento de crises já pararam para pensar nisso Pois é para isso vamos receber os colaboradores da área de formação de lideranças da fergs Ira Oliveira e Maria elizabe Barbieri eles vão estar conosco no segundo momento do nosso programa Começamos hoje com uma imagem de renascimento aos poucos As instituições espíritas já conseguem concluir os trabalhos de limpeza algumas até de recuperação dos prédios e vamos No Compasso possível registrando essas imagens desse começar de novo olha só tá aí na sua tela esse é um registro de dois períodos diferentes vemos Portanto o salão da reunião pública do Educandário Espírita Nosso Lar logo depois do início do trabalho de recuperação em maio após a enchente e a situação já em vias de restauração agora em Julho olha só a diferença esse trabalho de recuperação demanda resiliência e também uma palavra que eu gosto muito coragem para reforçar essas virtudes necessárias a FEB Federação Espírita brasileira juntamente com o Conselho federativo Nacional organizou uma rede de apoio para suporte emocional exatamente suporte emocional tão importante também neste momento desafiador e agora tá tudo certo aí né e agora a gente quer divulgar eh esse serviço que já está disponível desde o dia 30 de maio Então olha só você tá vendo este número aí que todos os dias das 6 horas da manhã até às 24 horas este número que aparece que aparece aí na sua tela que é o 0800 2023 222 0800 20 23 2 2 2 Então por meio deste número você vai encontrar um ambiente seguro para você expor as suas
anhã até às 24 horas este número que aparece que aparece aí na sua tela que é o 0800 2023 222 0800 20 23 2 2 2 Então por meio deste número você vai encontrar um ambiente seguro para você expor as suas dificuldades os seus problemas as suas aflições e você vai ser acolhido com muito amor por meio de um diálogo espontâneo e sigiloso Lembrando que a fergs também disponibiliza uma conexão direta para o pedido de auxílio Então tem um outro número para você também anotar que é o programa de atendimento da fergs que é este número que tá aparecendo também na sua tela que é o 51 DDD 51 32 24 1493 51 32 24 1493 antes de passarmos para o segundo bloco do nosso programa de hoje com os nossos convidados da nossa mesa redonda a gente quer exibir agora um vídeo que vai mostrar como que você vai poder colaborar com todas essas pessoas que passaram e ainda passam Com certeza estão nesse processo de recomeçar diante desse processo tão desafiador no Rio Grande do Sul Veja só o Rio Grande do Sul está enfrentando um dos momentos mais desafiadores de sua história em resposta a essa situação crítica o movimento Espírita nacional e internacional ao povo Gaúcho em uma corrente de amor Fraternidade e solidariedade convidamos você a se juntar a nós nessa causa acesse fergs.org.br barcom ajudar ou aponte a câmera do seu celular para o q code na tela e descubra ações que visam colaborar com o Rio Grande do Sul e o movimento Espírita Gaúcho todo gesto conta é isso muito bacana e agora queremos apresentar os nossos convidados de hoje que já estão aí na nossa tela agradecemos a presença de irci Oliveira e Maria Elizabeth Barbiere que são colaboradores da área de formação de lideranças das fergs sejam bem-vindos muito obrigada pela participação de vocês aqui viu e já deixo aí a Fala para a para o Iraci Boa noite Iraci obrigada pela sua participação Boa noite Renata boa noite Bet Boa noite queridos irmãos e queridas irmãs que nos assistem aqui na RS Esperança né esta TV que traz consolo esclarecimento
oa noite Iraci obrigada pela sua participação Boa noite Renata boa noite Bet Boa noite queridos irmãos e queridas irmãs que nos assistem aqui na RS Esperança né esta TV que traz consolo esclarecimento eh e ajuda para todos nós nesses momentos de crise eu sou irac de Oliveira então Eh sou atualmente estou de na direção da área de formação de lideranças espíritas ali da nossa fergs né e estamos aqui hoje então eh para colaborar com este programa no sentido de esclarecer né O que que o líder insira a liderança Espírita pode contribuir neste momento para a restauração da normalidade do nosso Estado das nossas cas Espírita das nossas atividades maravilha Muito obrigada E também queremos dar as boas-vindas Maria elab Bar Boa noite Bet muito obrigada E já deixo aí a palavra para você também boa noite Boa noite Renata meu irmão irci todos aqueles que estão neste momento acompanhando este programa da tv RS esperança nós queremos abraçá-los saudá-los dizer da nossa alegria de estarmos aqui emem instantes que demonstram de maneira eh tão profunda a união dos espíritas a unificação para que esse processo de comunicação em horas definidoras da nossa existência possa ocorrer É isso aí Bet a gente já começa com você e já começo portanto fazendo a seguinte pergunta qual a importância da liderança de de uma forma geral em tempos de crise é uma bela pergunta e daquelas em que nós vamos lembrar primeiro definindo crise né Para nós espíritas O que significa a crise a crise é um processo de mudança e por isso mesmo ela é uma oportunidade exponencial que nós temos de evoluir de construir novos saberes de educarmos sentimentos e de buscarmos Novos Rumos mais consentâneos com a vivência da Lei Divina Então como a gente vê a crise ela é um convite e que demanda uma aceitação e uma resposta plena de complexidade e a liderança nós costumamos dizer que a liderança é o motor das organizações porque verdadeiramente a liderança é quem vai dar o o correto rumo a aos recursos sejam eles materiais
ena de complexidade e a liderança nós costumamos dizer que a liderança é o motor das organizações porque verdadeiramente a liderança é quem vai dar o o correto rumo a aos recursos sejam eles materiais sejam eles humanos tudo isso vai passar por uma liderança que nós no movimento Espírita entendemos ser uma liderança eh exercida no modelo de Jesus né liderança servidora aquela liderança na qual as ações os conhecimentos as habilidades e as atitudes devem passar pelo crio do Evangelho de Jesus então em tempos de crise em que nós precisamos decidir e definir noves e que nós precisamos reunir esforços e que nós precisamos estabelecer diagnósticos muito precisos sobre o momento atual definirmos cenários quando nós temos uma liderança inspirada nos ensinamentos de Jesus com toda a certeza nós estaremos alinhando tempos de regeneração porque nós no Rio Grande do Sul Nós estamos vivenciando uma uma situação que Se nós formos olhar apenas do ponto de vista materialista nós diríamos que nós sofremos que nós estamos eh convivendo vivenciando com uma destruição e é mas nós sabemos também que a lei de destruição é um dos aspectos da Lei divina e que tudo aquilo que se destrói desde que esta destruição não seja antecipada isso cabe uma outra digressão uma outra conversa um outro diálogo sobre as causas dessa destruição mas na verdade nós estamos em um momento em que as lideranças elas terão um papel fundamental porque primeiro liderar não é gerenciar simplesmente gerenciar nós estabelecemos processos nós alinhamos caminhos e nós vamos executar Esse é o papel do gerentes em todas as organizações mas liderar sobretudo é ser então é um instante em que precisamos ser líderes porque nós teremos que compartilhar nestas horas muito mais do que ações para a recuperação material dos nossos patrimônios por exemplo nós teremos que impor muitas vezes a estrutura emocional das nossas equipes nós temos colaboradores que foram duramente afetados com as enchentes que também perderam seus patrimônios perderam seus
plo nós teremos que impor muitas vezes a estrutura emocional das nossas equipes nós temos colaboradores que foram duramente afetados com as enchentes que também perderam seus patrimônios perderam seus empregos alguns tiveram a morte de familiares amigos vizinhos então existe um tecido emocional que está esgarçado e que a liderança precisa olhar com atenção e auxiliar movimentar influência positiva para que o trabalho dessas pessoas nas instituições na divulgação do espiritismo nas tarefas assistenciais que sempre fizeram se ressignifique diante desta crise desta oportunidade que nós estamos vivenciando então eu diria Renata e companheiros que estão nos assistindo e e o ir que a liderança é esse Esteio das nossas institu neste momento ela é o sustentáculo precisa ser né a gente vai dizer pois é mas os líderes também são seres humanos com certeza ocorre que quando nós recebemos esse compromisso e ele deflui do nosso planejamento reencarnatório e esse planejamento reencarnatório é chancelado pelos nossos benfeitores amigos também aceito por nós e acima de tudo isso existe o olhar do Cristo é porque nós estamos preparados temos força e temos resiliência para fazer frente a tudo a tudo isso e nós temos visto os nossos líderes se desincumbindo desse papel em meio a toda a destruição material em meio a todas as dores Morais psicológicas emocionais nós temos visto a resiliência nós temos visto testemunho desse povo bravo de Resistir de ficar de pé de arregimentar em torno de si a sua equipe e continuarem trab Então esse é o papel da liderança em tempo de crise até porque em crise nós estamos sempre porque crise é mudança crise é oportunidade então ao fim e ao cabo elas as crises mudam algumas são mais intensas outras de menor monta Mas elas acontecem sempre muito bem e se eh gostaria de te ouvir também a respeito desse assunto e sobretudo perguntar para você as pessoas que se interessarem né muitas vezes as pessoas eh já nascem com esse dom como a a própria Bet falou né já vem
ria de te ouvir também a respeito desse assunto e sobretudo perguntar para você as pessoas que se interessarem né muitas vezes as pessoas eh já nascem com esse dom como a a própria Bet falou né já vem eh nesse programa reencarnatório ou eh mais em que outras pessoas também se interessam ao longo da própria reencarnação enfim quem se aprofundar eh quem quiser se aprofundar nesse esse tema pode recorrer a fergs para uma formação ou seja para realmente se aprofundar eh num processo de formação eh numa eh para ser um líder Com certeza Renata a Bet nos lembrou que o líder tem que ser o Esteio né nessas situações e que temos crise a todo momento de fato o nascimento já é uma crise um momento difícil né E esses momentos de crise nas nossas vidas pessoais nas nossas instituições na nossa sociedade São inerentes à nossa vida e a volta ao mundo espiritual aquele momento também é um momento de crise Tanto para quem volta quanto para quem fica até que as mudanças ocorram Então temos momentos de antes da crise an e após a crise aqui ainda estamos vivendo esse momento de crise por mesmo as chuvas tendo cessada e os rios terem as águas já eh com os níveis mais baixos os estragos continuam casas TM que ser reconstruídas casas espíritas reconstruídas empresas fábricas estradas eh o estado moral do nosso povo precisa ser restabelecido precisamos recuperar esse trauma sofrido né então ainda estamos vivendo mas dessa vivência com certo por certo teremos novos aprendizados eh como a Bet disse as crises vêm para trazer mudanças transformações vivíamos uma situação antes da crise estamos vivendo momento de crise e após a crise teremos alguma evolução né nos nossos processos na nossa maneira de agir na nossa maneira de ver o mundo então será preciso primeiramente nesses momentos a gente lembra que o líder como esse steio como esse exemplo Como disse Jesus Ele precisa manter a calma a paciência ouvir aqueles que com ele colaboram estabelecer os gabinetes de crise com pessoas especializadas que
e o líder como esse steio como esse exemplo Como disse Jesus Ele precisa manter a calma a paciência ouvir aqueles que com ele colaboram estabelecer os gabinetes de crise com pessoas especializadas que entendam da aquelas áreas setoriais eh onde precisam de atuação imediata definindo o que que é urgente o que que é emergente né para bem eh resolver os problemas com a maior precisão e rapidez possível né então Eh isso tudo é um um processo de aprendizado do líder né alguns já trazem certos dons de liderança desde que nascem sabemos disso mas a liderança Pode sim ser construída ser educada nesse nosso processo educativo do Espírito podemos desenvolver esses atributos a Federação Espírita do Rio Grande do Sul possui sim um programa de formação de lider espíritas destinado Então à lideranças espíritas dos centros espíritas aqueles que exercem liderança lá nas áreas C Espírita os dirigentes espíritas também os dirigentes de ão de unificação Esse programa é constituído de vários módulos né que vai desde a a liderança com Jesus como a nos trou liderar com Jesus administrar administrar conflitos trazendo aspectos de aprendizado de filosóficos né e culturais que o líder pode utilizar e deve utilizar durante a sua atividade de liderança e se preparar também para os momentos de crises que podem ocorrer né momentos que ocorrem às vezes quando os processos chegam a seu fim no se ciclo de vida de idade de um processo ou de uma gestão onde tem que haver as trocas existe aquele momento de crise ali dessas trocas natural até que a tudo se restabeleça novamente se firme né E também essas crises eventuais que aparecem sem aviso né tipo essas crises da natureza então o líder precisa Estar atento seu trabalho de liderança nesse espelho nesse exemplo Como Jesus né Eh levando a confiança a serenidade ouvindo avaliando eh verificando o que que é verdadeiro naquilo que chega da informação filtrando às vezes precisando ser firme ao dizer aos seus liderados O que que está acontecendo por mais difícil que
indo avaliando eh verificando o que que é verdadeiro naquilo que chega da informação filtrando às vezes precisando ser firme ao dizer aos seus liderados O que que está acontecendo por mais difícil que seja para que medidas eh coletivas de união de mobilização para resolução desses problemas eh sejam adotados né e a normalidade digamos os caminhos da instituição possam ser realinhados eh com seus rumos né ou estabelecendo Novos Rumos às vezes novas prioridades que a crise nos leva a aprender então sem dúvida a figura da liderança Espírita é fundamental E especialmente nesses momentos de crise tanto para manter o Centro Espírita o movimento espírita alinhado com seus objetivos os objetivos do espiritismo como também colher oportunidades de estabelecer as relações com a sociedade o que a gente observou aqui o Centro Espírita está inserido num ambiente social em que as comunidades sofreram com as perdas materiais né perdas humanas como a Bet falou e e trouxe o sofrimento então além de atender o público interno do Centro Espírita o líder pode estender esse atendimento paraa sociedade né Eh estabelecendo essa ligação maior ainda do Centro Espírita com a comunidade onde ele está inserido E ajudando outras comunidades mais distantes né quando a medida das possibilidades também né então Ah temos sim o nosso programa de formação de lideranças espíritas na fergs que vai digamos contribuir para a formação dos líderes para enfrentar essas situações também tem ali na dentro da área de formação de lideranças espíritas da fergs no setor de gestão do centro espírit que pode auxiliar os gestores dos centros espíritas eh nesses momentos às vezes de reestruturação do Centro Espírita algumas atividades administrativas alguns aspectos legais algo que precisem para restabelecer as condições de funcionamento do Centro Espírita E é claro tem além de todas as áreas federativas da feg que estão trabalhando eh no sentido de orientar os irmãos das casas espíritas ali na área de unificação da ferg também tem uma área
tro Espírita E é claro tem além de todas as áreas federativas da feg que estão trabalhando eh no sentido de orientar os irmãos das casas espíritas ali na área de unificação da ferg também tem uma área de preservação da memória que pode orientar as lideranças espíritas de como preservar esses documentos e materiais de valor histórico importantes para a memória do movimento Espírita Então são tantas oportunidades que a Federação Espírita do Rio do Sul pode oferecer aqueles que estiverem interessados né em se aperfeiçoar nessas atividades nesses atributos de liderança Espírita seja para gerir um determinado setor no centro espírita ou um próprio Centro Espírita ou um órgão de unificação tá estamos disponíveis para isso eh as lideranças espíritas das uniões municipais espíritas uniões distritais espír espíritas os conselhos regionais espíritas eh se tiver necessidade ou interessado de TRE de algum treinamento como sempre né Nós temos o o plano de atividades federativas da fergs onde é possível programar oficinas de liderança para levar então esses ensinos esses conhecimentos essas trocas de experiências entre os nossos multiplicadores e as próprias lideranças espíritas os próprios gestores E assim a gente vai construindo esse programa coletivamente né Eh aprendendo uns com os outros trocando experiências sempre à luz da liderança com Jesus como muito bem nos lembrou a nossa querida elizabe Barbieri essa aqui é um ícone na liderança Espírita aqui no nosso Rio Grande do Sul ela e o Gabriel que começaram todo esse projeto aqui de esse programa de formação de lideranças tem obras o líder Espírita Que são fontes de consulta né e verdadeiros manuais de liderança que todo Líder Espírita aqui do nosso estado ou quem desejar né poderá utilizar aí no seu dia a dia para aprender um pouco mais e para a desenvolver mais ainda a a sua capacidade né de de liderar e de exercer Essas atividades de liderança espírita eu acho que era isso por enquanto se tiver algo mais estamos à disposição sim
is e para a desenvolver mais ainda a a sua capacidade né de de liderar e de exercer Essas atividades de liderança espírita eu acho que era isso por enquanto se tiver algo mais estamos à disposição sim eu acho eu acho extremamente importante Eh esses cursos eh de formação de capacitação dentro da doutrina porque penso que que temos mesmo eh de que passar dessa fase de amadorismo né e e e cada vez mais eh sermos profissionais dentro da doutrina né acho que a doutrina exige isso da gente mesmo essa essa formação essa capacitação em em todas as áreas e acredito também que essa essa questão da liderança de uma forma geral a a humanidade eh as próprias empresas eh vem mudando esse pensamento porque veja antigamente eh o que era chamado chefe né Hoje é chamado Líder né o chefe eh tinha aquela figura muitas vezes de ser e uma pessoa arrogante né uma pessoa eh mandona que dava ordens e hoje a gente vê essa percepção dentro até mesmo eh de grandes empresas de uma mudança né de já até mudou o nome né já é um líder já uma pessoa que como a própria Bet falou que tem esse entendimento de olhar para as pessoas de uma forma mais humanizada E aí a pergunta que eu faço é a pergunta eh de uma telespectadora Nossa que tá nos vendo que é da Ticiana Nascimento que a pergunta que ela nos faz é o seguinte tá aí na tela amigos Qual a diferença entre a liderança Espírita e as outras formas de liderança no mundo então Eh diante dessa introdução que eu fiz eu passo essa pergunta para vocês pedindo para que a Bet possa começar essa resposta primeiro lugar quero agradecer a Ticiana a pergunta muito oportuna e que nos faz refletir estava aqui ouvindo o ir e a gente vai sentindo assim uma uma alegria no coração e em vê-lo descrever todas todos os aportes de conhecimento de apoio que a nossa Federativa oferta às lideranças de unificação né e em um momento em que necessariamente nós precisamos ter acesso ao conhecimento nós precisamos desenvolver habilidades e assim estabelecermos atitudes mais consentâneas com os objetivos do
ficação né e em um momento em que necessariamente nós precisamos ter acesso ao conhecimento nós precisamos desenvolver habilidades e assim estabelecermos atitudes mais consentâneas com os objetivos do Espiritismo que é destruir o materialismo né e a Tiana pergunta qual a diferença então entre a liderança Espírita e as outras formas de liderança no mundo Ticiana se nós observarmos eh o espiritismo todas as atitudes e as atividades e os campos do conhecimento que absorvem os princípios espíritas eles tem um um uma nova perspectiva Qual é essa nova perspectiva Qual é esse novo ponto de vista é aquele que está lá no Evangelho Segundo o Espiritismo muda a forma como nós vemos as coisas a a certeza da imortalidade da alma e a noção Clara e precisa da vida futura como dizem os espíritos em O Evangelho Segundo o Espiritismo muda o nosso ponto de vista sobre qualquer aspecto e com relação a liderança também porque Jesus é uma figura hoje estudada por muitos teóricos da liderança inclusive o nosso programa de formação de lideranças ele partiu da dos estudos realizados por James Hunter em o monge o Executivo a partir dali nós fomos conectando os conceitos as reflexões de Hunter com o evangelho de Jesus porque Hunter também se baseou no evangelho mas com a doutrina espírita então Jesus É hoje um uma das bases de estudo sobre a liderança no mundo quando nós trazemos isso para o espiritismo a gente tem o olhar sobre os ensinamentos de Jesus aclarados por esta chave que Allan Kardec nos deu que é o espiritismo Então nós vamos ver no Líder não aquele ser que tem uma vida só e que se prepara eh e e que adquire conhecimento e que se torna um teórico Mas nós vamos ver um espírito na sua trajetória da imortalidade que traz conhecimentos muitas vezes devidas pretéritas e que precisa atualizar nesta vida nós vamos ver nos liderados não apenas pessoas que o acaso coloca sob a nossa orientação sobre o nosso cuidado porque o líder é um cuidador de pessoas é um cuidador de almas é um pastor de almas
vida nós vamos ver nos liderados não apenas pessoas que o acaso coloca sob a nossa orientação sobre o nosso cuidado porque o líder é um cuidador de pessoas é um cuidador de almas é um pastor de almas Mas nós vamos ver ali pessoas com as quais nós temos compromissos ancestrais por vezes e ao prepararmos ao formarmos novos líderes nós não vamos ter aquela expectativa que todos aqueles que ingressam num programa de formação de lideranças eles estarão aptos para liderar Mas eles podem estar desenvolvendo a o seu querer liderar a sua disponibilidade que sá para vidas futuras uns se aprontar antes outros se aprontaram depois Então essa liderança de espíritos Imortais ela é o que nos diferencia na liderança Espírita das dos demais processos de liderança no mundo ainda que eles estejam em muitos casos humanizados a gente não pode esquecer que na maioria das das organizações o processo de liderança ele é voltado ainda e muito para a obtenção do lucro o no na no nosso movimento Espírita nós buscamos resultados sim porque a gente não pode trabalhar sem ter resultados se você deseja eh sensibilizar pessoas é preciso que de alguma forma elas vejam resultados Mas isso não é lucro não é resultado financeiro tão somente mas existem outros tipos de resultados que a liderança Espírita busca n como a sensibilização dos corações a formação de equipes o despertamento né da vontade de edificar-se E assim se tornar aquela aquela influência positiva para que nós tenhamos um mundo de regeneração esse trabalho no bem a prática da caridade Esse é o móvel da liderança Espírita mas não é a prática da caridade essa questão abstrata não é essa caridade que ela é pacificadora que ela engrandece a criatura que ela torna saudável a as relações então é muito bonito assim o nós trabalharmos a liderança servidora com Jesus e com as luzes do Espiritismo sobre todos os seus conceitos eh quem quem passa né e o irci pode dizer isso com muita propriedade que é hoje quem quem dirige a área quem passa pelo programa de formação de
om as luzes do Espiritismo sobre todos os seus conceitos eh quem quem passa né e o irci pode dizer isso com muita propriedade que é hoje quem quem dirige a área quem passa pelo programa de formação de lideranças muda o olhar ó o luí Paulo tá dizendo ali que no programa de lideranças o primeiro passo é o coração do líder exatamente primeiro um dos primeiros módulos que nós trabalhamos no programa são as virtudes que deve ter um coração de líder tá a paciência o perdão o o o respeito às diferenças a humildade Então isso é muito bem lembrado né a Eline dizendo que tá feliz por ouvir a gente e nós estamos felizes por estar com vocês aqui Eline então o espiritismo sobre qualquer ângulo que ele incida nas nossas vidas ele faz essa diferença não sei se o Iraci o Iraci com certeza tem terá muito complementar sobre essa resposta aí me meu amigo por favor que é isso é bela espanação Bet disseste muito né mas eh no mundo Empresarial né como disseste as lideranças também já estão se voltando para uma liderança mais humanitária e e para os resultados sociais né porque nós precis dependemos do mundo Empresarial Né desde a extração mineral a agricult ura os transportes as indústrias o comércio todos os setores da nossa economia né Eh também dos órgãos governamentais das estruturas de governo para que a nossa sociedade digamos funcione e e cumpra seus objetivos sociais né que de possibilitar o bem-estar e a evolução do seu povo né de nós todos eh na liderança Empresarial no no mundo dos negócios né Eh como disseste né tem também além de de produzir os bens tem a competição tem a necessidade de lucro para dar resultado Aos aos acionistas os ou aqueles que colocam capital nos negócios eh mas lá se trabalha com pessoas eh especializadas e empregadas né que tem seu trabalho com contrato de trabalho com horário determinado para exercer sua atividade as suas atividades e e produzir o resultado esperado pelo qual são contratados no movimento Espírita né Eh nós não temos profissionais eh digamos
lho com horário determinado para exercer sua atividade as suas atividades e e produzir o resultado esperado pelo qual são contratados no movimento Espírita né Eh nós não temos profissionais eh digamos pessoas profissionais contratadas na maioria dos casos para realizar as nossas atividades em algumas organizações religiosas tem lá os o o o os sacerdotes as pessoas que dirigem né mas basicamente no movimento Espírita e nas casas espíritas o trabalho é voluntariado né é um trabalho devol até mesmo acho que a deu algum hum eu acho que deu um cortezinho né Na é água é irci tá travando deixa ver aqui vamos travou né tá travando né Bet acho que a gente é tá travando vou tentar reconectar ele enquanto isso Bet eu vou fazer uma pergunta aqui para Pois é travou vou fazer uma pergunta aqui para você eh com relação ao seguinte a a TV esperança produz em desdobramento a obra literária cé não é isso que é o Guerreiro da Paz o livro editado pela fergs um podcast que vai ao ar to da quinta-feira às 8 horas da noite também e aí a gente tem recebido eh tem percebido que em mensagens de CP nos são ofertadas muitas diretrizes Vali sobre liderança E aí eu queria te perguntar eh se o livro tem conexão com o trabalho de formação de lideranças executadas pela fergs e se existe relação entre esses dois projetos Eh irci meu amigo mil perdões travou aqui que bom que você voltou conosco E aí para que a gente pudesse otimizar o nosso tempo Queria te pedir perdão já fiz uma pergunta aqui pr pra Bet eh sobre a questão da obra literária do CEP o guerreiros Guerreiros da Paz falando um pouco sobre esse processo de liderança também E aí a Bet vai nos falar e eu queria depois eh ouvir você também sobre isso o nosso o programa de hoje tá excelente várias participações aqui e aí a gente tá quase chegando ao final e aí eu queria ouvir a Bet sobre isso E aí depois eu queria te ouvir eh Se você quiser eu posso eh repetir a pergunta eh para que você possa também explanar sobre esse tema Pois então quando nós psicografam a
queria ouvir a Bet sobre isso E aí depois eu queria te ouvir eh Se você quiser eu posso eh repetir a pergunta eh para que você possa também explanar sobre esse tema Pois então quando nós psicografam a obra CP O Guerreiro da Paz uhum nós tínhamos eh a ideia do trabalho espiritual dessa entidade CP historicamente né ele foi um Cacique Guarani eh líder da redução de São Miguel o um dos Sete Povos das das das Missões guaraníticas do lado espanhol e durante as guerras guaraníticas em que houve praticamente um holocausto dos Guaranis que eram comandados por cé ao longo do tempo essa figura ela ela transitou entre a lenda e o mito mas ela começou se tornar assim muito grande no nosso estado no sentido de que passou a ser uma uma figura que era inspiradora de muitos movimentos né chegando até H há pouco tempo o fato de ser eh de ter um processo de canonização em andamento da figura de CEP e ele sempre foi alguém que mediunicamente se manifestava aqui aouar nos centros espíritas do nosso Estado ali pelos iddos de 2017 então o Dr Oscar José Pitan que é um médico humanitário que viveu no Rio Grande do Sul aqui já na na no século XX dita algumas mensagens sobre esta figura e dizendo que ele o Dr Oscar Pitan tinha sido um Jesuíta que conviveu com o CP e nesta obra depois que ela que ela foi eh publicada a gente começou a ver que ela se inseria exatamente dentro desse programa de liderança que a Federação tinha porque ela traz muitas mensagens de liderança como ele era um líder não é e e tinha um um espírito missionário que nasceu dentre os indígenas Guaranis com uma evolução já feita e em outros povos também e de uma forma muito simples em conexão com a natureza e também de maneira muito poética ele vai através de metáforas de analogias ele vai nos trazendo lições de liderança Este último podcast mensagens de cé que que vai ao ar é o Episódio quatro que ele vai falar sobre as cordas do arco é uma lição de liderança o líder pacificador a forma como ele tratava os adversários de uma maneira assim tão
gens de cé que que vai ao ar é o Episódio quatro que ele vai falar sobre as cordas do arco é uma lição de liderança o líder pacificador a forma como ele tratava os adversários de uma maneira assim tão eh altruísta que ele reuniu nas na na missão de São Miguel mais de 6.000 indígenas de outras tribos que primeiro entravam em guerra com eles e depois pela forma como eram tratados e liberados eles iam traziam as suas famílias e se e se somavam à redução tá E muitos outros aspectos de liderança se a gente for ler o livro e as mensagens do Dr Oscar Pitan todas elas são lições de liderança servidora então o livro A gente pode dizer que sim o livro integra o processo o programa de liderança servidora da nossa federação então nós temos assim o líder Espírita Volume 1 o líder Espírita volume do que todos são obras coletivas que a gente colocou eh organizou né mas todos eles as oficinas a construção do conhecimento elas foram elaboradas junto com o movimento Espírita do nosso Estado a gente só teve assim a aquela a técnica de de de fazer a obra né e compilar esses ensinamentos e o o CPE é uma obra de natureza mediúnica que também veio para se agregar com esse programa e depois diso a A espiritualidade vai ditando em novelas né os espíritos contaram histórias da pandemia riquezas da Alma Peregrina que vão dizendo do trabalho dessa entidade na no mundo espiritual né atendendo as as necessidades eh da sua gente do seu povo que interessante Eh irci agora que você retomou O contato se você quiser eh eh voltar com o seu raciocínio aí você fique à vontade Então o que eu estava dizendo então que no movimento lá na empresa né n no mundo Empresarial nós contamos com trabalho profissional de pessoas contratadas por um tempo certo para fazer a as suas atividades e dar um retorno e no movimento Espírita nós trabalhamos então com voluntariado com pessoas voluntárias compromissadas com o movimento Espírita mas que também tem a suas atividades na família atividades empresariais na na na sua vida
spírita nós trabalhamos então com voluntariado com pessoas voluntárias compromissadas com o movimento Espírita mas que também tem a suas atividades na família atividades empresariais na na na sua vida profissional e isso exige também de certa forma do líder Espírita essa esse cuidado né a divisão de tarefas na compreensão na tolerância na administração dos tempos e dos horários dessas pessoas esses colaboradores para que eles possam produzir o melhor de si para eles para o movimento Espírita e se realizem sejam felizes na tarefa né isso tem a ver com o coração do líder né o essas virtudes a capacidade de compreender o próximo né de eh ouvir de compreender né de não exigir demais mas também não deixar solto demais né dar as tarefas para que eles se sinta valorizado e a Bet falou do CP né do livro o livro CEP é um livro maravilhoso né E se Jesus é o caminho a verdade e a vida né o cé no livro ele nos traz essa figura histórica desse espírito que aqui teve essa vivência conosco né como um verdadeiro Líder servidor um líder né com Jesus o coração do líder né então a obra maravilhosa quem puder ler né Eh também fica aqui a a a nossa sugestão já que a Bet falou sobre esse esse livro maravilhoso então como líderes Precisamos sim Estar atento Às nossas tarefas aos nossos eh a aqueles que conosco colaboram lembrando né que o líder precisa de equipe de cooperação de união e de convergência e perspectiva né Eh de novos tempos então nesses momentos de crise que estamos vivendo ou em qualquer momento de crise que vivermos o líder precisa ser esse sol esse exemplo que traga Esperança conforme estamos falando aqui de esperança né e perspectiva de novos tempos pois Deus é justo e bom ele quer só o nosso bem as crises passam tem início meio e fim e que a gente possa aprender com elas nos tornando mais humanos mais fraternos cooperativos uns com os outros caridosos e desenvolva então esses atributos do líder servidor né a compaixão e as virtudes do Evangelho de Jesus eu acho que era isso
rnando mais humanos mais fraternos cooperativos uns com os outros caridosos e desenvolva então esses atributos do líder servidor né a compaixão e as virtudes do Evangelho de Jesus eu acho que era isso obrigado Maravilha nós é que agradecemos agradecemos também a participação de várias pessoas são várias as mensagens tem o luí Paulo Maciel que fala o coração do líder era destaque em cé tem também eh Liane líbio a maior liderança sempre será o exemplo as ações a caridade e o amor viver o espiritismo é a forma efetiva do ensinamento no aprimoramento moral tem um lé levar essa visão do líder espírita para as nossas lideranças inúmeras na nossa vida é isso e o Vinícius Lousada votos de êxito a união é a grande solução inicial para todas as crises coletivas abraços abraços também Vinícius eh Leila Lopes quando enxergar enar enxergarmos no Líder um coração pacificado queremos também ificos É verdade é o exemplo que que guia né feliz por ouvir Vocês num tema tão importante a Eline cota eh no programa de lideranças o primeiro passo é o coração do líder gostaria que comentasse enfim a gente já começou a comentou gostaria de agradecer participação de todos vocês agradecer a participação de vocês que abrilhantaram também o nosso programa de hoje muito obrigada viu Eh esperamos que possamos nos encontrar nas próximas vezes aqui o irci a Bet e é isso e antes do nosso encerramento queremos sublinhar algumas informações você pode acompanhar pelas mídias sociais da campanha Esperança toda a movimentação desse projeto em Ação coletiva para mitigar amenizar as consequências emocionais e materiais das enchentes acompanhe por esses canais que aparecem aí na sua ela temos também programação 24 horas a TV RS Esperança com conteúdos desenvolvidos para o conforto e a esperança então se você quiser manter contato com uma programação Sadia e informativa tenha certeza que você está no lugar certo e com isso nos despedimos renovando o convite para estarmos juntos na próxima quinzena às 9 horas da noite mais uma
o com uma programação Sadia e informativa tenha certeza que você está no lugar certo e com isso nos despedimos renovando o convite para estarmos juntos na próxima quinzena às 9 horas da noite mais uma vez boa noite raci boa noite Bet Boa noite a todos vocês que nos acompanharam até aqui até a próxima um beijo para todos até a próxima
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