O Líder Espírita - Beth Barbieri e Gabriel Salum

a Federação Espírita do Rio Grande do Sul apresentar vida desafios e soluções Olá amigos é com Renovada alegria que nós iniciamos mais um programa vida desafios e soluções de responsabilidade da Federação Espírita do Rio Grande do Sul a nossa querida Félix para nós iniciarmos o assunto de hoje nós convidamos você para acompanhar a leitura de um breve poema intitulado Peregrino em Redenção o caminho Face rota de consoles para os pés cansados e o passo incerto Que Avança enfim Eis que desperto anteo inconfundível chamado de Jesus buscando preencher o vazio de outrora confia seu labor da sementeira nas asas do tempo de alma inteira surpreendo intensidade desta hora é o Anseio da vida esse dom divino no coração de mais um Peregrino em primaverante lembrando lições no tempo esquecidas buscas riquezas perdidas vencendo as sombras do passado Errante poesia escrita pela Beth Barbieri uma das convidadas no programa de hoje que iremos tratar sobre o livro O líder Espírita obra da editora Francisco Spinelli da nossa Federação Espírita do Rio Grande do Sul Estamos na companhia dos autores Beth barbeari Gabriel Salon sejam muito bem-vindos mais uma vez ao nosso programa Muito obrigado Guilherme olha me emocionei ouvindo a poesia sabe na verdade elas não são nossas né nós sabemos disso é a inspiração ela sempre vende mais alto Obrigado Guilherme saudamos a tia Bete aos nossos amigos que acompanham o programa vida desafios e soluções já estávamos com saudade de estar por aqui fazendo o programa e Compartilhamos da emoção da Beth até porque o poema ele já tem história também junto com as peregrinações nossas na envolvendo o tema da obra e tudo mais né obrigado pelo presente amigo mas eu queria agradecer-nos a companhia lembrando sempre que a Bete a presidente da federação espírita do Rio Grande do Sul Gabriel nosso atual vice-presidente administrativo e eleito da presidir a Federação o triênio 2016/2018 mas hoje estão como autores Então nós vamos conversar sobre a obra Líder Espírita e descendo a pergunta

nosso atual vice-presidente administrativo e eleito da presidir a Federação o triênio 2016/2018 mas hoje estão como autores Então nós vamos conversar sobre a obra Líder Espírita e descendo a pergunta para Bete uma questão de cavalheirismo iniciamos pelas damas Beth como iniciaram os estudos sobre liderança e como é que foi a concepção desta obra o líder espírita eles começaram ainda no terreno profissional quando estávamos desempenhando profissionalmente a função de diretora de secretaria do Judiciário Federal nós começamos os estudos sobre liderança Para darmos conta enfim da do gerenciamento da administração da Vara Federal de Santa Maria terceira vara federal e nós ajudamos a fundar e depois o primeiro Juizado Previdenciário que hoje tem outra não é mais primeiro já houve uma reestruturação mas na época era na verdade o quinto Juizado Previdenciário né da aqui de Porto Alegre então nós começamos os estudos por aí e quando fomos trabalhar na Federativa em 2008 né Gabriel a gente percebeu que nós tínhamos no movimento Espírita Uma demanda bem intensa de formação de lideranças da compreensão de uma liderança adequada aos tempos atuais e um processo inexistente da formação de líderes então começamos a aprofundar os estudos e a fazer esse link entre aqueles estudos sobre liderança e uma liderança adequada necessária ao nosso movimento Espírita foi dar pelos íntimos de 2008 que nós começamos a trazer esse esses conteúdos para o nosso movimento Espírita não lembro dessa época pelo interior do Estado com essas primeiras incursões feitas no movimento espírita e de lá para cá Guilherme não paramos Mais também as oficinas as capacitações de lideranças reflexões relação inváveis porque ele é um tema que nós ainda estamos compreendendo na Beth e ao mesmo tempo que compreendemos temos o esforço ter compartilhado falava da Concepção da obra né a obra ela foi concebida muito nessa perspectiva de compartilhar tudo que o movimento espírita do Rio Grande do Sul os nossos Trabalhadores de todo o

o ter compartilhado falava da Concepção da obra né a obra ela foi concebida muito nessa perspectiva de compartilhar tudo que o movimento espírita do Rio Grande do Sul os nossos Trabalhadores de todo o estado da capital do interior tem vivenciado junto com a nossa Federativa na produção de conhecimento no compartilhamento de lições e reflexões de liderança ao longo desses anos desde 2008 como a Beth nos trouxe então é uma obra essencialmente coletiva né Beth A gente sempre teve Assim como uma meta de longo prazo registrar as oficinas o aprendizado as pesquisas enfim é para que isso Ficasse como legado para o movimento Espírita mas a gente achava que isso ia sair daqui mais uns 5 6 anos E aí que nós vamos produzindo material a gente vai escrevendo textos vai fazendo Os guias de facilitador das oficinas e de repente um dia eu chamei a tereca nossa querida tereca lá de Santa Maria pedir a ela entra nos meus arquivos no computador da presidência e Verifica tudo aquilo que nós temos de material e quando ela baixou Que nós tínhamos de material levei um susto Sim ela me disse tu sabe aproximadamente quantos arquivos de material nós já temos sobre liderança eram mais de 300 bota na hora de a gente então começar a organizar isto a organizar viu o que que falta escrever e foi muito rápido né para que a obra viesse foi ela ela vai ter que nem é que nem aquela criança tu espera para nove meses aí quando chega lá no sexto mês ela resolve nascer e até esse processo Guilherme os amigos que nos acompanham ele traz também um diferencial para obra porque ela não é uma obra eminentemente teórica tudo que foi trazido compilado resumido nessas páginas já é fruto de experiências práticas é fruto de consolidação de confirmação na realidade das nossas equipes na realidade do nosso trabalho então o livro também ele foi embora mais rápido do que se imaginava né mas ele foi amadurecendo ele foi maturando essas reflexões liderança se tornando uma obra de leitura simples e ao mesmo tempo também muito prática muito vivencial

ra mais rápido do que se imaginava né mas ele foi amadurecendo ele foi maturando essas reflexões liderança se tornando uma obra de leitura simples e ao mesmo tempo também muito prática muito vivencial Embora tenha fundamentação técnica de liderança tem muito conteúdo doutrinário porque ela é um livro sobre liderança a luz do Espiritismo na doutrina espírita ele é um livro voltado para o nosso dia a dia de trabalho e é interessante porque nós temos muitos companheiros desta Seara que são gestores né E que fazem treinamentos fazem dar trainer e outras instituições sobre liderança e muitos trazem esse retorno mas o livro ele tem todos os conteúdos que a gente vivencia e que aprendemos até esses dias alguém dizia assim isso aqui é esses esses cursos aprofundados de liderança que agora me fugiu o nome né mas ele é com uma linguagem simples E extremamente adequada ao nosso cotidiano no centro espírita no movimento Espírita porque essa era a nossa preocupação nos perguntarmos assim porque mais um livro sobre liderança porque chegou o momento em que muita gente escreve sobre liderança aí nos perguntamos porque Pois é mas liderança para o Centro Espírita liderança para o movimento Espírita praticamente nós não temos e essa obra ela é uma obra inédita neste aspecto é liderança voltada porque nem todos os contextos de liderança você pode aplicar no centro espírita mesmo que a gente visualize o movimento Espírita o Centro Espírita a Federação Espírita como uma instituição de terceiro setor ela ainda tem nuances ela ainda tem especificidades que as outras instituições não tem qual conceito de liderança um dos autores que mais Nós estudamos ao longo desse tempo todo é James autor demônio executivo também de outras obras Agora de volta ao mosteiro Que foi a continuação nesse meio tempo escreveu também princípio da nossa servidora como se tornar um líder servidor e James Hunter ele tem um conceito que se afinilizou muito com a perspectiva que nós temos a luz do Espiritismo para trabalhar a liderança em função de que

a servidora como se tornar um líder servidor e James Hunter ele tem um conceito que se afinilizou muito com a perspectiva que nós temos a luz do Espiritismo para trabalhar a liderança em função de que ele ele investiga ele observa Jesus como modelo de líder é isso que ele traz para suas obras então ele trazia um conceito que seria liderança como a habilidade de Influenciar Pessoas a trabalhar e viver em entusiasticamente inspirando visando atingir objetivos comuns inspirando confiança por meio da força do caráter e amor ele é um conceito completo um conceito complexo mas ainda assim certo diabete me liga e diz assim com todo toda a consideração que merece o James Hunter do dela eu estou chegando à conclusão de que liderança não é apenas uma habilidade habilidade está muito ligada ao saber fazer a destreza em relação à execução de tarefas e outras questões mais ou menos uma condução a gestão de pessoas mas uma liderança ela é uma competência competência sempre resumida explicada didaticamente Num chá né o seio de conhecimento o h de habilidade e o A de atitude Porque se o conceito nos fala em inspirar confiança por meio da força do caráter do amor nós estamos falando essencialmente de exemplo de Conduta né O que vem a fazer com que liderança consista naquilo que nós efetivamente somos e não unicamente as habilidades que temos nas tarefas que nós realizamos então o conceito que está na obra ele tem base no conceito de James Hunter Mas ele foi ampliado de habilidade para vamos dizer para você guardar aí e depois para ler porque esse conceito ele tá esmiuçado já no início do livro nós explicamos ele também de uma maneira bem didática seria então liderança a competência de Influenciar Pessoas a trabalhar em entusiasticamente visando atingir objetivos comuns inspirando confiança por meio da força do caráter e do amor prendemos Beth pelo menos a memorizar o conceito agora vivenciado e aprendizado todo dia Guilherme não seria repetitivo nem redundante para que a gente pudesse fazer a aplicação

a do caráter e do amor prendemos Beth pelo menos a memorizar o conceito agora vivenciado e aprendizado todo dia Guilherme não seria repetitivo nem redundante para que a gente pudesse fazer a aplicação aprofundamento desse conceito realmente com esse conceito nós podemos dizer então que todos nós somos líderes ou nós formamos liderança como a gente pode trabalhar nesse aspecto aquela pergunta Todos nós somos é verdade Dizem que as coisas elas podem ser vistas de vários ângulos né sobre várias lentes então Além de que nós gostamos de colocar sobre a liderança é esta se é uma habilidade pode ser desenvolvida se é conhecimento pode ser buscado se atitude pode ser tomada dele e deliberada né então Todos nós temos possibilidades de nos tornarmos líderes pasta queremos e nos dedicarmos para isso alguns é claro já trazem esta competência já trazem algum conhecimento já trazem algumas habilidades já tem algumas posturas e algumas atitudes de liderança tá aqueles que a gente diria assim Líder Nato eu não concordo muito com esta terminologia mas é o que a gente ouve e alguns que já tem alguma competência desenvolvida quer seja por tê-la vivenciado e aprimorado e reencarnações passadas quer porque nesta vida já se dedicaram a isto mas mesmo que eu traga isso de outras vidas eu preciso atualizar o momento vivido Porque se é conhecimento o conhecimento ele tende a Se somar se é habilidade ela tem que ser adequada às exigências sociais né É não se debility e a atitude da mesma forma Então é bom é muito confortável para a gente ia dizer que todos nós temos possibilidades de sermos líderes eu acho que esse é um bom caminho né Gabriel ainda mais Guilherme quando nós estamos falando de exercício de influência isso também é uma reflexão que nós trabalhamos muito pode ser que você esteja pensando nesse momento isso não é para mim né esse assunto não tem nada que se relaciona com a minha vida mas nós sempre questionamos aqueles com quem nós trabalhamos você não exerce influência você não é pai não é mãe não

isso não é para mim né esse assunto não tem nada que se relaciona com a minha vida mas nós sempre questionamos aqueles com quem nós trabalhamos você não exerce influência você não é pai não é mãe não é irmão não é vizinho não é professor não é filho não é amigo e o fato é que nós estamos constantemente exercendo luência um sobre os outros e a reflexão que cabe a partir daí é quem influencia o exército porque se eu estou interferindo ou realmente motivando a conduta de outra pessoa o comportamento as convicções dessa pessoa eu preciso fazer de forma responsável então o exercício está liderança é uma questão que diz com todos os aspectos da nossa vida nós lideramos do Lar nós entenderemos no exercício profissional nós lideramos na vizinhança na comunidade Nós lideramos no Centro Espírita e lideramos no movimento Espírita é uma reflexão que ela nasce do nosso meio de trabalho que é o movimento Espírita mas que se estende e se aproveita a todos os aspectos da vida Guilherme porque estamos liderando diariamente e precisamos melhorar essa liderança tanto do ponto de vista leabilidade de conhecimento e principalmente renovando as nossas atitudes a luz no espiritismo quais as características do líder os que que ele tem que desenvolver nós utilizamos muito nas leituras percebendo que utilizam Jesus como modelo de liderança partindo disso nós vamos ter Jesus como modelo e guia Essa é a resposta dos benfeitores da humanidade né Beth lá na questão de número 625 de O Livro dos Espíritos cuja a leitura nós sempre indicamos primeira obra básica da doutrina espírita quando nós consideramos Jesus como modelo e guia é para tudo é modelo guia para Convivência da profissão e vamos buscar então nele as referências para desenvolvermos em nós conhecimento habilidade e atitude então quando fazem características do líder nós poderíamos falar que infinitamente coração do líder tem um capítulo da obra que é sobre o coração do líder que são as virtudes que é efetivamente aquilo que vai formar o caráter

erísticas do líder nós poderíamos falar que infinitamente coração do líder tem um capítulo da obra que é sobre o coração do líder que são as virtudes que é efetivamente aquilo que vai formar o caráter Porque se o que inspira confiança é a força do caráter e a força do amor o amor e sentimento né sentimento e coração a gente faz essa essa simbologia do coração como sentimento não tem o coração do líder e a obra é muito interessante assim como a espiritualidade ela vai orientando depois da obra pronta quando nós começamos a preparar o material para apresentá-la nós nos damos conta que ela ficou estabelecida em três partes né ela ficou centrada no coração do líder ela abre com o coração do livro depois o cérebro né e depois as mãos as nossas mãos eu conhecer e ao fazer então ela ficou muito ficou muito claro se a divisão dos assuntos depois que nós olhamos que existe toda aquela questão do coração do desenvolvimento da paciência é do desenvolvimento do respeito né da gentileza o perdão a honestidade enfim o compromisso uma escolha de liderar né que nós fazemos também está aí altruísmo altruísmo em função de atender as necessidades daqueles a quem nós lideramos e da própria tarefa que nos foi confiada antes mesmo de atender as nossas próprias né Gabriel bett nós estamos chegando já na parte final do nosso programa é mesmo passa rápido né É bom que o pessoal fica com vontade de ler né mas nós não temos Como encerrar o programa sem deixar de falar vou mostrar para uma das câmeras desta capa a capa belíssima mais uma obra da nossa Francisco Spinelli da nossa Federação Espírita e mostra Nossa Lagoa Mirim fotografia Nossa Lagoa Mirim Por que que essa imagem foi escolhida como capa do livro Nós já vamos a partir da resposta Encerrando o programa de hoje Amém quero começar pelas damos ou começamos pelos cavalheiros começamos pelo fotógrafo pelo fotógrafo Pois então é essa imagem ela é um do cenário da nossa infância né o local onde a minha família se estabeleceu quando chegou do Líbano mais de 100 anos

valheiros começamos pelo fotógrafo pelo fotógrafo Pois então é essa imagem ela é um do cenário da nossa infância né o local onde a minha família se estabeleceu quando chegou do Líbano mais de 100 anos à beira da Lagoa Mirim uma localidade chamada capilha que vem do espanhol Capela que é dentro do município de Rio Grande ali no caminho para Santa Vitória e eu gosto muito de lá sempre gostei a família toda gosta muito de lá e eu e a Beth além de sermos com o autor da obra somos amigos irmãos e Compartilhamos muitas questões das nossas vidas eu tinha por hábito né quando passava no lugar bonito até hoje a gente vai assistir uma foto compartilha manda para lá e eu mandei para ela essa foto ainda no ano de 2013 Guilherme de um pôr do sol da Lagoa Mirim sem a época a pretensão de que essa foto Viesse a ser capa de coisa alguma então a foto chegou até as mãos da Bete que vai continuar nos contando rapidamente a história quanto essa foto chegou eu coloquei a foto Acho que passei para o nosso computador né e ampliei na tela ali na eu olhando assim Isso daria uma bela capa de uma das nossas obras da Francisco Spinelli arquivei ali deixei para que um dia ela viesse se capa de alguma obra quando nós conversamos a elaborar e a organizar o livro ela surgiu assim esta é a capa do nosso livro esta vai ser a capa do nosso livro mas ao mesmo tempo ela trazia uma hidratação né Gabriel mas isso é um pôr de sol a liderança não tem que ser só nascendo né E mesmo que a gente recusasse refutasse a ideia de ser um pôr do sol a capa não ela não saiu da possibilidade de ser a capa não é essa capa Então nós vamos entender porque que a capa falando sobre liderança é um pôr do sol e é muito interessante porque a medida que nós somos compartilhando isto com as pessoas quando vamos apresentando a obra foram surgindo coisas lindas nós somos aprendendo inclusive porque que era essa capa né porque um pôr do sol em função de que a liderança ela é um processo muito dinâmico e demanda de nós uma renovação constante a cada dia

lindas nós somos aprendendo inclusive porque que era essa capa né porque um pôr do sol em função de que a liderança ela é um processo muito dinâmico e demanda de nós uma renovação constante a cada dia em que o sol se põe tudo aquilo que nós fizemos é aprendemos fica para trás nós temos que ter a flexibilidade à disposição a coragem de fazermos novamente no outro dia melhor as necessidades se modificam então Líder é muito uma criatura em constante transformação uma busca incessante né não serve para amanhã você tem que começar de novo né e como ele se destina formar lideranças é preciso que um líder Se ponha para que o outro volte a brilhar fundamental isso é lição de liderança assim ó o líder ele só ele só consolida a sua liderança quando aquele que o suceder for um líder melhor que ele aí ele vai ter certeza de que a liderança dele efetivamente foi uma liderança produtiva então não podia ser outra que não fosse né o pôr do sol do país com essas Profundas reflexões nós vamos encerrando então nosso programa de hoje agradecendo a presença mais uma vez da Beth do Gabriel reiterando o convite de estar mais frequência conosco Muito obrigado amigos e a você nos convidamos para acessar o nosso site o www.fergs.org.br conhecer também a nossa livraria Francisco Spinelli através dos Azevedo esquina com a Conde de Porto Alegre do bairro Floresta acessar o site da livraria conhecer o Seu catálogo compras online no www.livraria Spinelli Então até um próximo programa e muita paz vida desafios e soluções