IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA CASA ESPÍRITA - Ênio Francisco (COMUNHÃO INSPIRA)

Oi boa noite a todos sejam todos bem-vindos para mais um comunhão inspira aqui no salão Bezerra de Menezes na Comunhão Espírita de Brasília hoje mais uma vez temos a satisfação de receber o Doutor Ênio Francisco de Goiânia o Ênio ele é colaborador da pego da Federação Espírita do Estado de Goiás e também um colaborador da irradiação Espírita Cristã de Goiânia e por extensão é um colaborador da Comunhão Espírita de Brasília também já que vez por outra ele está aqui conosco tratando de temas importantes para a doutrina espírita e para nós que especificamente bom então hoje nós vamos abordar uma temática que eu considero bastante importante vamos falar sobre a importância da liderança na casa Espírita O que o que compete aos nossos dirigentes Qual o papel do líder que é seja a frente de uma casa Espírita que seja frente de um grupo que é seja à frente de uma atividade qualquer é um tema que eu considero bem importante mas antes de nós trazermos joelho para o nosso bate-papo eu quero dar as boas-vindas também a Flaviana pedir para ela fazer os avisos necessários EA prece Inicial Flaviana Oi boa noite a todos boa noite a todas saudamos também aqueles que nos acompanham através dos nossos canais atuais Hoje nós estamos aqui temos a Débora que vai dali à disposição de vocês para Caso haja alguma pergunta alguma dúvida sobre o tema e lembrar que nós estamos nos preparando para festa junina do nosso lar nós temos um cartaz lá fora onde nós também estamos durante a semana vendendo os ingressos para os ingressos não aos tickets é para adquirir os produtos dessa do nosso lar da festa Junina do nosso lar como sempre tradicional mente era feita Então vamos para a nossa prece e outra coisa importante que esqueci antes da pele por favor mantém um celulares no modo silencioso precisar atender peço que vocês saiam da do salão Tá bom é só para a gente poder organizar melhor Aqui nós temos as vibrações da casa não vamos fazer com que essas vibrações E desequilibre então vamos lá vamos respirar fundo

e vocês saiam da do salão Tá bom é só para a gente poder organizar melhor Aqui nós temos as vibrações da casa não vamos fazer com que essas vibrações E desequilibre então vamos lá vamos respirar fundo e vamos é trazer a nossa tela mental a doce figura de Jesus e nos envolvendo e com seu olhar amoroso e com as mãos é de luz nos envolvendo a todos acalmando nos trazendo paz Tranquilidade e serenidade e nos conectando as energias benéficas desta casa que nos acolhe Oh e Vamos agradecer a esse Jesus maravilhoso querido Jesus nós te agradecemos mestre pelas oportunidades de cada dia que cada dia se apresentam Até nós a oportunidade de crescer mos oportunidades de nos melhorarmos oportunidades de fazermos o bem o que pedimos Senhor o que nos auxilie nesta jornada e nos dando força coragem que nos sintamos a sua presença amiga nos momentos desafiadores e que Assim possamos caminhar confiantes seguindo sempre em busca da luz do teu amor E pedimos também neste momento e pelos irmãos que a questão Dr Enio pelo Ricardo Honório para que eles sejam inspirados neste tema tão pertinente a nossa vida enquanto cristãos Ah e assim e nós começamos então este trabalho de hoje dando graças a Deus graças a ti mestre querido e a Doutor Bezerra de Menezes que é o nosso patrono assim seja E aí é bem É a funcionando o microfone está Hélio mais uma vez seja bem-vindo a Comunhão Espírita de Brasília e eu agradeço profundamente Ricardo convite e sobretudo essa oportunidade de divulgar o nosso primeiro seminário da Federação Espírita né da atual gestão tratando da questão da liderança Espírita perfeito e para iniciar o nosso bate-papo Ênio eu quero que você fale um pouco sobre a ideia de se abordar essa temática como surgiu essa essa necessidade de se abordar o tema da liderança no movimento espírito bom nós precisamos entender que nós estamos no ponto de mutação né Nós estamos passando por uma mudança onde a nossa visão ela precisa ser transformada E isso tem a ver com o modelo de gestão não só da casa Espírita

mos entender que nós estamos no ponto de mutação né Nós estamos passando por uma mudança onde a nossa visão ela precisa ser transformada E isso tem a ver com o modelo de gestão não só da casa Espírita Mas também da nossa família no nosso campo de trabalho né então a base do nosso trabalho é compreender que nós precisamos quebrar paradigmas entendendo que o nosso olhar enquanto líderes tem que ser no sentido de desenvolver pessoas né o espírito protetor no Evangelho Segundo o Espiritismo lá no capítulo 19 ele nos diz assim que se todos os homens estivessem bem persuadidos da força que trazem ser E que se usasse essa força a serviço da vontade seria um capaz de realizar coisas que até hoje são chamados de prodígios Mas que nada mais são do que o desenvolvimento das potencialidades humanas a não ser humano ele é muito mais do que possamos imaginar E o nosso olhar enquanto Líder para esse ser humano é no sentido de desenvolvendo sobretudo na sua parte divina para que ele manifeste as suas potencialidades é muito bom e e como você avalia não só você como participando da um dos vidros lá da Federação da radiação como você avalia a importância de de tratarmos essa essa temática não só do ponto de vista dos dirigentes mas também para os nossos ouvintes aqueles que visitam as casas espíritas como eles podem se beneficiar é de uma abordagem como o resto é interessante né cara porque é se tem uma um conceito de definição que é muito trabalhado no meio Espírita hoje e que vende uma obra um best-seller que se chama o monge e o executivo e lá nessa obra O James Hunter ele diz que liderança é a habilidade de Influenciar Pessoas para trabalharem entusiasticamente visando Alcançar objetivos comuns e que despertando a confiança pela força do caráter e do amor então na realidade é quando nós trabalhamos nesse conceito de liderança de certa forma nós envolvemos os frequentadores da casa Espírita e os trabalhadores de um modo geral nesse clima de entusiasmo né Nós precisamos sempre sair da casa Espírita ainda que

ito de liderança de certa forma nós envolvemos os frequentadores da casa Espírita e os trabalhadores de um modo geral nesse clima de entusiasmo né Nós precisamos sempre sair da casa Espírita ainda que na condição de frequentador né de assistente é diferente do modo quando Nós entramos então sempre assistência beneficiada por que o bom Líder ele é capaz de entusiasmar as pessoas colocando uma e nem é diferente no ambiente no qual ele se encontra então sempre a benefício para todo mundo né é interessante essa abordagem que você fez agora eu estou lembrando de alguns companheiros de movimento Espírita e eu já ouvi de alguns que ir exatamente no sentido contrário desse dessa forma de entender a liderança que odiamos não te traz no livro O Monge eo executivo quando ele traz a proposta do líder é que ajuda do facilitador e eu já tenho ouvido de não aqui na Comunhão Espírita é pessoa dizer o seguinte nós não temos que facilitar nada quem quiser conhecer que corra atrás que tem que ir buscar que tem que demonstrar interesse Eu particularmente não concordo com essa essa abordagem eu acho que a gente puder facilitar para que o outro tenha acesso às informações do Evangelho tem acesso às informações da doutrina espírita é eu acho que é dever nosso facilitar tudo isso uma um exemplo dessa facilidade que nós oferecemos é um programa como este por exemplo que é divulgado ao vivo e depois permanece em canais no YouTube onde as pessoas podem consultar e reverem suas suas atitudes e seus pensamentos seus seus comportamentos nessa linha de facilitar o acesso de ajudar as pessoas Qual a ideia é da Federação do Estado de Goiás e especificamente a sua ideia o que vocês pretendem fazer para facilitar esse acesso para que sejamos líderes servidores dos nossos assistidos digamos assim certo é uma maneira um caminho que nós temos para facilitar esse acesso é quebrando aquela velha ideia de que a liderança na realidade é uma condição inata Então na verdade quando nós facilitamos nós queremos mostrar que a liderança

ue nós temos para facilitar esse acesso é quebrando aquela velha ideia de que a liderança na realidade é uma condição inata Então na verdade quando nós facilitamos nós queremos mostrar que a liderança enquanto habilidade ela pode as é Envolvida Por que se trata de comportamento né então não existe mais aquela ideia é das pessoas que antigamente colocavam assim né Eu sou um líder eu sou presidente desta instituição Espírita porque eu recebi essa missão espiritual né então eu assumir esse compromisso com o determinado aí te dar espiritual agora recente nós tivemos um depoimento de uma pessoa que contou uma história de um homem que havia recebido a missão diretamente de Doutor Bezerra de Menezes para fundar uma casa espírita na ficou por 40 anos na direção dessa casa Espírita porque segundo ele havia recebido essa missão da liderança atrapalhou o desenvolvimento do Centro Espírita travou desenvolvimento porque não dava oportunidade para outras pessoas e quando desencarna A reunião mediúnica que pode ele veio e disse que agora era o mentor e do certo né aí o esclarecedor disso Não aumentou não obsessor né porque na realidade quando você trava no processo autocrático você tira essa possibilidade de facilitação para que outras pessoas tenham a oportunidade de se desenvolver utilizando dessa ferramenta da liderança né então o objetivo é desenvolver pessoas e a interessante esse esse caso que você contou e que certamente não é o único né o tanto do meio é organizacional né Empresarial e eu acho que essa imagem da liderança vem para o movimento Espírita como sinônimo de chefia né Eu sou linda bom então eu sou o chefe eu sou aquele que manda então eu sou líder eu mando você obedece e vamos assim e no movimento Espírita como você citou ainda tem o aval que se pega da espiritualidade eu não estou aqui porque eu quero estou aqui porque Doutor Bezerra mandou estou aqui porque na E por aí vai Oi e essa abordagem eu acho extremamente oportuna para que as pessoas que estão em cargos de liderança percebam que

e eu quero estou aqui porque Doutor Bezerra mandou estou aqui porque na E por aí vai Oi e essa abordagem eu acho extremamente oportuna para que as pessoas que estão em cargos de liderança percebam que todos somos transitórios em permanentes é só a casa a casa para uma net Mas nós somos transitórios e e outra coisa que tá bem importante além da nossa transitoriedade é a necessidade da Renovação e é hoje em dia os nossos jovens com 20 e Poucos 30 anos de idade eles têm um potencial e uma capacidade de trazer inovações inovações importantes nós estamos com você for lavar a pouco em via de transmissão então travar a organização de uma instituição apenas naqueles que se consideram os designados os predestinados não dando oportunidade para os mais jovens como você usou a expressão acaba travando o processo de crescimento daquela instituição você pensa isso também ou tem outra visão o Ricardo o que você tá colocando é de é tão importante né porque nós estamos no mundo um problema gravíssimo no sentido assim de carência Oi Gi líderes de grandes líderes preparados para colaborar no processo de transformação desse plano de expiações e provas para o plano de regeneração Mas vamos pensar o seguinte né é os estudos revelam que mais de setenta por cento dos nossos adolescentes problemáticos e eu digo isso como psicólogo de família né Na realidade os adolescentes eles não são o problema em ser eles são é sintomas de sistemas familiares disfuncionais e realmente trabalhando há 25 anos com dependentes químicos eu posso dizer para você que nunca encontrei uma família é funcional que enfrentasse esse problema na grande maioria das vezes problemas familiares então se a família célula Mater da sociedade bom e nós temos tantos problemas do ponto de vista social nós percebemos que os grandes problemas são na realidade problemas de liderança né porque a nossa posição de líder Ela não é uma posição que é assumida é apenas na empresa ou na casa Espírita A nossa posição de líder é assumida enquanto o pai enquanto o tio

problemas de liderança né porque a nossa posição de líder Ela não é uma posição que é assumida é apenas na empresa ou na casa Espírita A nossa posição de líder é assumida enquanto o pai enquanto o tio enquanto o irmão mais velho enquanto voo enquanto vó não é então nós percebemos que dentro da base de família nós já temos problemas sérios de liderança e na casa da Espírita nós tendemos a reproduzir modelos falidos de liderança como esse que você colocou modelos autocráticos onde a pessoa acredita que ela é o grande designado pelo mundo espiritual superior não dá oportunidade para outras pessoas e acreditando que liderança eu ver que liderança é uma condição de poder e esse na realidade é um grande arquivo porque o poder né as pessoas dão poderá você mas as mesmas pessoas que dão poder elas tiram o poder seja um um poder em qualquer Instância né então nós precisamos refletir tanto na liderança em família quanto na casa Espírita a diferença entre poder e autoridade aí lá no Evangelho Segundo o Espiritismo que chama para essa liderança servidora no diapasão de Jesus Cristo mas na estrutura da autoridade aí diz assim lá no capítulo 13 diz assim que aos olhos de Deus apenas uma autoridade a dirigismo que aquela que se apoia no exemplo do bem que faz né então nós precisamos mudar essa ideia de quem liderar é você ter poder e quando você assume essa condição de poder Você já ganha o seu galardão aos olhos dos homens não é mais a sua liderança perde o sentido de espiritualidade e outra coisa né nós percebemos naquela chegada de Timóteo conduzido pelo Apóstolo Paulo lá na casa do caminho a maneira como ele foi qundo quando como ele foi recebido por Tiago filho de Alfeu né porque nós tínhamos lá o Tiago menor Tiago maior Tiago menor filho de Alfeu e Tiago maior filho de Zebedeu que assumiu uma postura de liderança bem intensa na casa do caminho então quando Tiago se deu conta de que Timóteo estava ali pediu para que o afastasse porque ele era um jovem na visão dele aquele jovem não tinha

ma postura de liderança bem intensa na casa do caminho então quando Tiago se deu conta de que Timóteo estava ali pediu para que o afastasse porque ele era um jovem na visão dele aquele jovem não tinha maturidade para discutir questões relacionadas às decisões do cristianismo se fosse afastado mas a partir do momento que começou a conviver com Timóteo pode perceber o quanto aquele jovem tinha a agregar e doar para a igreja do caminho para casa do caminho naquele momento sendo acolhido não só por Paulo mas pelo próprio Thiago pelos dois thiagos né como por Simão Pedro então nós precisamos trazer a juventude né oportunizando Essa maneira de vamos ver assim de não ficar apenas na condição de de Executor mas trazer a juventude para uma condição de Pensador para que eles possam ajudar a pensar as ideias de transformação dentro da casa Espírita e não apenas carregar sacola fazer sopa limpar o Centro Espírita né mas ajudar a pensar a casa Espírita essa sua fala muito me anima isso quer dizer que eu tenho chance ainda né então vamos dar uma o casal jovens a certeza está certo filho nós temos uma pergunta do público Flaviana por favor temos primeiro Renato Andrade que cumprimenta vocês a primeira vez que ele está vendo ao vivo para seja bem-vindo Renato e temos aqui uma pergunta do público como se dá o processo de seleção das lideranças de casa Espírita como se dá o processo de seleção de lideranças nas casas espíritas as casas espinho olha para mim não né bom esse processo de liderança ele seria pelos próprios homens ou seria pela espiritualidade né porque os olhos da espiritualidade o que que acontece Jesus Cristo lá no capítulo 10 do Evangelho de Marcos ele diz assim aquele que quiser ser o primeiro que o último e o servidor de todos então não é avaliação da espiritualidade né o indivíduo ele é selecionado pela sua disponibilidade em desenvolver a humildade né porque na realidade quando Jesus ele fez essa colocação é porque os discípulos sabendo que já estava próximo o seu desencarne

o ele é selecionado pela sua disponibilidade em desenvolver a humildade né porque na realidade quando Jesus ele fez essa colocação é porque os discípulos sabendo que já estava próximo o seu desencarne ele já estavam disputando espaço para ver quem seria o primeiro Então nesse momento Jesus ele diz assim aquele que quiser ser o primeiro que seja o derradeiro e o servidor de todos então processo de seleção hoje não é mais como se dava antigamente né porque antigamente as casas espíritas muito simples então quando chegava alguém no centro espeto essa 30 40 50 anos atrás que tinha um poder aquisitivo melhor que tinha um curso superior né que tinha uma facilidade comunicação é realmente aquela pessoa já era é aspirante a ser presidente do Centro Espírita Então hoje em dia Conhecereis a verdade EA verdade vos libertará então nós precisamos ter conhecimento para não sermos cegos guiando cegos no processo de liderar tão conhecimento e humildade e exemplo né do bem que se faz na caminhada do desenvolvimento espiritual não é pelo curso superior não é pelas pelas aparências pelo poder aquisitivo que se tem e sim pelo desenvolvimento espiritual que você se esforça para ter essa é a verdadeira seleção perfeito Gente Se alguém quiser fazer mais alguma pergunta por favor fiquem à vontade é nós temos uma uma colaboradora para anotar a pergunta e trazer para o n o Ênio é vocês Tem trabalhado essa temática lá na Federação do Estado de Goiás certamente você já tem se relacionado com a alguns dirigentes de casas espíritas Como tem sido a recepção dos dirigentes diante dessa temática que a Federação está levantando está sendo bem recebida essa abordagem na grande maioria os presidentes de centro tem acolhido muito bem essa ideia né mas é como eu disse no início nós estamos no ponto de mutação eu acredito que seja todo o ponto de mudança né porque a própria casa Espírita precisa é se adaptar a essa nova realidade então é claro que nós temos aquelas pessoas que ainda vem na posição de liderança dentro da casa

ja todo o ponto de mudança né porque a própria casa Espírita precisa é se adaptar a essa nova realidade então é claro que nós temos aquelas pessoas que ainda vem na posição de liderança dentro da casa Espírita uma posição de por e o que é na realidade é um grande equívoco e abrir mão do poder é algo que ainda é muito complicado para nós que ainda direcionamos os nossos comportamentos e sentimentos muito mais pelo egoísmo do que necessariamente pelo sentimento de amor então isso faz com que muita gente tem apego aos cargos né mas se não muda essa estrutura Essa maneira de enxergar as coisas eu posso dizer para você que o Centro Espírita vai ficando para trás porque o que tem acontecido eu não sei aqui em Brasília né mas lá em Goiás nós estamos vivendo isso né é as casas espíritas de alguma forma elas estão com dificuldade de trazer os trabalhadores tá porque hoje em dia o indivíduo está assistindo à palestra pela internet ele tá deitado na cama dele ele tá jantando e tá vendo esse programa Comunhão Espírita Esse é o inspira né então ele entrou numa zona de conforto aí de repente Voltamos as atividades e aí os trabalhadores não querem voltar para as casas espíritas os frequentadores preferem assistir à palestra da sua própria seu próprio Lar então fica O Grande Desafio até que ponto porque aí nós transferimos a responsabilidade para as pessoas mas a pergunta que se faz é até que ponto nós enquanto líderes nós estamos conseguindo transformar os nossos Centro Espírita em uma instituição de tal modo Atrativa que as pessoas tenham saudade da instituição Espírita tem um vontade tem um desejos né de voltar para casa Espírita tem Centro Espírita Ricardo que a gente chega para fazer palestra em semana Espírita né eu não é só Centro Espírita do interior não e quando você entra você senta ali e tal né aí faltando dois minutos o dirigente do Centro Espírita chega não é e pergunta-se para alguém que será que o palestrante já chegou não é quer dizer o Centro Espírita não tem recepção o Centro Espírita não tem

ndo dois minutos o dirigente do Centro Espírita chega não é e pergunta-se para alguém que será que o palestrante já chegou não é quer dizer o Centro Espírita não tem recepção o Centro Espírita não tem ninguém para acolher recentemente no seminário eu perguntei para o senhor o seguinte como é que você se sentiu quando você chegou pela primeira vez na casa Espírita A senhora pergunta que a gente trabalhava com todo mundo aí ele disse assim eu me senti um verdadeiro espírito aí eu olhei para ele falou assim Ah mas então tá bom né porque às vezes Nós pensamos que nós somos só corpo aí ele falou não siorene não foi nesse sentido não é porque cheguei a primeira vez ninguém me viu o meu primeiro mês ninguém me via só no terceiro mês é que uma Senhorinha olhou para mim falou assim mas você é novo aqui não é então a impressão que eu tive é que eu era um desencanado né E nem mede o vidente conseguia me ver eu fiquei no centro espírita porque eu cheguei lá querendo suicidar totalmente o depressivo então eu falei assim eu vou ficar por conta própria então nós precisamos pensar nisso né esse novo modelo de liderança que a liderança com Jesus que a liderança servidora na entusiasma a nossa instituição Hoje eu cheguei aqui logo de cara recebi um abraço né a Flaviana já me observou até pensei será que ela é vidente né ela me viu de longe já me acolheu já me deu um um abraço Play é realmente eu estava com muita saudade da Comunhão Espírita Então esse é o modelo né que a Federação Espírita quer levar para todas as instituições tenho você falou uma coisa e que eu acho extremamente interessante a gente aprende né a gente vai ouvindo as pessoas dizerem que a a casa Espírita é é um hospital aqui vem as pessoas que estão precisando de alguma coisa é de Cera outros dizem a casa Espírita é uma escola a gente vem aqui para aprender mas a gente esquece de dizer que a casa Espírita também precisa ser a uma casa de família na casa da avó onde a gente chega e é bem acolhido é isso que você se referiu

a a gente vem aqui para aprender mas a gente esquece de dizer que a casa Espírita também precisa ser a uma casa de família na casa da avó onde a gente chega e é bem acolhido é isso que você se referiu da gente sentir saudade da casa Espírita isso faz toda a diferença e a tem outros que dizem que querem transformar a casa espírita no Centro Educacional numa universidade Vamos estudar o espiritismo tal e eu fico pensando se gente como é que a gente vai querer a aprofundar-se ouvi muito essa palavra né aprofundamento do estudo Espírita do conhecimento Espírita como é que a gente vai querer aprofundar se a gente não aprendeu a colher ainda esse a gente lembrar que a casa Espírita é uma casa onde se divulga onde se deve trabalhar o cristianismo na sua essência nós precisamos lembrar do comportamento do Cristo no sentido de acolher principalmente os mais necessitados né E você falou uma coisa também que é muito importante nem todos que vem aqui a esse salão vem em busca de informação de conhecimento Espírita muitos vêm em busca de uma fago porque Muito provavelmente o certamente esse cidadão e não é o único que vai à casa Espírita como a única oportunidade que ele está se dando antes de cometer um suicídio e nós precisamos estar atentos a isso Exatamente é comente por favor posso tirar é interessante na Ricardo porque quando nós seguimos essa linha não é que você acabou de colocar para nós aí que você coloca como sendo um ponto para nossa reflexão né quando nós ele digamos demais a casa Espírita quando nós queremos nem uma escola nós queremos transformar o Centro Espírita numa universidade Vamos aumentar o grau de complexidade aí né Eu acredito que nós estamos a nesse seguindo nessa linha nos desvinculando do nosso grande modelo né porque um dos espíritos na questão de número 625 Allan Kardec ele Pergunta assim qual tem sido o tipo mais perfeito que Deus tem oferecido ao homem para lhe servir de modelo e guia então a resposta que é dada pelos Espíritos é bem objetiva Jesus Jesus né então nosso único

ta assim qual tem sido o tipo mais perfeito que Deus tem oferecido ao homem para lhe servir de modelo e guia então a resposta que é dada pelos Espíritos é bem objetiva Jesus Jesus né então nosso único referencial na nossa instituição tem que ser Jesus Cristo e nós temos que nos lembrar que Jesus é aquele que lavou os pés dos Apóstolos não é nós sabemos que naquela época as ruas não eram asfaltadas Então as pessoas andavam de chinelo de praia cata como se diz lá no no interior né E ela chegar vou nas casas e no momento da refeição as mesas também eram muito baixo muito baixo então era a lavar os pés para fazer as refeições era uma prática Mas quem fazia esse serviço era normalmente o servo mais infeliz daquela residência às vezes até um escravo então Jesus ele se colocou na condição de se servo quando ele se propôs a lavar os pés dos Apóstolos não é e ao final dizendo assim eu faço isso para que vocês aprendam que os meus discípulos serão reconhecidos por muito se amarem então às vezes é um abraço né um abraço é um Aconchego não é necessariamente um toque físico não é mais uma atenção uma Escuta empática ela vale às vezes muito mais do que uma grande palestra com várias citações eu posso contar uma experiência aqui em cara Ontem nós estávamos em uma uma sessão terapêutica e eu estava com uma adolescente inclusive extremamente inteligente um jovem de 16 anos que já é um filósofo né mas de tão inteligente que é ele traz algumas perturbações quando chegou no final da sessão ele disse para mim a senhora é e eu sinto que hoje eu não aproveitei a sessão né porque não foi conduzida da maneira como ele queria aí eu olhei para ele falei assim olha então tá certo porque eu entendi que hoje não era o seu dia de aproveitar a sessão hoje era o meu dia de aproveitar a sessão e eu estou saindo daqui é muito feliz porque hoje você me ensinou muito Ele olhou para mim falou assim espera aí eu te ajudei aproveitar a sessão eu disse sim então contente-se com a sua insatisfação porque eu tô saindo daqui

muito feliz porque hoje você me ensinou muito Ele olhou para mim falou assim espera aí eu te ajudei aproveitar a sessão eu disse sim então contente-se com a sua insatisfação porque eu tô saindo daqui feliz aí ele falou assim mais você é o líder tem mas eu sou um líder com Jesus então às vezes a gente tem que lavar os pés das pessoas para crescermos nas nossas oportunidades então nós precisamos sair daquele daquele patamar de hierarquia e nos colocarmos numa condição de acolher empaticamente aquela pessoa que precisa um excelente gênio nós temos uma pergunta do público mas antes de ir pedir para Flaviana a lei eu quero dividir contigo e com o público também uma experiência que eu tive década de 90 e eu já morava em Recife ainda e eu comecei a trabalhar na divulgação fazer palestras numa casa Espírita Lá No cenáculo Espírita casa de Maria e que naquela época eu estava muito voltado para a leitura do alguns pensadores de alguns filósofos e Tinha alguns palestrantes que eu admirava pela maneira complexa né de expor e eu comecei também fazendo umas palestras nesse sentido e uma noite terminada a palestra o Paulo que era o presidente da casa e chamou e disse que tinha alguém querendo falar comigo lá na sala mede um dia quero mais falar contigo o auditório e chegando lá uma colega uma média onde estava mediunizada e o irmão que estava lá é pediu para falar comigo e começou a rodeando falando que as minhas palestras eram muito bonitas e é de sete EAD cetera e eu fui subindo não se não tivesse o teto eu tinha passado lá de tanta E ele disse o seguinte no final o Ricardo as suas palestras são ótimas Só tem um problema e eu falei lá vem e ele disse elas estão servindo para nada e assim não estão servindo para nada e decimais observe a sua plateia o centro ele ficava numa uma área relativamente carente onde a plateia assistência era realmente E ele disse Pode a sua plateia se você não atingir o coração dessas pessoas você não está atingindo seu objetivo e disse mais assim a sua palestra Ela está

nte onde a plateia assistência era realmente E ele disse Pode a sua plateia se você não atingir o coração dessas pessoas você não está atingindo seu objetivo e disse mais assim a sua palestra Ela está ótima lá para sua universidade mas aqui você tem que rever a maneira de você se comunicar com as pessoas é isso já tem que quase 30 anos e eu não esqueci e eu costumo eu gosto de contar esse fato porque talvez sirva de referência para alguém que está nessa onda ainda de achar de e quanto mais complexo melhor né Eu acho que não a gente tem que facilitar e servir as pessoas a bandeira que ela se sinta um atendidas em suas necessidades mas só esse comentário Flaviana que que nós temos aí do público nós temos aqui no nosso chat a Marlene Antônio de Jesus que tá dando aplaudindo e a Dulce Fernandes Andrade Ferreira que tá dizendo que tá adorando conhecer o canal e conhecer programa e temos aqui boa noite comprimento e senhores pelo assunto apresentado muito importante Jesus os abençoe e agora a pergunta e nas empresas cada vez mais estímulo se autonomia o protagonismo E mencionam se o termo líder de si mesmo como ver o papel desse tipo de líder na casa Espírita como ele pode atuar e Luís tá bom Por favor Ricardo por favor que você ia falar Não não só fora depois de você se sobrar alguma coisa é é e o Ricardo disse que aquela experiência havia acontecer dá quantos anos atrás quase 30 anos quase 30 anos ele já dava a palestra tá vendo agora que a gente vai descobrindo as coisas né Descobrindo a idade das pessoas bom É na questão 919 do Livro dos Espíritos né Allan Kardec ele Pergunta assim qual é o meu prático e mais eficaz que tem o homem para melhorar a sua vida na Terra e resistir à influência do mal E aí Santo Agostinho diz que ele responde assim um sábio da antiguidade já Volo disse conheça-te a ti mesmo então único caminho para se tornar um líder de si mesmo é através do esforço do autoconhecimento e a partir do momento que eu passo a ter uma clareza daquilo que eu sou enquanto

conheça-te a ti mesmo então único caminho para se tornar um líder de si mesmo é através do esforço do autoconhecimento e a partir do momento que eu passo a ter uma clareza daquilo que eu sou enquanto potencialidade espiritual analisando o sentido da minha existência nas em todas as minhas dimensões biológica psicológica social familiar e espiritual eu entro no processo de comunhão processo de conexão com a criação divina aí eu começo a perceber que posso ser um líder de mim mesmo o caminho é o autoconhecimento ele falou a questão das empresas né na semana passada eu conversava com um grande empresário é de Goiânia e ele me dizia ser eu tenho um um homem na minha empresa que ele é a peça-chave do meu sucesso hoje eu olhei para ele ele tem mais de 1.500 funcionários na empresa eu olhei para ele e perguntei falei assim nossa Mas me diga o que que esse homem tem de tão bom né que ele é esse grande líder na sua empresa e ele tem tamanho a importância aí Ele olhou para mim disse assim o detalhe é o seguinte ele não tem eu falei Como assim não tem falou assim ele não tem coração né ele não tem empatia é aquele indivíduo que Visa enquanto Líder apenas o resultado da organização bom então dizer se esse modelo não é o modelo que nós buscamos para o movimento Espírita porque a nossa liderança ela se fundamenta na nossa possibilidade de empatia é a nossa capacidade de nos colocarmos no lugar do outro compreendendo que por pior que seja a sua condição ele é um ser de potencialidades e nós vamos empaticamente colocá-lo para cima né Isso só é possível quando nós temos a grandeza de sermos os líderes de nós mesmos e isso veio através do esforço do autoconhecimento um ótimo enquanto você falava né eu lembrei de uma de uma frase que eu vi tu não constituição que que eu dei aula por um tempo e sobre liderança que tem uma frase se eu não me engano é do ex-presidente americano dwight eisenhower quando ele diz ele disse que eu não tenho que gostar um dos meus colaboradores mas como líder eu tenho que amá-los

que tem uma frase se eu não me engano é do ex-presidente americano dwight eisenhower quando ele diz ele disse que eu não tenho que gostar um dos meus colaboradores mas como líder eu tenho que amá-los eu queria que você comentasse um pouco essa essa questão entre gostar e amar né esse caso que você acabou de citar lá de ser pesar em Goiânia e talvez tenha alguém que não goste desse Cidadão pela maneira como ele lidera as suas equipes mas como líder no estou pensando no empresário como ele tem que amar esse cidadão para que não perca esse potencial que para que aproveitemos o que tem de boa que todos nós temos alguns de boa e transformá-lo no Líder servidor digamos assim é interessante né Ricardo porque assim é gostar é uma coisa amar é algo que vai muito além né é dessa possibilidade na verdade quando a pessoa nesse caso empresa né ele está visando o lucro bom e na maioria das vezes a pessoa chega num determinado momento da sua existência e percebe que conseguiu conquistar muita coisa do ponto de vista material Ah Mas de repente se depara com uma verdadeira pobreza moral uma pobreza emocional e espiritual né então uma pessoa que chega numa determinada fase da vida percebendo que conquistou tudo do ponto de vista da horizontalidade mas que permanece na pobreza do ponto de vista do desenvolvimento espiritual o que nós percebemos o que essa pessoa na realidade ela não se esforçou para entrar em contato com o amor né porque o amor ele não é algo aparente o amor ele é algo que vem da nossa própria Essência porque nós somos uma centelha divina e Deus é Amor bom e quando Nós pensamos em amor enquanto lei do Criador Jesus Cristo ele colocou todos os profetas todas as religiões da dependência da lei do amor Amar a Deus sobre todas as coisas e o próximo como a ti mesmo e no Livro dos Espíritos na questão de número 621 Allan Kardec Ele pergunta onde é que está escrita a lei de Deus EA resposta é que a lei de Deus está escrita na consciência então quando nós acreditamos que nós somos

spíritos na questão de número 621 Allan Kardec Ele pergunta onde é que está escrita a lei de Deus EA resposta é que a lei de Deus está escrita na consciência então quando nós acreditamos que nós somos matérias vivendo uma experiência espiritual e não abrimos os olhos para compreender que nós somos espíritos passando por uma experiência transitórias material nós não despertamos em nós aquilo que está aqui na nossa própria consciência que essa lei do e isso nos leva a uma pobreza a uma depressão a uma angústia há um vazio interno ainda que o nosso celeiro esteja cheio o meu celeiro está cheia eu posso bater no peito e dizer assim agora minha alma Pode descansar em paz aí Jesus disse que o senhor chega e diz assim hipócrita hoje mesmo pedirão a tua alma e o que a juntar-se para quem será então nós precisamos mudar o nosso olhar em relação aos verdadeiros valores que nos trazem a felicidade o amor perfeito então nós somos seres espirituais vivendo uma experiência na materialidade que é transitório exatamente ótimo Flaviana alguma pergunta nós temos uma do senhor diz que há nada ele diz assim na visão de vocês quais os desafios para evangelização infantil infanto-juvenil e a Juventude Espírita para essa nova abordagem Estou muito feliz por estar aqui após a pandemia gratidão a vocês vai começar e não por favor né é o grande desafio para evangelização infantojuvenil não é olha só é eu sou daquele tempo e se você quisesse você desenvolver na vida você tinha que fazer um curso de datilografia que tem mais alguém que a desse tempo aqui não é ou não rapaz mais como a gente quebrava a cabeça eu desisti minha avó falava desistir essa avó falava lá para desse negócio tá galera filha mete lá grave eu desisti na hora e da tomografia ainda tem esse diploma desse organza tem um Chrome Então você foi muito além de mim porque eu desisti eu não tinha desenvolvimento cognitivo nem dedo suficiente para aquilo ali né Então esse é o nosso tempo hoje em dia com 89 anos de idade as crianças têm o domínio

muito além de mim porque eu desisti eu não tinha desenvolvimento cognitivo nem dedo suficiente para aquilo ali né Então esse é o nosso tempo hoje em dia com 89 anos de idade as crianças têm o domínio da tecnologia que é uma coisa fora do comum né você percebe nitidamente parece que as conexões sinápticas das crianças são muito mais potentes do o centro de criança né verdade hoje as crianças estão compreendendo tudo estão acompanhando tudo a capacidade de lidar com a tecnologia tão grande desafio não é é entender que na realidade as crianças de hoje elas não são como as crianças de antigamente é que aceitavam tudo não é nós precisamos compreender que essas crianças de hoje elas questionam né e aquelas histórias que nós plantamos lá na evangelização infantil nós precisamos dar sentidos diferenciados e mais amplos porque vai ter criança que vai dizer para você é eu não estou entendendo né me explique é melhor é o que acontece então nós precisamos buscar conhecimento e compreender também que as crianças de hoje são outras não é Elas têm uma capacidade de percepção de cognição muito maior então o é e a dor ele precisa ser atualiza bom e é Um Desafio ele é é é Um Desafio porque realmente Algumas crianças que como a gente diz lá no nordeste da nó em Pingo d'Água tá na internet se a gente não tiver bem preparado e para convencer as daquilo que a gente está dizendo é vamos ter dificuldade ei ei não tem uma uma frase que eu torço para você comentar para gente é um dos conceitos de liderança que existem vários conceitos de liderança tem um deles que diz que o indivíduo que tem autoridade para comandar ou coordenar outros pessoas cujas ações e palavras é perdão lida é o indivíduo que tem autoridade para comandar ou coordenar outros são pessoas cujas ações e palavras exercem influência sobre o pensamento e um comportamento de outras pessoas podemos trazer esse conceito de liderança pra dentro do Espiritismo ou seja Líder com aquela pessoa que influencia o pensamento e um comportamento um dos outros é seca é

omportamento de outras pessoas podemos trazer esse conceito de liderança pra dentro do Espiritismo ou seja Líder com aquela pessoa que influencia o pensamento e um comportamento um dos outros é seca é sobretudo nesse aspecto da influenciação e da capacidade de influenciar né Jesus Cristo ele não tinha autoridade ou seja o poder que o mundo pudesse conferir as pessoas ele era uma pessoa extremamente simples mas ele tinha autoridade moral que na realidade entusiasmava as pessoas Então quando você fala em poder dentro dessa desse conceito de liderança nós precisamos compreender que o poder Às vezes ele é dado né essa autoridade que vem que tem como raiz o poder às vezes é lembrado é um carro que você tem dentro da sua empresa não é é um uma posição dentro da própria instituição Espírita mas quando nós falamos em autoridade nós precisamos desvincular essa possibilidade da autoridade dessa ideia de poder tal como nós concedemos né é mas sendo a possibilidade de influenciação entendendo aquilo que diz lá no evangélico eu citei anteriormente que aos olhos de Deus uma só autoridade existe dirige cima que aquela que se apoia no exemplo do bem que dá né E nós precisamos entender que ainda que você tem uma autoridade que foi nada por uma espécie de poder dentro de uma instituição Às vezes você tem essa posição mas a sua liderança não é legitimada pelas pessoas que você lidera não é então é é quando nós pegamos algumas alguns fatos históricos né da humanidade tanto positivo quanto negativo quando Nós pensamos lá atrás naquela ideia do Hitler certo então Nós pensamos assim bom ele era um grande líder as pessoas gostam muito de dizer isso não é que era o líder que serviu a uma organização né do das Trevas vamos dizer assim né do mal mas na realidade uma pessoa só ela não comanda tudo é importante pensar o seguinte naquele momento em que se colocavam aquelas pessoas dentro daqueles vagões de trem quero um conduzido à Campos de concentrações e esses comboios né eles iam lotados e voltavam vazios

pensar o seguinte naquele momento em que se colocavam aquelas pessoas dentro daqueles vagões de trem quero um conduzido à Campos de concentrações e esses comboios né eles iam lotados e voltavam vazios EA grande maioria das pessoas não se manifestavam contrário Então nós percebemos e ali na realidade não era só o desejo ou poder de um homem mais uma atitude que era legitimada por uma grande maioria dentro de uma nação então a psicologia social Traz esse exemplo para mostrar que uma grande liderança ela só existe quando ela é legitimada as pessoas que são liberadas então não adianta muito você ter o poder se você não ter autoridade para fazer com que a sua liderança seja legitimado mas da maneira como você colocou esse conceito ele pode ser posto sim na casa espírita no meio Espírita E aí só acrescentar Yes na frase de James Hunter né despertando a confiança pela força do caráter e do amor né perfeito e aproveitando o comentário que você fez inclusive trazendo a figura do Hitler essa legitimação da liderança nem sempre ela é feita de forma ativa nós podemos dar essa confirmação legitimar esse poder com a nossa ausência o ou seja muitas vezes eu não fazer nada significa que eu estou te autorizando a fazer o que você está fazendo Exatamente é isso é isso não vou seja o e a omissão diante de uma ação muitas vezes ela é tão perniciosa ou até mais quanto a própria ação é exatamente alguma coisa Flaviana nós temos um comentário aqui da Maria Elizabeth Rodrigues onde ela que tá tendo a oportunidade de entrar no canal pela primeira vez e assistindo a um tema tão pertinente tão importante para todos OK muito obrigado fica se você me permite por favor é dentro da sua colocação anterior tem uma uma frase né que é atribuída a um grande líder que foi o Martin Luther King na onde ele dizia que na realidade o que incomoda e não é o grito dos maus mas o silêncio dos bons e ela também então quando quando você não se posiciona quando você não se abre para quebrar os seus próprios paradigmas né Às vezes você

o que incomoda e não é o grito dos maus mas o silêncio dos bons e ela também então quando quando você não se posiciona quando você não se abre para quebrar os seus próprios paradigmas né Às vezes você comete o mal maior e a omissão ela às vezes é criminosa exatamente criminosa no sentido de transmitir transgredir as leis sobretudo as leis de Deus que estão registradas na nossa própria consciência porque às vezes o posicionamento é amor exatamente tenho nós estamos a quatro minutos do nosso tempo passou rápido hoje não foi Flaviana e rápido muito rápido bom estar com ele eu quero deixar esses quatro minutos finais para você fazer as suas colocações derradeiras sobre o tema é eu tô vendo que você está com uma camiseta do seminário que ocorrerá na próxima semana Flaviana Eu acho que eu deixei uma camiseta aí contigo você pode trazer para mim por favor e agora eu vou matar a plateia de inveja olha aqui gente acabei de receber esse presente lá da Federação Espírita do Estado de Goiás o Ênio me trouxe de presente muito obrigado venho Esse seminário vai ocorrer no próximo sábado não é isso meu coração sabe e eu terei o prazer de estar presente lá em se vocês quiserem ir eu acho que dá tempo ainda né Dá tempo é nós teremos neste seminário é que traz o tema da camiseta né Os desafios da liderança espírita na atualidade tanto que causa com que a Flaviane colocou do questionamento né os desafios do evangelizador infantil né os desafios do presidente da mocidade da pessoa que está na plateia do chefe de franja do chefe de família né é enfim todos estão convidados o seminário contará com a com a minha participação que farei uma explanação no seminário nosso companheiro Ricardo Honório né que será um palestrante presencial teremos também o André Siqueira aqui de Brasília o Fabiano Santos lá do Espírito Santo e o Jaime Ribeiro de São Paulo então nós estaremos das 14 às 19horas tratando desse tema liderança sobre perspectivas diferentes porque cada um deles é traz um olhar diferente para esse tema então

nto e o Jaime Ribeiro de São Paulo então nós estaremos das 14 às 19horas tratando desse tema liderança sobre perspectivas diferentes porque cada um deles é traz um olhar diferente para esse tema então nós convidamos vocês eu posso encaminhar para Flaviane de repente o Ricardo já tem né tio o link porque o encontro ele vai ser presencial e online então Aqueles que não puderem Tá certo podem participar E aí nós vamos encaminhar o link se vocês puderem divulgar para nós mas agora aqueles que se diz forem Aí lá em Goiânia participar conosco presencialmente vai ter direito a um pão de queijo garanto para vocês Haja pão de queijo e se todo mundo resolver aí vocês vão ter problemas de fornecer pão de queijo ele mas alguma coisa que você queira você costuma terminar as suas apresentações com o poema né Eu costumo não pessoa vai manter o costume o Ricardo Podemos sim o que que você acha de nós deixamos uma mensagem poética e eu acho orar nossa irmã meu e-mail né e meia ela tem uma mensagem que diz assim confia sempre sou inútil eu vou considerar o poema da meu e-mail a prece de encerramento Ok por favor OK ela meu e-mail porque assim nós queremos ser líderes mas Vamos enfrentar dificuldade não tenham dúvidas e diante das dificuldades que nós enfrentamos o haveremos de enfrentar 6 através de Chico Xavier diz assim confia sempre não percas a tua fé entre as sombras do mundo ainda que os teus pés estejam sangrando segue para a frente erguendo-a por Luz Celeste acima de ti mesmo e trabalha esforça-te no bem e espera com paciência porque tudo passa e tudo se renova na terra mas o que vem do céu permanecerá de todos os infelizes Oi Regi tosa são aqueles que perderam a confiança em Deus e em si mesmo porque o maior Infortúnio e sofrer a privação da fé e prosseguir vivendo eleva pois o teu olhar e caminha luta e serve aprende e adianta-te brilha a alvorada além da noite hoje é possível que a tempestade te amarfanhe o coração e te atormente o ideal aguilhoando-te com a aflição ou ameaçando-te com a

inha luta e serve aprende e adianta-te brilha a alvorada além da noite hoje é possível que a tempestade te amarfanhe o coração e te atormente o ideal aguilhoando-te com a aflição ou ameaçando-te com a morte não te esqueças porém de que amanhã será um outro dia O que Jesus nos abençoe muito obrigado é que agradeço e obrigado Mais uma vez pela presença você e a dona Gisele que está ali sentadinho obrigado por ter vindo Gisele Muito obrigado a todos vocês que vieram ao salão Bezerra de Menezes aqui na Comunhão Espírita de Brasília Muito obrigado aos que nos acompanham pelos canais da Comunhão Espírita por aqueles que acompanharam essa entrevista no nosso canal no YouTube é sempre uma grande satisfação recebemos aqui em nossa casa espero todos vocês no último sábado de Julho Quando teremos o nosso próprio próximo comunhão inspira grande abraço a todos e que Deus nos abençoe sempre Olá sejam bem-vindos a nossa sala de passe virtual da Comunhão Espírita de Brasília e o passe tem como finalidade auxiliar a recuperação física mental e espiritual substituindo-os fluidos deletérios por fluidos benéficos E durante o passe temos uma troca de energias físicas mentais e espirituais criadas pelo melhor sentimento que é o amor e essa energia amorosa auxilia no reequilíbrio dos pensamentos e emoções restabelecendo a harmonia em ti assim deve ser utilizado quando sentirem necessidade ou até que se sinta reequilibrado É nesse momento em que daremos início a aplicação do passe Pedimos que em um ambiente tranquilo você se coloque de forma confortável fechando os olhos respirando de maneira tranquila e Serena para que Assim possamos sentir a presença do nosso Deus de amor senhor da vida e da Misericórdia tá entrando em sintonia com o nosso mestre e Amigo de Todas as Horas e com os mentores espirituais desta casa rogamos que nesse momento desça sobre nós todos os fluidos Salutares e benéficos e necessários ao reequilíbrio do nosso corpo físico mental e espiritual o Senhor meu Deus permita que os bons espíritos que me

que nesse momento desça sobre nós todos os fluidos Salutares e benéficos e necessários ao reequilíbrio do nosso corpo físico mental e espiritual o Senhor meu Deus permita que os bons espíritos que me cercam em auxiliar nos momentos de dificuldade que eu tenho a força necessária para continuar a caminhada no sentido do bem do amor e da caridade Oi Fran senhor a cura para os males do corpo e da alma mas se não for um momento traz o refrigério necessário para que eu continue a caminhada E aí o que nossos amigos espirituais possam visitar os nossos lares abençoando a cada um que lá se encontra trazendo alegria de viver a paz harmonia e que cada um possa colocar o amor do mestre Jesus em seus corações e E aí ah e também os mentores espirituais possam visitar os nossos ambientes de trabalho levando a cada canto a tranquilidade A fraternidade EA serenidade e nesses bons fluidos se estendam para cada um de nove amigos e familiares trazendo conforto que tanto desejava a coragem EA fé para continuar a nossa estrada da vida nós estamos chegando aos momentos finais de nossa passe faremos então a oração que o Mestre Jesus nos ensinou o o pai nosso que estais no céu santificado seja o teu nome que venha a nós o teu reino seja feita a tua vontade assim na terra como no céu o pão nosso de cada dia dai-nos hoje perdoa as nossas dívidas assim como perdoamos aos que nos devem perdoa as nossas ofensas assim como perdoamos aos que nos ofendem não nos deixes entregues à tentação mas livra-nos do mal É nesse momento calmamente vamos abrindo os nossos olhos retornando ao nosso ambiente com paz e gerações fraternais E aí o e agradecidos que somos ao nosso mestre Jesus e aos mentores espirituais desta casa damos bom graças a Deus bom graças a Jesus Ah E assim seja E aí