Episódio 19 – O Programa de Formação de Lideranças Espíritas no CFN/FEB - Fergs Podcast

tá com coragem vamos alcançá-lo eu compro para o Olá amigos sejam bem-vindos a mais um episódio do podcast liderança espírita para uma nova era o programa da nossa Federação Espírita do Rio Grande do Sul eu sou Vinícius Lousada e estou aqui com Gabriel Salum o presidente da federação espírita do Rio Grande do Sul e a nossa irmã Maria Elisabeth Barbieri vice-presidente unificação na nossa Félix nós vamos dialogar nesse Episódio especial do podcast sobre o programa de formação de lideranças espíritas que está em curso junto ao Conselho federativo Nacional da Federação Espírita brasileira e vamos trazer aqui um pouco do histórico das reflexões sobre esse momento e as contribuições para o nosso movimento Espírita de maneira geral meu querido Gabriel meu querido abert queria passar as a palavra para dar saudação os componentes que acompanham o podcast o saudamos a todos aqueles que nos ouvem que compartilham conosco desses momentos de reflexão rogando sempre que esse diálogo que se dá através da tecnologia através dos meios virtuais possa aproximar os nossos corações e nos permitir produzir cada vez mais na Seara do nosso mestre Jesus nós queremos abraçá-los a todos saudar aqueles que nos ouvem nesse momento e dizer que é muito bom compartilharmos assuntos que são muito caros a nossa trajetória evolutiva a liderança é hoje um grande desafio da sociedade como um todo e nós que estamos inseridos em uma instituição como a Federação Espírita brasileira que tem a Deus enfim A Maria está desenvolvendo e se propôs a levar Avante um programa desta magnitudes para nós é realmente o elemento de grande alegria por isso nós estamos muito felizes de estarmos aqui Vinícius Gabriel conversamos sobre isso Gabriel é para gente tomar pode ser que alguém possa estar assistindo o acompanhando o nosso podcast pela primeira vez qual a importância da formação de lideranças para o movimento espírita o Vinícius Esse é um dos temas essenciais para a sustentabilidade do movimento espírita para a continuidade

ast pela primeira vez qual a importância da formação de lideranças para o movimento espírita o Vinícius Esse é um dos temas essenciais para a sustentabilidade do movimento espírita para a continuidade do nosso trabalho em princípio de melhoria contínua muitos os desafios que nós temos encontrado no desenvolvimento das tarefas espíritas no fortalecimento dos nossos centros espíritas nas conexões da rede que nós precisamos ser eles estão centrados na questão da liderança E é em função de nós ainda não temos construído um processo para a formação de lideranças disso ser uma cultura ainda incipiente nas nossas organizações que muitas vezes nós temos a perda de informações a cada vez que as pessoas se sucedem nos postos de liderança muitas vezes nós não temos quem possa suceder os que estão exercendo algum posto de liderança E isso também nos traz lacunas as perdas as pessoas permanecem longo tempo à frente das tarefas e o seu declínio de forças ele acaba se transformando o declínio de forças das próprias instituições nós também em função disso acabamos dos harmonizando os nossos próprios relacionamentos Por que não nos preparamos para liderar e quando somos instados a exercer essa influência sempre inspirados na liderança servidora de Jesus não nos sentimos em condições para isso então às vezes até com muito boa vontade nota música usando prejuízos porque nos preparamos naturalmente para tantas outras tarefas para aplicar o passe para trabalhar os na reunião mediúnica para evangelizarmos a infância EA Juventude mas não nos preparamos para liderar as nossas instituições então o investimento que o programa traz a construção de um processo a formação de multiplicadores para isso vem ao encontro de uma grande necessidade que nós temos de nós temos as nossas instituições e transformá-las naquelas que precisam atender a demanda dos nossos irmãos com o espiritismo EA sua unidade de princípios e de avançadas no cumprimento da missão do Espiritismo na terra Maravilha e Pet como é que surge o

uelas que precisam atender a demanda dos nossos irmãos com o espiritismo EA sua unidade de princípios e de avançadas no cumprimento da missão do Espiritismo na terra Maravilha e Pet como é que surge o programa de formação de lideranças espíritas no cenário do Conselho federativo Nacional Ah pois então movimento Espírita ele não é uma entidade à parte dos processos sociais e nós percebemos que nos últimos tempos o olhar sobre essa questão da liderança ele foi se aprimorando porque nós tínhamos uma ideia muito limitada e limitadora de que liderança era um processo quase Nato ou alguém nascia com aquele aquela habilidade aquele pendor para liderar ou não e o nosso estudo sobre liderança inclusive nas organizações do primeiro do segundo setor estava muito a distrito aquele estudo superficial da do líder é cefero líder democrático Líder autocrático como passar do tempo as organizações foram deslocando o seu olhar do os resultados para as pessoas que produziam esse resultado Então isto foi fazendo com que se percebesse que necessitava se aprimorar um processo que auxiliasse desenvolver líderes líderes Como disse o Gabriel que estivesse em capacitados para as necessidades do tempo que cada liderança vai viver então no cfm na FEB e se olhar também foi sendo construído por que é natural que nós tenhamos Primeiramente um foco nas nossas dificuldades e vamos compartilhando as dificuldades é a a falta de novos líderes e primeiro nós vamos buscando como é da natureza humana de uma forma meio empírica responder é mas chegou um dado momento em que isto migrou para uma questão mais pontual mais técnica um estudo mais aprofundado então em 2016 em uma reunião da comissão executiva do CFN que é formada pela Diretoria da febre conselho diretor os secretários regionais os os coordenadores do CFN o conselho diretor formou uma comissão e a comissão constituída pelo nosso confrade o Saulo Gouvea da da comissão regional centro o Marco Leite diretor do Departamento de infância e departamento

o CFN o conselho diretor formou uma comissão e a comissão constituída pelo nosso confrade o Saulo Gouvea da da comissão regional centro o Marco Leite diretor do Departamento de infância e departamento da família na época da infância e juventude ainda da da FEB e depois do departamento da família né o coordenador do curso desde e ela também coordenador do curso de estudo à distância gestão do Centro Espírita nós e respondia mos e respondemos ainda pela secretaria da comissão Regional Sul para que nós então apresentássemos ao Conselho federativo Nacional um convite na verdade foi esta modalidade Nós levamos na reunião do CFN de 2016 um convite as federativas para que elas lavar É sim a possibilidade de que nós fizéssemos uma construção coletiva em nível bmcf ele de um programa para formar multiplicadores nas federativas para a formação de líderes espíritos levamos esse convite o convite foi formulado na reunião e foi aceito é aceito assim por unanimidade né e na ocasião Então se deliberou que até Fevereiro de 2017 todas as federativas enviariam para esta comissão as suas experiências os seus materiais sobre liderança sobre formação de liderança e em março então nós conversamos com base naqueles materiais enviados a fazer uma minuta de um programa que passou e foi a malhado nas comissões regionais de 2017 então depois de passar pelas comissões regionais ele foi para reunião do CFN 2017 quando ele foi então aprovado para nós tivemos um momento assim de discussões de avaliação de prazo aberto para ser interativas contribuir lembro que na época nós recebemos contribuições das federações as federativas do Amazonas a Federação do Ceará a Federação do Espírito Santo do Maranhão e de Roraima elas apresentaram contribuições Ai que foram avaliadas e que foram inseridas no programa e também a Federação Espírita de Mato Grosso que já integra a Qual integrava a comissão EA Federação Espírita do Olá eu sou também é um foi esse mais ou menos assim sucintamente né o histórico desse programa que nasceu com esse

ta de Mato Grosso que já integra a Qual integrava a comissão EA Federação Espírita do Olá eu sou também é um foi esse mais ou menos assim sucintamente né o histórico desse programa que nasceu com esse objetivo de qualificar multiplicadores para a formação de lideranças nas federativos ele passou a ser executado em 2019 em 2019 Por uma questão orçamentária do ano de 2018 não foi possível e 2019 então nós iniciamos os encontros que já foram ministrados né dois dois dois encontros realizados no ano de 2019 com mais dois atrasados para 2020 muito bem Gabriel e como é que tu tens observado o protagonismo e o acolhimento das federativas ao programa de formação de lideranças Vinícius esse diálogo em torno do tema da liderança e ele já ocorre há alguns anos Entre várias federativas do Brasil de modo que essa necessidade que o programa identifica esse diagnóstico que fez com que nesse caminho que a Bete escreveu ele fosse aprovado por unanimidade inclusive na reunião do cfm de 2017 ele tem questões Gerais que todos os estados anseiam por transformar positivamente nos seus movimentos espíritas na integrando a única rede que somos então a receptividade ela tem sido muito boa ela tem sido muito boa porque a essência doutrinária daquilo que foi trazido até então certamente ela é referenciada no evangelho de Jesus nas obras básicas da doutrina espírita e em obras subsidiárias confiáveis nos falando de Emmanuel e Joanna De Ângelis de André Luiz por exemplo além de também ter referência na bibliografia técnica submetida sempre e aos princípios da doutrina espírita então naquilo que se aproveita isso faz com que esse conhecimento com que essas habilidades com que essas atitudes que integram a competência da liderança eles realmente sejam sentidos e e solicitados em todas as partes na composição inicial do programa nós fomos distribuindo atribuições para facilitarmos os primeiros encontros então a Federação Espírita do Rio Grande do Sul EA Federação Espírita do Mato Grosso elas disponibilizaram nos seus facilitadores

omos distribuindo atribuições para facilitarmos os primeiros encontros então a Federação Espírita do Rio Grande do Sul EA Federação Espírita do Mato Grosso elas disponibilizaram nos seus facilitadores para esses primeiros módulos que estão em curso neste momento mas todas as outras federativas inclusive aquelas que contribuíram já na composição inicial do programa e as demais entre as 27 Elas têm a possibilidade de continuar contribuindo e nós acreditamos que isso vai acontecer cada vez mais assim como a própria Diretoria da febre tem condição de fazer as suas contribuições para é porque a partir desses módulos iniciais que foram desenvolvidos algumas federativas já iniciaram a multiplicação nos seus estados e as notícias que nos chegam são auspiciosos são alvissareiras mesmo né são notícias em que as pessoas compartilham a alegria né o pertencimento também em relação à temática olhos Realmente nós precisamos disso é alguma coisa positiva a proposta da metodologia de Formação que é uma metodologia vivencial toda ela baseada no ciclo de aprendizagem vivencial que faz com que a gente consiga trabalhar não só no campo teórico mas especialmente Nas questões práticas e atitudinais também então nós já temos algumas notícias espalhadas pelo Brasil de federativos que estão iniciando a multiplicação outras que estão se preparando para isso então não identificamos até até o momento nenhuma rejeição ou resistência Pelo contrário né as federativos parece que passam a protagonizar a paz e essa troca de experiências vai ser muito intensa o que nós precisamos sempre observar que naturalmente ocorre em uma rede horizontal como é o movimento Espírita é que em alguns pontos nós temos forças distribuídas para algum lugar do Brasil e que tem as suas fragilidades então nós temos características no Amazonas que são diferentes das características do Amapá que são diferente de Minas Gerais do Rio Grande do Norte enfim e é pela conexão e pela convivência numa ampliação da própria lei de sociedade como dos

s que são diferentes das características do Amapá que são diferente de Minas Gerais do Rio Grande do Norte enfim e é pela conexão e pela convivência numa ampliação da própria lei de sociedade como dos finalizo Livro dos Espíritos que nós vamos nos completando então é muito natural que alguns tenham mais experiência em algum campo e por isso possam favorecer os demais pelas trocas e logo em seguida nós teremos muitas experiências positivas no campo da formação de lideranças pelo Brasil isso é da essência da unificação não é de esperarmos uma homogeneidade em todos os campos de atuação no movimento espírita é justamente a diferença ela é a riqueza que nós temos e a união ela vai compatibilizando de forma sinérgica é isso que tem acontecido e que nós temos a certeza que vai acontecer com o trabalho do programa e o protagonismo das federativas como nos recomenda o Brasil coração do mundo Pátria do Evangelho no trabalho o impessoal e em comum né construído com muitas mãos Pet estamos os 70 anos do pacto áudio e nós nos propomos a te apresentar a seguinte questão em relação a gente pode estabelecer e com a construção coletiva desse programa de formação de lideranças espíritas e o Espírito do pacto Áurea Ah pois então o pacto áudio é claro que ele ele marca assim um momento de culminância dos esforços de muitos espíritas ao longo de muitas décadas as ideias elas elas vão surgindo no longo do tempo longe dos tempos e é claro que depois elas vão afunilando e se a dançando isso é natural Oi e me parece que no Congresso de unificação que foi organizado pela use em São Paulo em 1948 do qual participaram vários federativas a gente verificou esse pensamento desses anseios e desses desejos bom e quando nós vamos lindo as teses nos anais do congresso de unificação nós vamos verificar uma uma qualidade uma atitude que é intrínseca da liderança que é a coragem a coragem de usar É porque quando nós não usamos é muito difícil liderarmos porque a liderança é um exercício visionário e o líder é aquele que tem esse dever de

ntrínseca da liderança que é a coragem a coragem de usar É porque quando nós não usamos é muito difícil liderarmos porque a liderança é um exercício visionário e o líder é aquele que tem esse dever de vir mais além e vendo mais além porque ele conhece a sua instituição como um todo precisa também ter uma capacidade uma competência de compartilhar essa visão o e naquele momento ali 1948 1949 pela leitura dos documentos que estão na no sedimento no alicerce do pacto Áureo nós vamos ver todo todo e se exercitar de uma liderança servidora é uma liderança que se tornou humilde quando necessário uma liderança que foi enérgica sempre uma liderança com a capacidade de perdoar incrível e uma liderança sobretudo proativo E isto é fundamental assim tem um programa de formação de lideranças ele vem e o momento paradigmático e que a nossa instituição a nossa instituição movimento Espírita ela está imersa numa complexidade de necessidades humanas que se avolumam cada vez mais e por esta razão nós estamos sendo convocados a utilizarmos todo conhecimento que a doutrina espírita nos traz para podermos atender essa humanidade imensa que sofre que se desespera que até certo ponto está muitas vezes perdida de si mesmo e de Deus a reencontrar um rumo um ponto de equilíbrio então o programa ele o momento paradigmático como era paradigmático aquele momento do pacto áudio em que havia uma necessidade imensa de superação superação de visão quebra de paradigmas coragem de ousar superar o isolamento a época não exatamente né identificar as estruturas que já estavam comprometidas porque inadequadas às necessidades do momento isso é fundamental As instituições elas estão submetidas à lei do Progresso Assim como nós assim como os mundos as galáxias As instituições também identificarmos como liderança esses e esses momentos e que a necessidade de transformações Profundas é vital para as instituições e eles souberam fazer isso naquele momento Oxalá nós saibamos fazer isto nos momentos que nos couberem né se

esses momentos e que a necessidade de transformações Profundas é vital para as instituições e eles souberam fazer isso naquele momento Oxalá nós saibamos fazer isto nos momentos que nos couberem né se eu puder fazer um acréscimo Vini nós recordamos que ali entre o congresso de unificação de 1948 e a concretização do pacto Áureo em 1949 já nas teses do congresso Especialmente na tese vencedora um dos itens essenciais era o sistema adotar nervet em que se buscava qual o caminho Qual a metodologia mais adequada ao estabelecimento da União dos Espíritos da dos espíritos e da unificação do movimento Espírita e nos parece que nessa conexão do espírito do pacto Áureo que tava no teu questionamento Como o próprio programa de liderança isso que a Bete trás é muito real E também temos que nos questionar esse momento que liderança no Serve Qual a competência de liderança Qual o sistema adotar utilizando A nomenclatura da época para liberarmos hoje uma organização dinâmica uma organização que tem na construção coletiva a sua forma de atuar e também a condição para que ela consiga crescer então também nós temos que ter como líderes né aqueles que também nos ouvem nós precisamos fazer esse exercício constante Qual a liderança necessária as nossas instituições não apenas apenas aquela que nós queremos exercer não aquelas apenas aquela que corporificam as nossas convicções pessoais e isso ocorria no pacto Áureo ocorria hoje né com a situações do temporais que se modificam assim Essência eu vejo que aí também é uma similitude nos perguntarmos e construirmos a liderança adequada como buscavam e o sistema adequado para unificar e a outra questão também que emergem ali do pacto aurio é a questão da influência liderança é influência em um dos artigos da tese vencedora trazia isso aí instituição ela precisa adaptar-se aos tempos para influir na sociedade em benefício do seu trabalho e hoje isso para nós pode ser mais Pacífico assim mas eu imagino lá na primeira metade do século 20 em que

ição ela precisa adaptar-se aos tempos para influir na sociedade em benefício do seu trabalho e hoje isso para nós pode ser mais Pacífico assim mas eu imagino lá na primeira metade do século 20 em que muitas vezes a divulgação era confundida com proselitismo E aí você vê uma um artigo desses numa tese de 1948 o que mostra assim ó a coragem de usar né como Kardec teve e não info hoje nós falamos muito nos influenciadores lá então os nossos é participantes os proponentes das teses do congresso de 1948 já vislumbravam essa necessidade de que a nossa instituição fosse influenciadora da sociedade o e liderança influência então é nos perguntaram que liderança precisamos para influenciar na ordem social eu vou usar e dizer que se houvesse podcast na época nosso Spinelli certamente Faria uso para como ele fez disseminando a proposta do pacto aurio pela correspondência certamente a chave os canais tecnológicos para isso né verdade pois bem meus amigos uma pergunta aqui para os dois é que vocês têm percebido a visão da espiritualidade sobre a formação de lideranças do movimento espírita e como os amigos espirituais tem visto essa atuação como eles têm inspirado que Desafios que eles têm identificado que de alguma forma tem assim nos apresentados nos nossos caminhos como classificamos aqui nos olhando aqui vai primeiro porque a pergunta do Vinícius ela nos emociona né quando pergunta qual tem sido o trabalho a porta da espiritualidade bem feitura ele é determinante porque criaturas pequeninas como somos nós né para atuarmos de forma minimamente efetiva no programa como esse só mesmo com o Amparo dos benfeitores Nós temos percebido é o auxílio no fortalecimento na no favorecimento da formação dos consensos ao tocar os corações de muitos colaboradores que se sensibilizam e vão engrossando as fileiras Olha nós temos visto de algum tempo já o trabalho e as mobilizações das federativas no Conselho federativo Nacional mas para um programa tão jovem Oi gente é admirável a Adesão porque nós

as fileiras Olha nós temos visto de algum tempo já o trabalho e as mobilizações das federativas no Conselho federativo Nacional mas para um programa tão jovem Oi gente é admirável a Adesão porque nós temos praticamente todas as federativas não é that representadas com esforços financeiros relevantes das federativas encaminharem os seus multiplicadores várias vezes até a capital federal a fim de que faça uma formação e dentro do nível de prioridades que nos desafia na gestão das nossas federativas nós identificarmos que os nossos líderes pelo Brasil todo tem feito esse investimento tem priorizado esse trabalho isso certamente é a inspiração da espiritualidade que nos conduzem que nos orienta quando estamos à frente das nossas instituições sempre né nós pedimos e e contamos com um esse auxílio então de múltiplas formas e no auxílio na produção dos materiais da literatura na vivência da liderança porque não há como nós compartilharmos qualquer questão dessa natureza sem o esforço vivencial Então tudo quanto nós temos vivido e que se conecta com esse programa nós precisamos para editar em gratidão aos espíritos amigos a Jesus EA Deus é um auxílio Sem o qual não se poderia ter dado um sequer dos Passos que temos verificado nacionalmente hoje Ah pois é eu fiquei pensando assim na facilidade em que as coisas acontecem e elas elas fluem de uma forma o que somente o impulso da espiritualidade é capaz de fazer e às vezes nasce fica olhando e para tudo o que esse programa já tem feito assim poucos meses e se falarmos em cfl e é todo esse esse esforço o qual o Gabriel se refere bom e quando a gente abre as avaliações que nós realizamos em todos os encontros Além da questão objetiva vem muitas questões subjetivas ali que os nossos companheiros escrevem e a gente fica vendo que efetivamente tem a mão da espiritualidade tocando cada coração é porque é claro que isto não é o o mérito de facilitadores porque o que nós fazemos é só facilitar mesmo né orienta um pouquinho aqui facilita ali

te tem a mão da espiritualidade tocando cada coração é porque é claro que isto não é o o mérito de facilitadores porque o que nós fazemos é só facilitar mesmo né orienta um pouquinho aqui facilita ali mas a autoridade para tocar o coração das pessoas ela tem e é potencializado pelo mundo espiritual ou então o programa não teria nem iniciados a e quando a gente vai vai vai tentando contabilizar os ganhos os frutos que já que já começam a apontar aí a gente Verifica que verdadeiramente o milhão de seu Nestor uma vez numa reunião do cfl uma das últimas que ele Dirigiu ele fez é uma fala sobre aquele momento em que os pescadores extenuados tinham passado a noite inteira né na pesca e não tinha conseguido juntar os peixes e aí Jesus Então chega e diz a eles para onde eles deviam jogar a rede EA rede veio cheia então Ele nos dizia assim o nosso as nossas tarefas são As pequeninas e as maiores são da espiritualidade e realmente a gente tem a cada dia no que se refere ao programa de formação de lideranças essa certeza a nossa atividade é pequenina é insignificante o grande movimento a grande atuação é do mundo espiritual sem dúvida e o tempo flui e nós precisamos encerrar o nosso podcast infelizmente em poucas palavras meus amigos para gente finalizar e quais seriam os desdobramentos desse programa para o futuro do movimento espírita em Breves palavras a é tu que é profeta Gabriel parece nos vimos que nós voltamos ao início do podcast quando perguntasse sobre a a importância desse programa e nós falávamos da sustentabilidade se nós pudermos projetaram alguns frutos que são e serão colhidos do programa nós vamos falar equipe de trabalho mais amplas e conectadas com os objetivos comuns conflitos interpessoais administrados de modo que as nossas diferenças não nos impeçam de trabalhar junto e não enterre a engrenagem em função da nossa teimosia e dos das arestas que não saberemos a parar muitas vezes nós percebemos a produtividade das nossas instituições multiplicada em função da utilização no emprego dos

grenagem em função da nossa teimosia e dos das arestas que não saberemos a parar muitas vezes nós percebemos a produtividade das nossas instituições multiplicada em função da utilização no emprego dos recursos sejam os recursos de tempo sejam os recursos financeiros os recursos humanos o capital humano Como chamamos hoje também e e a mente nós podemos projetar a partir do programa também né uma redução efetiva do número de fascinações no nosso meio do movimento Espírita porque a Fascinação ela se conecta diretamente com o isolamento e com atuação pessoal EA formação de lideranças tendo por referência Jesus como modelo nos conduz a um trabalho coletivo que vacina contra os processos de Fascinação que muitas vezes tem vulnerado os nossos corações e os nossos centros espíritas órgãos de unificação enfim dentre muitos outros que poderemos ficar referindo aqui frutos que são perceptíveis a curto a médio EA longo prazo né vou deixar alguns pra Betty contar também porque são muitas coisas boas que advirão desse programa Betty é a gente também pensa assim nos processos de formação de liderança definidos na e pede uma forma não-eventual assim mais uma forma permanente que a gente tenha sempre e essa visão daqueles que lideram na formação dos seus sucessores como fator de sustentabilidade das instituições é uma liderança servidora inspirada em Jesus com certeza nos levará mais depressa à adentrarmos um mundo de regeneração nós poderíamos sintetizar assim numa expressão que parece alguma coisa um jargão mas quando eu digo sinto isso assim com profundidade o movimento espírita mais unido e mais Unificado o prefeito meus amigos vocês nos acompanharem mais uma edição do nosso podcast vai edição especial sobre o programa de formação de lideranças espíritas no Conselho federativo Nacional Um abraço a todos e até o nosso próximo episódio tá com coragem vamos alcançar construir um