Episódio 32 - 15 anos do Programa de Formação de Lideranças Espíritas

olá bem-vindos ao podcast liderança espírita para a Nova Era em seu Episódio número 32 em uma edição especial trazendo a comemoração e referência histórica dos 15 anos do programa de formação de lideranças espíritas diretamente do estúdio da ascom no 12º Congresso espírita do Rio Grande do Sul eu sou Fabia de Souza multiplicador do programa de formação de lideranças espíritas e nos acompanham nesse Episódio Carolina reens diretora da área de formação de lideranças espíritas Maria elizabe Barbieri multiplicadora do programa de formação de liderança espíritas e o nosso convidado especial Thiago Toledo diretor da área de comunicação da Federação Espírita do Estado do matus a revista a reencarnação periódico da Fer Editora tematizando liderança Espírita obra do Cristo trabalho de todos surge como coroamento do programa de formação de lideranças espíritas conduzido por nossa Federativa ao longo dos útimos anos e aão da sua execu cidade do fortalecimento constante da cultura de liderança servidora no movimento Espírita Gaúcho e da celebração de seus 15 anos de execução a edição já está em fase final e tem a sua previsão de pré-lançamento em sua versão virtual para novembro na última reunião do conselho Espírita Estadual de 2023 Bet amiga o ano era 2008 iniciava ali no seio da fergs um projeto de formação de lideranças que estruturando-se a cada movimento culmina no que hoje temos estruturado na forma de um programa de formação de lideranças espíritas o que tu pode nos trazer amiga da tua perspectiva desta jornada que completa 15 anos 15 anos né passa tão rápido mas lançando um olhar para essa caminhada feita pelo movimento Espírita nós vemos o quanto nós conseguimos crescer durante a realização dessas ações não Só pelo fato da estrutura que hoje tem o programa que é um legado para o movimento Espírita não só do Rio Grande do Sul mais do Brasil e até do exterior hoje nós já temos o programa se implementando no conselho Espírita do Canadá no Uruguai que nós fomos dando resposta a

o movimento Espírita não só do Rio Grande do Sul mais do Brasil e até do exterior hoje nós já temos o programa se implementando no conselho Espírita do Canadá no Uruguai que nós fomos dando resposta a necessidades que o nosso movimento nossos centros espíritas foram apresentando porque a liderança é o motor das organizações muitas vezes nós achamos que o funcionamento das instituições ele está ligado ao fato de nós termos recursos financeiros recursos humanos também mas tudo isto sem esse motor sem esta atitude de uma liderança servidora que opere tudo isto que congregue esses esforços que alinhe que coloque-nos no rumo eh da concretude de objetivos comuns nós vamos ter desperdício de liderança como nós estudamos e nós vamos muitas vezes ter os nossos resultados muito diminuídos sem aquele exponencial sem aquela exponencialidade que nós precisamos porque afinal nós nós estamos trabalhando com uma doutrina que vai transformar a humanidade os princípios Quando forem vivenciados seja lá sob a denominação que for ela vai transformar a humanidade gosto muito de um um termo que está lá em a Gênese o espiritismo converterá a humanidade né então nós trabalhamos com este Manancial de conversão da humanidade não estou falando assim de da conv são né no sentido de prosélitos mas no sentido de estímulo a revermos as nossas posturas a forma como nós fazemos a leitura do mundo e como fazendo essa leitura nós Agimos como agentes transformadores então eu vejo a minha perspectiva do programa é isto assim ele veio nos trazer uma forma de atuarmos no m conectando a nossa atuação com os princípios ensinados por jesuso o programa de formação de lideranças espíritas da Fer serviu como uma espécie de caso de sucesso e orientação para o programa de qualificação de multiplicadores forma das lideranas espíritas aprovado pelo conselho federativo naal novembro de 2017 com o início da qualificação dos conselheiros em Julho de 2019 você que teve a oportunidade de participar e acompanhar bem esse

eranas espíritas aprovado pelo conselho federativo naal novembro de 2017 com o início da qualificação dos conselheiros em Julho de 2019 você que teve a oportunidade de participar e acompanhar bem esse movimento integrativo da proposta do CF bem como até o desdobramento das ações de formação de lideranças em nossa Federação Espírita do Estado do Mato Grosso inclusive com compartilhamento de materiais que tu tens a nos trazer a respeito desses esforços todos da liderança espírita com Jesus no seio do nosso movimento espírita em primeiro lugar eu acho que as eh eh todas essas iniciativas tanto a a pioneira iniciativa da Federação do Rio Grande do Sul quanto o programa que nós implantamos no CFN tem uma uma contribuição que é colocar o assunto na mesa colocar o assunto para ser debatido pelo movimento espírita para ser pensado para que eh era a filosofia Que nós tínhamos no programa do CFN que nós temos no programa do CFN fomentar a cultura de liderança para que conversando esse interesse seja despertado e a gente consiga fazer a nossa programação local que respeite as limitações e a realidade local de cada instituição Espírita Então essa contribuição Pioneira do programa da Federação do Rio Grande do Sul a contribuição eh principal do programa estabelecido pelo CFN me parece Ah assim essa de Despertar a importância da conversa respondido a pergunta preciso agradecer pela oportunidade de estar aqui com vocês dizer da alegria que é ouvir aqui perto essa saudação que eu ouvi tantas vezes ouvindo Podcast Olá seja bem-vindo ao nosso podcast liderança espírita para uma nova era ouvir gente aqui do meu lado foi uma experiência emocionante e transmitiu o abraço dos amigos da Federação Espírita do Estado de Mato Grosso que vibram pela ocasião do 12º Congresso espírita do Rio Grande do Sul e pelo eh pela longevidade do programa de formação de lideranças toda essa experiência tem sido pautada E aí volto à questão nesse compartilhamento fraterno porque a gente precisa reconhecer existem habilidades

pela longevidade do programa de formação de lideranças toda essa experiência tem sido pautada E aí volto à questão nesse compartilhamento fraterno porque a gente precisa reconhecer existem habilidades diferentes no movimento Espírita Em algumas ocasiões a gente observa a experiência do Distrito Federal de Goiás de Minas Gerais e é muito saudável que a nossa rede esteja integrada dessa forma né Bet Boas conversas já tivemos A esse respeito para que algo que faz faça sentido aqui seja multiplicado a colar então de tudo o que nós certamente conversaremos aqui a maior contribuição que eu destacaria é essa de colocar na mesa porque volto a dizer nós estamos concordando com a Bet tratando de uma questão de sustentabilidade do movimento Espírita celebramos 15 anos de programa celebramos 102 anos de fundação da Federação do Rio Grande do Sul 66 67 da Federação Espírita do Estado de Mato Grosso o aniversário do pacto sempre no mês de outubro e e assim e olhando pro histórico mas os próximos anos os próximos 100 anos de Federação do Rio Grande do Sul os próximos 60 anos de Federação Espírita do Estado de Mato Grosso como das nossas instituições espíritas diz respeito à liderança consciente da sua responsabilidade de imprimir ritmo dinamismo e de ser um foco garantidor da preservação da Unidade dos princípios espíritas da qualidade das nossas iniciativas Então acho que é dessa seriedade que a gente tá conversando aqui Muito bem Carol esse programa enfrentou ali na adolescência perto dos 12 para 13 anos só uma pandemia como todos né e teve ali que se adaptar às pressas a um novo formato de aplicação mas não foram só esses desafios ele al sou voos rumo a outros estados compartilhando esses saberes junto com outras federativas e também outros países a Bet comentou Uruguai agora o treinamento o conselho Espírita canadense o que tu pode nos compartilhar desses desafios todos dos últimos tempos e também começando por ti o que tu vislumbra como futuro como sonho deste programa amigo então eu preciso começar

rita canadense o que tu pode nos compartilhar desses desafios todos dos últimos tempos e também começando por ti o que tu vislumbra como futuro como sonho deste programa amigo então eu preciso começar dizendo que quando tu estavas quando dirigiu a Bet disse assim o ano era de 2008 eu eu já Enchi meus olhos de lágrimas e e eu não estava lá eu não estava lá diretamente claro que estava sendo e fazendo movimento Espírita então estava problematizando aqueles aquelas demandas que foram levadas pra Construção desse desse programa e E aí e a gente se emociona porque o nosso desafio tem sido viver os princípios de liderança na medida em que a gente estuda e multiplica e por isso a área de formação de lideranças por isso eu estou aqui nesse momento representando a área e é um momento muito breve do tempo né ainda que 15 anos também seja pouco tempo nós tivemos algumas pessoas à frente desse projeto e isso é tão especial porque isso diz do nosso esforço de exercitar de exemplificar Esse princípio de formação de novos líderes né E aí a nossa amiga Bet tá aqui do lado né para nos apoiar nesse processo e de trabalho coletivo Então graças a essa construção a Essa Fortaleza na qual o nosso programa se apoia nós conseguimos enfrentar uma pandemia e ela trouxe um fortalecimento muito grande pro nosso trabalho nós tivemos que sim nos Reinventar assim como Todas aquelas instituições aqueles programas que p permanecer durante o desafio né da do contexto pandêmico E durante essa adaptação essa organização a gente se fortaleceu se multiplicou se aproximou de formas diferentes até porque o El O Elo que realmente nós temos ele vai muito além dessas estruturas físicas que das quais nós utilizamos como instrumento e nesse contexto de transposição ou de adaptação porque os nossos as nossas atividades de formação de lideranças elas são vivenciais não faz sentido né a gente estabelecer um programa que vá realmente construir competências e transformar eh a ação a cultura do nosso movimento Espírita senão de uma forma vivencial

las são vivenciais não faz sentido né a gente estabelecer um programa que vá realmente construir competências e transformar eh a ação a cultura do nosso movimento Espírita senão de uma forma vivencial Então as nossas atividades que se dão através do ciclo de atividades vivenciais tiveram que ser H reorganizadas pro contexto online preservando seus princípios atend seus objetivos iniciais aqueles que a gente nem estava lá quando foram construídos e desenhados e com ess e com uma equipe com o grupo espalhado pelo Rio Grande do Sul de lideranças fortes dedicadas profundamente desafiadas no movimento Espírita e fora dele como todos os que estavam encarnados nos últimos anos nesse desafio e nesse processo nós ganhamos profundamente por quê Porque isso propiciou facilitou també tem esse tipo de integração que a Bet já citou que tu citou amigo nós temos já há muitos anos um trabalho no Rio Grande do Sul que é muito próximo dos nossos amigos do Uruguai nós somos vizinhos em muitos sentidos E então nós temos uma federação fora da nossa do nosso limite Nacional mas que é irmã em muitos aspectos que participa dos nossos conselhos da Regional sul da nossa da do nosso CFN do Conselho federativo Nacional e esses amigos então aproveitando o ã o desenvolvimento das oficinas de forma online eh fizeram uma representação enviaram alguns trabalhadores do Uruguai que participaram de uma equipe de uma das muitas das quase 200 oficinas por ano que nós tivemos que eh organizar e atender felizmente ao longo dos últimos anos e aí uma dessas equipes a nossa Serra Gaúcha abraçou os irmãos uruguaios e eles desenvolveram todos os módulos que até então né estavam sendo organizados à medida em que eles foram sendo desenvolvidos e aplicados Então temos uma experiência muito íntima muito próxima e a experiência do Canadá fala muito disso que o thgo trouxe da alegria que eh esse Esse instrumento que é o podcast tem nos proporcionado pra gente se reencontrar espalhado pelo mundo né Nós estamos ã irmanados profundamente

fala muito disso que o thgo trouxe da alegria que eh esse Esse instrumento que é o podcast tem nos proporcionado pra gente se reencontrar espalhado pelo mundo né Nós estamos ã irmanados profundamente por esse desejo e por essa ação transformadora do movimento espírita na direção dessa construção então quando a tua voz a nossa voz eh se espraia por essas redes a gente se encontra e o João nosso querido amigo lá do Canadá por causa do podcast entrou em contato nós vivíamos sobre a liderança do Vinícius lada naquele momento a transposição então né eu estava de acompanhando e apoiando e aí então nós começamos a fazer um projeto muito cuidadoso caroso para que já que com o programa adaptado para online nós criássemos uma turma para o conselho Espírita canadense E aí nós temos tantas lições de unificação nesse processo Porque os irmãos reuniram nessa turma companheiros de todos os cantinhos do Canadá eles trouxeram representantes de centros espíritas variados ajustamos horários que fizessem sentido para todo mundo então a gente entrava uns diziam Bom dia outros diziam Boa tarde e tínhamos essa felicidade de conduzir uma oficina uma uma aprendizagem um aprendizado vivencial e aprendermos muito nessas trocas significativas porque não numa perspectiva de ensinar de eh doutrinar o outro mas de trazer essas reflexões Como disse o Thiago colocá-las na mesa com estudos sérios com uma vivência do nosso movimento Espírita que as Embasa mas dispostos a ouvir o quanto aquilo podia fazer sentido para eles e o quanto nós podíamos construir juntos a partir daquilo então nós temos uma troca em andamento o conselho Espírita do Canadá eh está ainda fazendo as oficinas são muitas e mais do que isso está traduzindo os materiais e fazendo construindo o seu próprio programa de formação de lideranças espíritas talvez com um outro nome provavelmente com em inglês né amigos ou en francês francês inglês e francês mas essa é mas essa tradução essa essa suposição essa integração ela é tão significativa eu me

tas talvez com um outro nome provavelmente com em inglês né amigos ou en francês francês inglês e francês mas essa é mas essa tradução essa essa suposição essa integração ela é tão significativa eu me arrisco a dizer eu trouxe uma frase que a gente tá bem bem acostumado né que o nosso nosso querido Bezerra quando fala da unificação aquela mensagem que a gente tem quase de cor né da urgente mas não apressada ele diz que seja Allan Kardec não apenas crido ou sentido apregoado ou manifestado a nossa bandeira mas suficientemente vivido sofrido chorado e realizado em nossas próprias vidas então talvez essas oportunidades que tu nos traz assim na nossa adolescência do programa e que vai ter ainda muitos rostos muitos sorrisos muitas vozes en campeando como a gente diz e multiplicando e e compartilhando e aprendendo eh Talvez esse programa e todo esse contexto seja esse desafio esse choro que nos permite transformar o desafio em ponte e que possa realmente nos Conectar em em significado em objetivo e nos trazer essa nos trazer mais próximos da vivência da liderança de Jesus que nós queremos multiplicar do nosso querido movimento espírit V amiga quero quero perguntar quero aproveitar aqui a presença para fazer circular uma experiência ouv de vocês como tem sido e e se houve alguma modificação na percepção com relação à necessidade desses temas e do programa porque nesses contatos a gente percebe diferentes lideranças e diferentes reações do próprio movimento Espírita tem aquelas pessoas que quando vão participar de uma atividade de formação de liderança se sentem assim tão eh tocadas que falam era o que era o que a gente tava precisando justamente por estarem assim cansadas de um modelo anterior ou de um modelo ainda vigente que é aquela ideia de que a liderança nasce pronta de que a liderança é escolhida pela espiritualidade e não algo para o qual se qualifica se melhora então eu quero saber se no contato com o Uruguai no contato com o Canadá como as lideranças têm reagido e lá nessa nessa trajetória

pela espiritualidade e não algo para o qual se qualifica se melhora então eu quero saber se no contato com o Uruguai no contato com o Canadá como as lideranças têm reagido e lá nessa nessa trajetória aí de 15 anos se eh houve uma facilitação Fabiano de como era falar sobre liderança há 15 anos atrás e como é falar hoje se houve uma modificação se houve uma uma uma maior adesão ou se ainda gera esse tipo de de desafio é é só para aproveitar que eu tô por tanta experiente olha Tiago a gente vê assim que falar de liderança se tornou Alguma Coisa familiar e necessária para todo mundo só hoje entende a necessidade quer falar não é e uma coisa que nos deu uma uma uma visão assim de que realmente a gente sabe que a gente não faz nada né a gente se torna nós as nossas equipes são filtros daquilo que a espiritualidade traz e no programa isso ficou muito Claro porque a gente vai percebendo que ele tem um dinamismo e ele favorece uma questão de aprofundamento da temática à medida que as pessoas vão se inserindo nele como ele era percebido lá no início os mesmos temas hoje eles são percebidos e elaborados de uma outra forma só para te dar um exemplo quando nós fomos adaptar um módulo que fala do Brasil coração do mundo para o Canadá a princípio a gente pensou assim pô esse módulo não tem nada a ver com Canadá mas aí vem a intuição assim não Canadá é uma terra nova onde a doutrina espírita está se implementando tanto quanto o Brasil quando a árvore do Evangelho foi transplantada para cá então sim eles vão tirar lições deste momento para ficarem lá e foi a gente fez a primeira etapa com eles e foi uma coisa assim fantástica como a gente deu uma meinha é muito né Fabi muito leve assim para conduzir o foco e foi fantástica assim a a absorção a visão que abriu e como tocou então a espiritualidade Ela montou realmente um um uma gama de assuntos que permite esta evolução individual coletiva de dentro daquela esa n agora a gente vê hoje todo mundo falando sobre Deus todo mundo fala

spiritualidade Ela montou realmente um um uma gama de assuntos que permite esta evolução individual coletiva de dentro daquela esa n agora a gente vê hoje todo mundo falando sobre Deus todo mundo fala n não é mais aquela aquela coisa Ah é modismo agora inventar mais isso tal né então e eu acho que ainda temos muitos frutos a colher né desta caminhada e e como nós estamos a equipe tá sempre pesquisando já veio o líder Espírita volume do já tem outros estudos em andamento né Sempre identificando eh elementos que surgem na oficina que agora o programa ele já tá mais numa Ceara assim de trabalhar algumas coisas que são procedimentais para amparar aquela questão principiológica que vem no início do do desenvolvimento pessoal da jornada de transformação da formação de novos líderes né sintetizando é mais ou menos não sei se Car deve ter algumas percepções É nesse procedimental a próprio PR oficina de delegação sim que a gente tá construindo e na verdade né amigos a gente quando o thgo pergunta sobre a recepção né a gente ao longo desses muitos anos do programa e do esforço que a gente tem desenvolvido na Federação Espírita do Rio Grande do Sul para que as nossas construções sejam mais baseadas em princípios eh atuais da da andragogia né menos uma transmissão que presuma que o outro só recebe né e mais vivenciais elas sim desacomodar né Elas desacomoda a gente até hoje se desacomoda quando escuta coisas que fazem sentido e que a gente ainda está patinando né desafiado então sim a gente tem uma história de desacomodação e ela ainda acontece em maior ou em menor grau a gente escuta frases eu acho que a gente pode trazer isso com naturalidade entre irmãos de que lder líder é Jesus e na verdade ela está perfeita essa frase Porque sim o nosso Líder é Jesus mas por ser o nosso Líder Jesus e nós então aprendizes dele é que nós temos que estudar para ontem como fazer isso é o modelo né esse é o nosso modelo né então se ele é o líder como que eu convidada por ele comprometida com ele posso me

s então aprendizes dele é que nós temos que estudar para ontem como fazer isso é o modelo né esse é o nosso modelo né então se ele é o líder como que eu convidada por ele comprometida com ele posso me acomodar e e e não fazer todo o possível para me desenvolver nesse processo de liderança Seguindo os passos dele então sim mas ainda assim né como a Bet disse a gente vai fazendo as trocas dentro do Estado nas cidadezinhas pequenininhas nas capitais na capital nas eh fora das do nosso estado e a gente vai se reencontrando com desafios muito próximos né mesmo no Canadá a gente tem adaptações de às vezes de de contexto de de algum uma detalhe de dinâmica mas na verdade os sentimentos os desafios a perspectiva são as mesmas é a mesma fileira então Eh Sim a gente colhe muito desse sentimento de tava tava buscando vocês né de reencontro de sentimento por quê Porque tava pesquisando e querendo as mesmas coisas e juntos a gente é mais forte Então esse é o sentimento Tiago amigo que tu nos traz acerca desse futuro que tu sonhas e os desafios desse futuro em relação ao movimento Espírita ao processo de liderança eu acho que a gente precisa cada vez mais assumir o nosso lugar aquilo que se espera que o movimento Espírita faça na minha visão nas minhas leituras e no recorte que faço até do que falam os benfeitores A ideia é que o movimento Espírita conduz apresente à sociedade modelos mais sustentáveis modelos mais inclusivos modelos mais autoconscientes de gestão e de construção no momento existem eh isso essa minha percepção se baseia em uma fala de Joana De Angeles que afirma que no futuro o evangelho de Jesus será a orientação de toda e qualquer organização quer dizer ela tá se referindo a um futuro e nós já temos isso no tempo presente Imaginem só o que a gente pode fazer como já tem feito quando isso alcança uma uma maturidade de é uma referência para toda a organização social é disso que nós estamos falando e em alguns momentos a gente precisa aprender com outros setores que ainda

ito quando isso alcança uma uma maturidade de é uma referência para toda a organização social é disso que nós estamos falando e em alguns momentos a gente precisa aprender com outros setores que ainda não tem o evangelho de Jesus como referência a cultura de liderança por exemplo é algo que vem sendo muito eh debatido muito comentado nas organizações eh nas organizações privadas existem turmas de formação de liderança existem turmas que debatem diversidade inclusão e Equidade existem departamentos por isso para que as pessoas colaboradoras de uma organização por exemplo se sintam parte e mais à vontade para levantar aquela Bandeira isso me parece perfeitamente possível de ser encampado Pelas nossas instituições espíritas porque nós estamos aqui no lugar excelente para se trabalhar com propósito então a minha expectativa pessoal é de que com a qualificação com o trabalho com um estudo paciente perseverante e aprofundado de Allan Kardec codificador e do Evangelho de Jesus a gente encontre as referências necessárias para materializar essa essa maturidade para materializar esse posicionamento esse esse trabalho a minha expectativa pessoal enquanto trabalhador enquanto voluntário mas antes de tudo enquanto jovem Espírita que foi eh criado e que teve desses espaços de socialização eh de encontro de juventude de congresso Espírita de com brage as minhas socializações e cresci ouvindo esse lugar do ah do espiritismo no Brasil quanto nós estamos vinculados ao coração do mundo à Pátria do evangelho que a gente acelere esse processo ou que a gente no mínimo não retarde ele para além do necessário que seja assim paciente Um dia após o outro mas que tenha esse e esse condão de celeridade ou de eh importância mesmo da gravidade sobre o que nós estamos falando então eu acho que e essa maturidade ela precisa acontecer nós estamos muito bem letrados em estudo do Espiritismo pelo menos no nível das possibilidades e aqui há o programa do estudo sistematizado da doutrina espírita que também foi uma contribuição

ontecer nós estamos muito bem letrados em estudo do Espiritismo pelo menos no nível das possibilidades e aqui há o programa do estudo sistematizado da doutrina espírita que também foi uma contribuição Pioneira da Federação Espírita do Rio Grande do Sul para todo o Brasil e outras opções de estudo já existe bastante quero ver nas próximas décadas que a gente multiplique aplica ações de formação de liderança que a gente Aproveite a experiência que já existe no Mato Grosso que a gente Aproveite a experiência que já existe no Rio Grande do Sul e que a gente amadureça para que chegando nos diferentes rincões do nosso país a gente veja as pessoas conversando sobre isso e mais do que isso é se importando com a formação de lideranças aquelas lideranças tradicionais que abriram os caminhos que foram responsáveis para que as nossas instituições chegassem aqui hoje falando estou pensando no meu vice-líder estou trabalhando sucessão aqui a gente não faz nada sozinho eu vim e abrir o caminho mas olha a nossa equipe tá aqui depois de mim vem essa pessoa que já está preparando essa pessoa porque assim as nossas instituições chegam lá no futuro por meio desse cuidado do presente então muitas esperanças Fabian muitas boas expectativas e feliz de acompanhar que nós já estamos Já estamos trabalhando já estamos caminhando eu acho que eu definiria dessa forma as minhas esperanças não sei se tão são tão simples se vocês concordam mas eh é um faria um recorte aqui das muitas esperanças que existem Bet amiga Carol Estamos chegando os momentos finais do nosso Episódio puderem deixar a mensagem final suos pedidos é a gente fica com o coração assim bem feliz confortado né de de ouvi-los porque hoje eu sentei aqui para o primeiro podcast ao lado de uma liderança que sempre foi referência para meu trabalho porque sempre vi como uma liderança visionária que foi o nosso ex-presidente o Nilton Andrade e foi a primeira pessoa que eu ouvi falar de liderança no movimento Espírita e claro eu venho de uma cultura

rque sempre vi como uma liderança visionária que foi o nosso ex-presidente o Nilton Andrade e foi a primeira pessoa que eu ouvi falar de liderança no movimento Espírita e claro eu venho de uma cultura de liderança servidora da Justiça Federal quando eu cheguei na fergs eu tinha treinamento de liderança feito desenvolvido na justiça federal e eu ficava pensando meu deus do céu é Jesus gente por que que a gente não tem isso no movimento Espírita n e o nton já falava disso então Acho que sim é olhar pra frente e e muito nós líderes pautos nos esforçarmos diuturnamente para pautos a nossa ura pelos princípios que a gente constrói nas oficinas porque é isto que vai devolver é isto que vai fazer com que as pessoas se influenciem olhe para você e diga como é que ele consegue fazer isso como é que ele consegue ser assim eu quero fazer isso eu quero entender isso Esta é a é aliada né indispensável ao estudo as metodologias e a atitude das lideranças servidoras então eu todos os dias acorda e aposta em mim vamos melhorar Tem coisa que não tá dando certo ainda como é que é isso você tá falando não tá fazendo vai lá levanta Erga a cabeça tá revisita teu coração e essa esperança que eu tenho assim que a gente consiga o quanto antes dailo que nós estamos estudando e propond amig acho que oago sonhou por nós acho que a complementou então nós estamos perfumados de esperança e acho que não tem melhor forma da gente encerrar nossa conversa do que essa então quero agradecer profundamente pela oportunidade de trabalho pela parceria que eu encontro nesses rostos que estão ao meu lado e porque isso nos alimenta cada manhã como disse a Bet encontrando caminhos de transformação interior e dessa forma também exterior Obrigada esperança é a palavra o nosso profundo agradecimento à Nossa Bet Carol e o nosso convidado especial Thiago que nos visita e se integra a este momento de júbilo estendemos a nossa gratidão e abraço à audiência do podcast liderança espírita para a nova era lembrando a

arol e o nosso convidado especial Thiago que nos visita e se integra a este momento de júbilo estendemos a nossa gratidão e abraço à audiência do podcast liderança espírita para a nova era lembrando a todos que esse episódio está disponível na FX Play canal da Federação Espírita do Rio Grande do Sul no YouTube bem como nos principais plataformas de Podcast Este foi o Episódio número 32 do podcast liderança espírita para Nova Era em uma edição especial trazendo a comemoração e referência histórica dos 15 anos do programa de formação de lideranças espíritas diretamente do estúdio da ascon no 12º Congresso espírita do Rio Grande do Sul permaneçam todos em paz sobre a liderança amorosa do mestre Jesus muita paz