"Centro Espírita: organizando para melhor acolher", com Lauro Milhomem e Adriano Máscimo

Olá sejam todos muito bem-vindos a mais uma live do iges o Instituto Goiano de estudos espírit é com muito prazer que nós estamos aqui com vocês nessa noite do dia 3 de junho de 2024 para mais uma live aqui doig né mais uma noite de estudos e hoje nós vamos trazer um convidado especialíssimo e outro eu eu só tô trazendo aqui pessoas que assim que eu tenho que eu tenho carinho né E que eu costumo dizer que a doutrina espírita me me presenteou em relação à amizade em relação à né e e Que bom que isso acontece Então deixa eu trazer para junto de nós meu amigo Lauro momen seja bem-vindo meu irmão tudo tranquilo Boa noite Tudo tranquilo É uma honra estar com você e com todos os convidados Que bacana que bacana ó o Lauro para quem não conhece já deixando aqui Um grande abraço PR Nossa amiga fanda Linhares aa que é lá de Florianópolis Santa Catarina Valeu demais Fernandinha por estar conosco mais uma vez ela está sempre nos prestigiando aqui saiba que eu particularmente Fernanda fico muito feliz viu com a sua presença toda segunda-feira aqui Valeu demais Obrigado Maria Montes está conosco também deixando seu Boa noite Maria depois você diga pra gente por favor qual a sua cidade tá bom pra gente mandar um abraço aí para todos os seus conterrâneos aí pro seu município e já também deixando aqui Um grande abraço a todas as equipes dos nossos parceiros que retransmitem o nosso conteúdo web rádio Fraternidade Rede Amigo Espírita TV cecal TV Goiás Espírita e grupo espírita fonte viva são os canais aí parceiros que retransmitem o nosso conteúdo então abração aí a todos os componentes dessas equipes e lembrando que a gente sempre pede para que vocês possam dar aquela força ao canal do Jes no YouTube Jésica Instituto Goiana de estudos espíritas que vocês possam se inscrever no canal ativar as notificações curtir compartilhar os vídeos é isso é muito importante para que a gente tenha maior repercussão aí junto ao YouTube né junto a à plataforma e o nosso conteúdo possa ser indicado aí

ar as notificações curtir compartilhar os vídeos é isso é muito importante para que a gente tenha maior repercussão aí junto ao YouTube né junto a à plataforma e o nosso conteúdo possa ser indicado aí a mais pessoas e consequentemente chegar a mais lares a Maria Monte tá falando aqui que é de Iguaba Grande Rio de Janeiro é é Iguaba ou Iguaba deve ser Iguaba né eu eu Maria particularmente não conheço eu vou eu vou confirmar aqui direitinho para depois falar certinho para não não cometer gafe aqui viu Maria mas muito obrigado por estar conosco Valeu demais aí eh a sua participação pessoal nós vamos então como toda segunda-feira nós vamos fazer a nossa prece Inicial Então vou pedir que todos fechemos os nossos olhos vamos elevar os nossos pensamentos a Jesus rogar oo Divino amigo que esteja conosco neste momento nos amparando e nos intuindo que nosso Senhor possa estar neste momento realizando o tratamento espiritual que todos nós necessitamos que ele permita que sobre nós caia neste momento a cachoeir de águas cristalinas a nos banhar e a retirar de nós todas as energ pesadas e deletérias que porventura este nos envolvendo aquilo que nos traz sensa deaço tristeza margura agonia que tudo isso possa ser dissipado por essas Águas e que feita essa limpeza que nós possamos receber energias benfazejas que vem do alto trazendo-nos Paz tranquilidade Harmonia mas ao mesmo tempo ânimo coragem e vigor para os enfrentamentos do dia a dia da vida terrena e que todas essas bences possam ser estendidas aqueles que são caros aos nossos corações aqueles que convivem conosco no nosso ambiente doméstico parentes amigos vizinhos companheiros de estudo e de trabalho companheiros de movimento Espírita e principalmente senhor os mais pequeninos aqueles que sofrem que passam por todo tipo de privação neste momento privações espirituais emocionais privações físicas Que o senhor possa ser o lenitivo desses nossos irmãos muito obrigado por tudo Graças te damos que assim seja graças a Deus pessoal eh Então é isso pelo que a Maria

ituais emocionais privações físicas Que o senhor possa ser o lenitivo desses nossos irmãos muito obrigado por tudo Graças te damos que assim seja graças a Deus pessoal eh Então é isso pelo que a Maria falou aqui é Iguaba mesmo né Maria não tem o assento Então Valeu demais Muitíssimo obrigado por estar conosco bom demais ter você com a gente Então pessoal nós estamos aqui com Lauro Lauro é Presidente do Conselho de administração da Federação Espírita do Estado de Goiás né E tem aí experiência com o tema que nós vamos tratar hoje né E quando eu conversei com o Lauro para saber Aí o O que que a gente ia ia falar na Live de hoje ele eu até dei a ideia né laur porque eu sabia que sei que é um tema que você domina e domina bem que essa questão da organização eh você inclusive trabalha né Lauro profissionalmente acho que nessa área também né Eh Fala um pouquinho antes de você começar o assim propriamente dito da sua experiência fora e dentro do do movimento Espírita acerca dessa questão organizacional que já vou te passar a palavra né mas e é de antemão já dizer que eu considero que seja assim de suma importância eh nós eh aderirmos a essa ideia de uma de uma melhor Organização das nossas casas espíritas dos nossos trabalhos espíritas Então já passando para você a palavra palra para você discorrer aí acerca desse tema pra gente né Centro Espírita organizando para melhor acolher tá bem muito obrigado me sinto honrado pelo convite né E participar num momento tão assim importante e também paraa doutrina espírita todas as vezes que nós podemos contribuir nós estamos aprendendo na verdade a gente aprende né em vez de de de ensinar Nós aprendemos bom a minha experiência eh eu atuei muitos anos na parte de consultoria empresarial eh na toda parte organizacional inclusive implantação de sistema da qualidade Eh toda parte de processo padronização de excelência ISO 9000 ou seja e depois fui paraa parte clínica que uma coisa não distancia muito da outra a gente eu tava organizando

ão de sistema da qualidade Eh toda parte de processo padronização de excelência ISO 9000 ou seja e depois fui paraa parte clínica que uma coisa não distancia muito da outra a gente eu tava organizando formalmente depois fui organizar subjetivamente Mas não deixa de ser uma organização eh Um dos problemas que a gente percebe na no dia a dia que mais afeta a humanidade e os transtornos é exatamente essa esse mínimo de organização da própria vida né que é o o autoconhecimento autodescobrimento e essa organização é diferente muito das organizações e e sobretudo uma outra organização também que ela Ela traz todo Eh toda a complexidade mas com mais subjetividade que é a família então nós também a família que ela também tem muita complexidade e faz parte de uma organização então é chamado família organização família sa e e o centro né né Espírita que é o nosso enfoque de hoje né a nossa eh O que nós vamos discorrer e eu vou trazer aqui Adriano quando você me pediu eu pensei aqui em trazer algo que eu acho que é bem interessante para pra gente discutir entender que é eu peguei o 5S né que é a ferramenta japonesa eh usada no mundo todo eh e ele é algo assim que a gente pode aplicar na nossa vida nas nossas casas se nós aplicar aplicarmos o 5S nas nossas casas nós estaremos fazendo uma transformação muito grande mas eu ampliei o o e ele transformei no sexto em 6s ou seja nós temos agora o sexto S que eu vou eh passar cada um deles e e daí ância e quanto isso pode trazer realmente algo inovador dentro eh dos centros espíritas que é um ambiente de oração um ambiente de acolhimento e daí a importância de ter uma organização que as pessoas se sintam bem se sintam acolhidas e que saem dali com vontade de voltar ou seja o ambiente ele tem que proporcionar ele tem que ter essa eh essa conotação né de acolhimento e da prática realizar isso mesmo Então essa ferramenta aplicando o sexto ess no centro espírito que o seis essas né no centro espírito foi eh é a ideia do que nós vamos trabalhar aqui então o se o 6s

e da prática realizar isso mesmo Então essa ferramenta aplicando o sexto ess no centro espírito que o seis essas né no centro espírito foi eh é a ideia do que nós vamos trabalhar aqui então o se o 6s eu vou falar em japonês né os nomes Mas nós vamos trabalhar ele em português porque a se for tudo em japonês vai ficar mais difícil para todo mundo entender né então o primeiro é ser que é Kart depois eu vou explicar cada um deles inclusive fazendo uma correlação com e citações de Emmanuel o quanto nós podemos entender que uma coisa não está distante da outra né Eh a organização e a espiritualidade O seiton que é organização O seo que é limpeza se que é padrão japonês não é fácil né É autodisciplina E se que é espiritualização e eu não estou percebendo mas poem me mandar de repente do Adriano também pode ir me ajudando aí qualquer coisa que surgir Então a primeira questão como falamos de espiritualização eh e aí traz aqui a espiritualização S uma pessoa espiritualizada é aquela que se envolve ou se desenvolve para entender e saber lidar com seus pensamentos sentimentos e Emoções procura conhecer sua missão de vida seus defeitos e competências não culpa os outros por acontecimentos inesperados e se responsabiliza pelos seus atos sua principal meta é o entendimento do bem e a prática do amor portanto a organização e às vezes é muito comum a gente ouvir isso né quando falamos a empresa x ou o ambiente x ou o Centro Espírita tal é desorganizado ou a casa tal é desorganizada na verdade a casa em si o ambiente em si que seja familiar Empresarial ou religioso ele é só o efeito de uma ação humana se as no no eh as as nossas mentes nossos sentimentos nossos pensamentos estão aliado com a espiritualidade aonde nós vamos tudo também vai estar liado com essa pureza com essa simplicidade e sobretudo com o amor que é a parte que mais orienta mais orienta qualquer e basicamente orienta tudo né Tem que ser o Amor infelizmente ainda em alguns momentos nós notamos que algumas pessoas não estão ainda

o com o amor que é a parte que mais orienta mais orienta qualquer e basicamente orienta tudo né Tem que ser o Amor infelizmente ainda em alguns momentos nós notamos que algumas pessoas não estão ainda totalmente conectadas nessa eh nessa virtude tão preciosa e tão profunda que devemos seguir e aplicar nas nossas vidas em tudo que nós fazemos que é o amor eh Por que praticar o sexto seis S aí né nesse caso depois vamos trabalhar cada um deles eh o desenvolvimento humano depende do autoconhecimento então a Joana de Anes diz que nós precisamos nos autodescobrir ou seja temos que trabalhar o nosso autodescobrimento porque ele norteia a melhoria das relações entre as pessoas criando ambiente sociopsicológico e espiritual favorável ao acolhimento e ajuda múa não é possível acolhermos o outro e criarmos ambiente propício para acolher se o nosso autodesenvolvimento não está eh digamos assim num processo não tão acelerado mas caminhando para esse para aquilo que o Cristo espera de cada um de nós eh que a espiritualidade propõe e que Deus quer que nós estejamos atingindo quanto antes né é uma é uma caminhada Sem pressa mas não pode também ser tão lenta a visão materialista usada por muitos né não permite perceber que grande parte dos problemas nascem de detalhes ins ficantes que por serem pequenos são desprezados como consequência tem-se a predominância do hábito de julgar os resultados sem a preocupação com os comportamentos e atitudes que os produzem ou seja nós Às vezes estamos muito eh ligados e fortemente preocupados em criticar e observar Mas esquecemos eh que estamos tendo um comportamento inadequado e às vezes comprometendo ainda mais aquilo que nós queremos que aconteça e o que é importante também eh que os problemas todos os problemas eles nascem pequenos não existe um problema que nasce grande Ele nasce pequeno e ele vai ampliando na medida que nós não vamos dando atenção todos os problemas surgem quase insignificantes e tem também na uma lei do Pareto né lei de Pareto

lema que nasce grande Ele nasce pequeno e ele vai ampliando na medida que nós não vamos dando atenção todos os problemas surgem quase insignificantes e tem também na uma lei do Pareto né lei de Pareto que ele diz que é chamado 8020 eh 80% dos problemas decorre de 20% de detalhes insignificantes então o centro pode perder um Centro Espírita pode perder muitos dos seus frequentadores por detalhes que alguns líderes às vezes julgam que são insignificantes mas para alguém que tá participando frequentando é de extrema importância E aí vamos então aos essas né porque o tempo hoje primeiro esse o descarte e E aí vem aqui uma uma fala do uma frase do UEL o que ele diz assim não enc enarc que encarcerar o próprio espírito no apego aos patrimônios transitórios do plano material que muitas vezes não passam de sombras coaguladas em torno do coração ou seja às vezes nós ficamos muito presos e aqui quando fala em descartar quando é nas organizações a gente fala assim temos que ter coragem né para desapegar e isso aqui vamos entender esse desapego não só as coisas materiais mas também aos nossos comportamentos as nossas atitudes quando eu pensei aqui na Ness a transformação dos do desse do 6s incluindo o sexto S exatamente inserindo essa parte da subjetividade que às vezes a gente não leva muito em conta e ela é a parte fundamental eu sempre digo que não há Rua perigosa existe pessoas motoristas que não são eh preocupados né às vezes ou são despreocupados demais não se preocupam com a própria vida e com a vida de terceiros E aí aqui o que que é o o s descartar descartar consiste em selecionar e separar o que serve do que não serve o que é útil do que não é útil para você ou seja o que que no centro de repente está ali mas não não não é usado no centro vezes eh tá guardado tá monado tá deixado de lado e às vezes aquilo que não é utilizado n nós aquilo que nós abandonamos sempre é rumo o novo dono e aquilo às vezes que não é importante mais para uma pessoa pode ser algo essencial para outra para uma outra

ezes aquilo que não é utilizado n nós aquilo que nós abandonamos sempre é rumo o novo dono e aquilo às vezes que não é importante mais para uma pessoa pode ser algo essencial para outra para uma outra instituição ou para uma família e aqui o lembrete é um objeto sem utilidade para uma pessoa pode ser de grande utilidade para outro e aqui vem a prática da caridade quando nós desapegamos nós estamos praticando a caridade essa caridade que é da ajuda né que a verdadeira caridade ela está além do material Quais são os benefícios então aqui do do do descarte eliminação de objeto e material desnecessários eh liberação de espaço no ambiente às vezes os ambientes ficam tumultuados com coisas que estão ligados só ao nosso apego não estão mais servindo né não tem essa serventia reaproveitamento de materiais por outras pessoas e instituições redução do risco né de incêndios todas as vezes que nós acumulamos coisas que não são tão necessárias Nós aumentamos também o risco de incêndios e também risco o redução de risco de acidentes que às vezes as pessoas podem tropeçar podem eh até mesmo se machucar de uma forma mais profunda o segundo S que é a organização no s da organização também veio o Emanuel aqui a fala dele ele diz assim quem sabe o que deve fazer e não faz desertas dos deveres que lhes competem caindo em omissão lastimável e se intenta atrapalhar quem procura fazer certamente responderá com dobradas obrigações pelo que não fizer ou seja nós temos a capacidade de fazer mas não fazemos nós estamos eh acumulando problemas paraa nossa própria realidade Como diz Chico Xavier Nós já estamos preparando a nossa reencarnação ou seja nós temos capacidade para fazer ajudar e aqui eh nós precisamos também pensar em todos nós que frequentamos o centro que o nosso trabalho não é só ir lá e ouvir mas o nosso trabalho também colaborar nós precisamos contribuir porque isso não é trabalho isso é a prática do amor da forma mais mais pura e mais transparente que possa existir então a organização consiste em

so trabalho também colaborar nós precisamos contribuir porque isso não é trabalho isso é a prática do amor da forma mais mais pura e mais transparente que possa existir então a organização consiste em organizar a si mesmo na realização das atividades cotidianas e a organização e a e organizar né Cada Coisa Em Seu Lugar considerando sua frequência de uso de modo a permitir sua utilização de uma forma mais rápida e correta e aqui na organização no centro tem que ser as coisas na hora o centro na hora do da da palestra tem que tá tudo no lugar certo eh todas as coisas os o Ah se usa o microfone o microfone se tem o som som o toda a parte que realmente são instrumentos necessários para realização eh do culto paraa realização de palestra paraa realização do do passe ou seja o ambiente eh a Márcia Ramos né presidente da fego ela sempre diz assim ambiente de centro sujo o afasta os espíritos evoluídos afasta os espíritos de que vem para contribuir porque eles preferem ambiente organizado ambiente limpo né antecipando aqui até um dos essa já eh manter a a a a atualizada a documentação eh de todo o aspecto legal do centro envolvendo estatuto do Centro Espírita registrado em cartório não nós temos que ter até mesmo para o reconhecimento da instituição isso é fundamental às vezes vamos deixando para depois e isso atrapalha até mesmo quando tem por exemplo das das federativas né as federações Têm dinheiro para para contribuir com os centros e vem de algum órgão que ou alguma instituição que precisa dessa comprovação e sempre precisa da comprovação aí às vezes a maioria dos centros que que precisam não estão prontos para receber não estão legalmente prontos para receber porque o estatuto às vezes está desatualizado a ata de eleição da diretoria não está registrada no cartório como é obrigatória o CNPJ né da instituição não está ativo na Receita Federal recentemente nós vimos aqui uma instituição com mais de 20 anos de atuação mas o CNPJ só tinha acho que um ano um ano e pouco ou seja até na hora

PJ né da instituição não está ativo na Receita Federal recentemente nós vimos aqui uma instituição com mais de 20 anos de atuação mas o CNPJ só tinha acho que um ano um ano e pouco ou seja até na hora de fazer a afiliação isso pode dificultar a federa filiar a Federativa ou filiar mesmo a uma instituição que possa fazer eh doações né de das mais variadas possíve possíveis tanto pública como privada escritura e registro do imóvel se de propriedade do Centro Espírita eh Às vezes tem o o imóvel tá tendo alguma pendência e nós sabemos que as disputas são muito muito grandes né trabalhamos muito com ajuda e infelizmente tanto desse plano como do outro plano eh sempre tem aqueles irmãos que às vezes querem colocar um pouquinho de diculdade para que as coisas não aconteçam da forma que precisa acontecer ainda dentro da organização o alvará de funcionamento né expedido pela prefeitura local ou pela se tiver algum tipo eh Digamos que serve alimentos que é feito no próprio lugar tem que ter a licença da da do serviço público vigilância sanitária e todos os órgãos eh da do públicos né que cuidam dessa área ainda também dentro da organização algo que é muito importante que é o certificado de de conformidade do Corpo de Bombeiros que é renovado anualmente e aí tem vários aspectos que são avaliados para poder emitir o certificado e até mesmo se de repente tiver o seguro da do do ambiente do do prédio o certificado do bombeiro é fundamental até mesmo para no caso de um sinistro eh apresentação do certificado né para poder ser ressarcido pela seguradora escrituração contábil aqui vem um outro fato extremamente relevante registro de despesas receita e movimentações bancárias realizada do CNPJ do Centro Espírita Às vezes a movimentação é feita muito no no nome do presidente eh Não tô dizendo que é errado mas isso compromete bastante né A pró próprio controle da instituição e compromete também o próprio nome né da do do presidente porque Vai acumulando informações e movimentações no seu nome

e é errado mas isso compromete bastante né A pró próprio controle da instituição e compromete também o próprio nome né da do do presidente porque Vai acumulando informações e movimentações no seu nome que não é eh da sua movimentação pessoal os registros contábeis e bancários eles eles vão dar credibilidade à instituição daí a importância de fazer e até mesmo para prestar conta já que tem muitas doações recebimento de contribuições de dos frequentadores da sociedade eh de uma forma geral né então isso é fundamental e é uma obrigação também como instituição ela deve fazer mesmo que não tenha a obrigatoriedade de pagamento de impostos mas não é isento de fazer a a documentação sobretudo a escrituração contábil a declaração anual de isenção que é do imposto de renda de p pessoa jurídica também faz parte desse rol de documentos obrigatórios de toda a instituição que tem um CNPJ também manter atualizados eh os seguintes documentos que é fundamental na organização e para evitar dor de cabeça para todos os membros do centro os sobretudo os líderes né Eh o termo de adesão ao trabalho voluntário Assinado por todos os trabalhadores do Centro Espírita se perguntar recentemente conversando até com um colega que é é juiz e ele dizendo e Juiz inclusive do trabalho ele dizendo que eu falei olha nós devemos pedir para assinar o termo de adesão Só aqueles que trabalham um dia inteiro ele falou não se a pessoa for lá uma hora por semana ou uma hora por mês é bom assinar o termo de de voluntariado porque é uma hora por semana quando você se ele for toda semana durante o ano vão eh somar muitas horas e isso já pode trazer algum problema eh numa possível disputa Que nós às vezes eh temos o coração muito bom né achamos que tá tudo certo mas infelizmente às vezes pode acontecer de um irmão achar que não está tudo bem se sentir magoado e terminar querendo eh cobrar alguma coisa que ele se colocou à disposi Mas se não tiver documento não podemos fazer nada nesse sentido a não ser ir paraa disputa outro

está tudo bem se sentir magoado e terminar querendo eh cobrar alguma coisa que ele se colocou à disposi Mas se não tiver documento não podemos fazer nada nesse sentido a não ser ir paraa disputa outro que é fundamental é o termo de autorização de uso de imagem nós estamos vivendo um momento muito importante e o termo de uso de imagem Vai publicar uma foto as pessoas precisam eh autorizar essa publicação essa vai divulgar no site vai divulgar no próprio centro as imagens eh é fundamental porque às vezes a pessoa não gosta de aparecer não quer aparecer e aí ela autorizando o uso da imagem eh isso fica tudo eh legalizado fica tudo certo e não vamos ter dor de cabeça no futuro e o correto é sempre Assinado por todas as pessoas para qualquer publicação seja impressa ou digital feitas pelo Centro Espírita aí Outro fator de extrema relevância nessa parte da organização é atender o que determina a a lei né lei geral de proteção de dados eh sobretudo evitar guardar cópia de documentos pessoais de frequentadores eh divulgar dados de frequentadores fornecido ao centro espírita para registro de evento ou atividade Então essa Isso realmente é algo que é bastante preocupante as lista com o telefone lista com e-mails lista com os dados das pessoas que podem cair em mão errada e isso trazer bastante complicações para todas as pessoas envolvidas ou seja essa é uma organização que às vezes nós Eh estamos tratando ali com pessoas com irmãos né que mais com o cuidado faz parte da organização disciplina disciplina disciplina como o Emanuel falou para para Chico Xavier é fundamental na nossa jornada né que é uma jornada de auxiliar Mas precisamos estarmos organizados para auxiliar melhor Quais são os benefícios da organização rapidez e facilidade na busca de objeto material utensílio e documento que às vezes os documentos ficam tão bem guardado que ninguém contra né ambiente limpo ideal para viver ou para conviver né o o o local precisa estar pronto melhoria na comunicação interpessoal isso também

s vezes os documentos ficam tão bem guardado que ninguém contra né ambiente limpo ideal para viver ou para conviver né o o o local precisa estar pronto melhoria na comunicação interpessoal isso também ajuda na organização as pessoas saibem Aonde estão as coisas e tudo facilita não há eh nenhum tipo de disputa nem aquelas eh os momentos desagradáveis como às vezes é é comum boa apresentação do ambiente a organização ela cria vida no ambiente ela dá vida no ambiente ela cria leveza né na energia do do ambiente que nós vamos levar pro nosso lar e influencia na vida das pessoas ou seja Tod a organização seja na nossa casa e no nosso ambiente de trabalho e nosso no centro no ambiente que nós frequentamos aonde cultuamos é fundamental que tenha a organização porque a energia se torna cada vez mais leve aí o terceiro S aí vem Emmanuel e diz assim renova-se a limpeza que te acalenta a saúde deixa assim que a tua emoção e a tua ideia se transfigure para fazer melhor ou seja eh esse é o o terceiro s é a limpeza então nós precisamos fazer a nossa limpeza mesmo sobre tudo a nossa higiene mental porque nós até cuidamos bem né do ambiente limpamos Nós tomamos banho todo dia mas nós não limparmos também a nossa mente nós vamos perceber as coisas de acordo com a nossa mente se a nossa mente estiver carregada de tristeza de também de ressentimento nós vamos transformar o nosso ambiente da mesma forma que está na nossa mente o que está fora é o que está dentro de nós ou seja precisamos ter a organização externa Mas ela precisa estar também na nossa organização interna né então a organização consiste em usar a vassoura literalmente para retirar a sujeira do ambiente prece leitura e meditação sobre evangelo evangelho né para a limpeza da mente então a vassoura no ambiente prece leitura meditação eh e o evangelho né na nossa limpeza mental isso quer dizer também que após o uso de um objeto material utensílio nós devemos deix de em condições ideais de reutilização por nós mesmos ou por

editação eh e o evangelho né na nossa limpeza mental isso quer dizer também que após o uso de um objeto material utensílio nós devemos deix de em condições ideais de reutilização por nós mesmos ou por outras pessoas eh isso aqui é muito comum nos banheiros né a gente percebe que infelizmente não temos ainda nem todos nós estamos totalmente educados para deixar pro outro como nós recebemos então todos os nossos ambientes nós precisamos cuidar do ambiente eh de uma forma que ele esteja permanentemente limo o fundamental de uma de um ambiente não era ele nós limparmos eles evitar sujar é claro que suja pelo próprio movimento da natureza mas nós sujamos demais Nós deixamos muito lixo para trás nós precisamos começar a carregar o nosso lixo que é exatamente o que a natureza cobra e espera de todos nós evite conviver com a sujeira aar o ambiente separando o lixo orgânico do lixo clávio uma hoje é é uma atitude de sustentabilidade isso hoje inclusive já é uma campanha permanente da da FEB e ela vai estar Daqui uns dia em todos os centros espíritas todos nós precisamos começar a separar os lixos e dar um destino a esse lixo porque isso também faz parte da nossa da do nosso autoconhecimento e também faz parte dessa orientação que nós estamos dando às pessoas para o cuidado material mental e espiritual orar e vigiar dioturnamente os pensamentos sentimentos e desejos isso também é parte da limpeza exercitar a gratidão a Deus pela vida e por tudo que ele nos proporciona ou seja tudo que a vida nos proporciona nós precisamos agradecer e estarmos fazendo essa limpeza né na nossa mente eh das da da das cobrança das lamentações que elas não levam a paraa frente né ela nos paralisa e nos tornam cada vez mais eh distantes da nossa própria realidade não é distante de Deus Deus está o tempo todo conosco né Cristo está o tempo todo ao nosso lado as os espíritos estão o tempo todo para nos orientarmos mas nós precisamos abrir a nossa mente limpar os nossos canais de conexão para que eles possam

conosco né Cristo está o tempo todo ao nosso lado as os espíritos estão o tempo todo para nos orientarmos mas nós precisamos abrir a nossa mente limpar os nossos canais de conexão para que eles possam acessar e nós entendermos o que eles estão nos orientando aí os benefícios da limpeza é ambiente agradável a mente também saudável tranquila familiaridade com os objetos materiais utensílios equipamentos eliminação de desperdício nós somos campeões mundiais em desperdício nós jogamos muita coisa fora Nós perdemos muito Às vezes a gente chega nos lugares tem aqueles bebedouros coletivos né aquela geladeira e a água tá escorrendo lá o tempo todo como se não fosse faltar para preservação do meio ambiente e sustentabilidade da Vida e Paz Interior e saúde ou seja isso é parte da nossa limpeza e é isso que nós recebemos E aí vem o qu S quarto s é higiene padronização aí Emmanuel diz assim é natural estejamos nós sobre a carga de avelas atados problemas desculpe herdeiros de passado culposo é preciso revisar as próprias tendências e ajuizar quanto à nossas necessidades para que não estejamos tateando na sombra contudo se aspiramos a melhora amanhã é forçoso sermos melhores ainda hoje então higienizar e padronizar consiste em manter o o ambiente e a mente limpos tendo como consequência a melhoria das condições físicas emocionais e materiais os benefícios desse S equilíbrio físico mental e espiritual melhoria do nível de satisfação e automotivação e melhoria do ambiente do Lar e da convivência o quinto S que a disciplina Esse é o s que nós devemos aplicar ao longo da nossa vida sem sem parar nós dioturnamente E aí Emanuel Emanuel diz assim a criatura humana dispõe de livre arbítrio para criar o destino porém cada individualidade nesse ou naquele plano de existência atua num campo determinado de tempo nós precisamos ter autodisciplina que para cuidar do nosso tempo de tudo que está à nossa volta porque ele passa muito rápido aqui NSA nessa encarnação ou seja se nós deixarmos para amanhã nó vamos perder

precisamos ter autodisciplina que para cuidar do nosso tempo de tudo que está à nossa volta porque ele passa muito rápido aqui NSA nessa encarnação ou seja se nós deixarmos para amanhã nó vamos perder muitas oportunidades autod disciplinar consiste então em cumprir espontaneamente as regras estabelecidas baseado na moral na verdade e no bem é necessário meditar no bem toda viia é imprescindível executá-lo Como diz Emmanuel Ou seja é necessário meditar no bem todavia é imprescindível executá-lo não basta pensar no bem é preciso fazer o bem em tudo se nós vamos usar uma coisa o o ambiente ele não precisa ser sofisticado mas ele precisa ser organizado ele precisa ser acolhedor tudo precisa ter o acolhimento a simplicidade ela é é algo extraordinário Mas ela precisa ser simples organizado mínimo de organização Quais são os benefícios então disciplina pessoal natural e consciente cumprimento de orientações de cuidados com o corpo mente espírito isso também por exemplo quando nós cuidamos de nós nós cuidamos do ambiente é algo muito natural isso busca permanente de autodesenvolvimento e espiritualização melhor entrosamento entre as pessoas bom as Paz de espírito Ou seja todos esses benefícios nós encontramos quando nós estamos organizados e quando nós temos um ambiente também que propicia essa organização e nós temos essa sensação né a nossa sensibilidade de perceber o ambiente e por fim o último S que é o sexto S que é espiritualização aí vem Emmanuel que ele diz assim em todas as situações e em todos os assuntos guardemos a almas a alma nos ângulos em que algo surja digno de louvor fixando o bem e procurando realizá-lo com todas as energias ao nosso alcance aos mais infelizes mais Amparo aos mais doentes mais Socorro então o nosso ambiente de atendimento o centro aonde nós vamos orientar os nossos irmãos eles precisam ter uma esse esse preparo esse acolhimento essas essa sensibilidade para que nós possamos acolher e dar o Amparo necessário a esses aos infelizes né como ele diz e

entar os nossos irmãos eles precisam ter uma esse esse preparo esse acolhimento essas essa sensibilidade para que nós possamos acolher e dar o Amparo necessário a esses aos infelizes né como ele diz e também aos doentes espiritualizar consiste no estudo e Evangelização segundo os princípios da doutrina espírita fundamentada no Evangelho Segundo espiritismo Este é o s que consolida todos os anteriores ele é o reflexo da postura moral e bons hábitos adquiridos e transformados em ações permanentes para o bem ou seja a espiritualização ela é a base para todo o desenvolvimento mas não tem jeito de espiritualizar e de evoluirmos espiritualmente sem trabalhar o nosso comportamento o nosso comportamento ento é a base comportamento que as atitudes que envolvem todas as coisas que nós fazemos e aonde nós recebemos as pessoas o nosso ambiente de trabalho aquilo que nós estamos fazendo ou seja cada um de nós podemos eh mudar o nosso comportamento termos a vontade de ajudar e mudar os pequenos detalhes na limpeza na organização e criarmos ambiente cada vez mais propício à nossa própria evolução e o benefícios aperfeiçoamento moral vivenciar ação libertadora da ver da Verdade ensinada por Jesus Cristo consciência da imortalidade do Espírito construir com o projeto de Jesus desculpa contribuir com o projeto de Jesus para a regeneração da humanidade presente na doutrina espírita entendimento dos princípios que regem a evolução espiritual a vida espiritual como objetivo prioritário do ser humano encarnado ou seja meus irmãos a nossa organização interior contribui com a organização dos ambientes que nós frequentamos e nós precisamos de termos cada vez mais centros espíritas acolhedores eh cuidando desses pequenos detalhes que são fundamentais desde a organização eh estrutural formal a organização do ambiente cada coisa no seu devido lugar não importa a simplicidade importa o ambiente que seja acolhedor e o Cristo vai estar com certeza sempre junto com todos nós muito obrigado eu fico à

nização do ambiente cada coisa no seu devido lugar não importa a simplicidade importa o ambiente que seja acolhedor e o Cristo vai estar com certeza sempre junto com todos nós muito obrigado eu fico à disposição para qualquer pergunta que surgir dentro do nosso tempo é isso aí excelente explanação eh o Lauro colocou muito bem aí todas essas questões organizacionais que acredito que fazem aí toda a diferença eh eu gostaria só luro de comentar contigo uma situação que eu acho que pode ser importante para quem está nos ouvindo né antes de mais nada só eh ressaltar aqui que a Maria Monte e é de Iguaba Grande né lá do Rio de Janeiro então só para fazer o registro correto aqui tava dando uma olhada aqui na na cidade Maria ah mandar um grande abraço aqui pra Cristiane Oliveira que é aqui do Jardim do serrado aqui em Goiânia ela que deve estar com o Marco lá acompanhando Valeu demais Cristiane Obrigado abraço aí pro Marco Ela que falou que a organização faz toda a diferença né no comentário aqui também ah e mandar um grande abraço pra Rosa ocada Que também está nos acompanhando Muitíssimo obrigado Rosa Valeu demais eh Lauro muita gente que está nos acompanhando ou vai nos acompanhar posteriormente né sempre lembrando essa Live vai ficar gravada aí na no canal do YouTube Então quem quiser assistir posteriormente vai poder assistir então a gente pode estar falando aqui para pessoas né que dirigem ou que são colaboradores aí Trabalhadores de centros grandes tanto em termos de estrutura quanto em termos de número de pessoas envolvidas né no trabalho mas também estamos falando aí de trabalhos pequenos né Que comentário você pode em relação a isso a importância dessa organização é a mesma tanto pro Grande trabalho em termo de de de tamanho né Eh tanto pro grande quanto pro pequeno eh enfim queria que você comentasse acerca disso já emendando aqui a pergunta da Fernanda ela a Fernanda Linhares é de Santa Catarina lá de Floripa está perguntando para nós aqui o problema é manter você também importante

ocê comentasse acerca disso já emendando aqui a pergunta da Fernanda ela a Fernanda Linhares é de Santa Catarina lá de Floripa está perguntando para nós aqui o problema é manter você também importante hein valeu demais Fernanda ela fala aqui ó o problema é manter mas esse método é muito bom bem eficiente Então queria que você desse uma pincelada para nós aí em relação a essas situações tá bem Olha a a complexidade o tamanho do do de do centro e da da instituição aumenta só a complexidade mesmo mas o o que é fundamental se a gente analisar que um centro que bem pequeno ele tem tudo todas as eh as as exigências legais do grande o número de pessoas que é maior né que o número de voluntários o número de frequentadores mas em termos de organização não muda o que nós precisamos entender também por exemplo um um grande centro ele tem uma equipe bem estruturada mas o pequeno também pode ter Nós precisamos trabalhar aqui eu não não não trabalhei a parte do da liderança que é fundamental e e dentro da documentação toda de estruturação inclusive no documento de orientação a Centro Espírita que é de Goiás tem esse documento lá na no FEB web eh tem uma cópia lá que pode baixar também podem baixar na FEB e ele dá traz toda a organização a estruturação dos dos departamentos departamento de eh assistência e promoção social Espírita de comunicação mediunidade atendimento eh espiritual arte família eh o estudo do do do espiritismo né Ou seja todos os departamentos eh e aí vem o trabalho realmente do líder de buscar pessoas tá o tempo todo influenciando pessoas para que essas pessoas possam participar elas gost gostarem do que estão fazendo e começar a ajudar cada vez mais nós sabemos que o trabalho voluntário é um trabalho que é dedicação de amor absoluto as pessoas precisam eh se desprenderem para poder ir lá levantar no domingo de manhã e ajudar a chegar mais cedo para ajudar a limpar antes de chegar os convidados né os os frequentadores para que o ambiente já esteja pronto naqueles que não não

oder ir lá levantar no domingo de manhã e ajudar a chegar mais cedo para ajudar a limpar antes de chegar os convidados né os os frequentadores para que o ambiente já esteja pronto naqueles que não não conseguem manter um funcionário Mas se a gente antecipar uma hora antes a o momento da atividade mesmo o pequeno centro ele consegue se organizar mais de novo eu sei que é um trabalho muito assim de muita dedicação do líder que é de convencer mais pessoas e E se eu preciso de três é bom eu convencer pelo menos seis porque de repente se três faltarem já tá garantido lá os três né Se forem os seis nós temos uma garantia muito maior e aí de novo o tamanho pouco eh importa nesse caso a organização ela precisa ser a mesma eh nós já tivemos só fechando no na área privada que ficou como exemplo uma empresa que implantou um sistema de is 9000 que é extremamente complexo só tinha o dono ele implantou todo o processo e fornecia isso era uma empresa inclusive inglesa ela ficou ou seja uma empresa o único dono Ele montou um processo para atender os clientes dentro Deão de um padrão internacional interessante hein interessantíssimo ou seja se ele for for ampliar essa empresa todo mundo que entrar ali já entra sabendo né como a empresa funciona o que tem que fazer o que não enfim Já já entra sabendo de toda essa organização né E você tocou num ponto muito importante Adriano que é cultura a a cultura organizacional ela é tudo que o líder por exemplo o presidente do centro ele é a figura que vai representar tudo se ele é organizado as pessoas vão seguir a organização dele eh se ele gosta das coisas tudo muito limpo tudo muito no lugar todos vão seguir todos vão trabalhar sobre a autoridade que é diferente do da do Poder né ou seja eles nós gostamos das pessoas assim às vezes achamos que elas estão exigentes demais mas imagina o seguinte nós queremos espíritos evoluir no nosso ambiente não podemos ter um ambiente que não seja organizado e limpo né mas é é é é engraçado né Laura assim

elas estão exigentes demais mas imagina o seguinte nós queremos espíritos evoluir no nosso ambiente não podemos ter um ambiente que não seja organizado e limpo né mas é é é é engraçado né Laura assim que a gente eh como a a a a Fernanda colocou aí né Essa questão da manutenção eh manter isso não é fácil mesmo não né Às vezes você começa e é todo esse processo de organização eh e aí com com o tempo às vezes ali a correria do dia a dia né além do centro a pessoa tem os seus afazeres familiares profissionais a coisa vai deixando um eh Vai desandando um pouco né Essa parte organizacional e e e isso é um problema mas é é o que acontece com a nossa própria vida né sei lá vou vou pegar um exemplo meio aleatório aqui mas mais ou menos como a nossa alimentação você começa uma dieta ali né começa firme no propósito bacana com aquela força de vontade um final de semana que às vezes você deixa desandar já põe tudo a perder né inclusive eh tem um livro chamado é o jeito Harvard de ser feliz que o autor ele diz inclusive assim por exemplo Ah ele já deixava o tênis dele toda ele já dormia com o tênis perto da cama para não ter ou desculpa para não ir paraa academia Ah eu vou à academia três vezes na semana eu já Arrumo minha roupa um dia antes deixo tudo pronto porque se eu for na hora eu tem Ou seja a organização é uma questão Como disse emanu é de disciplina nas organizações nas empresas eu eu trabalhei 14 anos dentro da universidade e eu sempre falava que às vezes nas universidades eles não aplicam o que eles ensinam Ou seja é o ambiente que devia ter nem todos né tão totalmente organizadas e a nossa vida é assim ou seja o centro é a extensão nós precisamos eh a cada dia por exemplo cuidar da nossa dos nossos três aspectos são fundamentais né que é o o físico o o mental e o eh espiritual nas organizações as atividades elas precisam serem feitas diariamente ou se é toda semana toda semana e deixar no estilo japonês né que o estilo japonês é deixar tudo aparente se tem um checklist coloca lá coloca no

s as atividades elas precisam serem feitas diariamente ou se é toda semana toda semana e deixar no estilo japonês né que o estilo japonês é deixar tudo aparente se tem um checklist coloca lá coloca no quadro para todo mundo ver o que que tem que ser feito às vezes nós colhemos recolhemos tudo para nós ou guardamos tudo para nós no papel de líder E aí pedimos uma vez a pessoa não faz aí a gente não quer pedir de novo Vamos lá fazer um compromisso com as pessoas assim olha você quer você tá disposto Eu lembro que até ampliando um pouco mais aqui Madre Teresa de Calcutá tem um livro eh que fala da vida dela quando ela morreu ela deixou a instituição dela em 137 países e ela tinha mais de 1.300 servidores e eles voluntários mas quando Maria Teresa de Calcutá ela recrutava ia uma pessoa que queria trabalhar com ela ela ia a primeira coisa que ela falava Olha você tá disposta a a aqui você não vai se promover aqui você vai ter muitos problemas que você vai ter muita dificuldade você vai lidar com as pessoas no no que ela o objetivo dela era cuidar com aqueles que eram os mais pobres dos Pobres ou seja aqueles que estavam literalmente abandonados ela ela meio que desanimava a pessoa para ver se ela tava pronta para fazer porque às vezes a pessoa vai no primeiro dia e é sempre assim associações são sempre assim né sindicatos todas as associações no dia da eleição tá todo mundo pronto aí vem gente demais na na primeira reunião já vem metade na terceira já tá só uns dois ou três mas é isso que nós precisamos entender que a manutenção ela é feita por aqueles que realmente estão com o coração aberto e com muito amor é É isso aí é verdade pessoal eh só mais uma uma pergunta Laura ass uma colocação e e para um comentário seu eh para quem pode estar se perguntando Mas que que tem a ver né falar de organização porque nós estamos aqui num canal Espírita que poderia estar tratando de um tema doutrinário falando da doutrina enfim e essa Associação toda com o mundo material com a organização

alar de organização porque nós estamos aqui num canal Espírita que poderia estar tratando de um tema doutrinário falando da doutrina enfim e essa Associação toda com o mundo material com a organização material né que que a a gente pode dizer paraa pessoa que possa estar fazendo esse esse questionamento é nós o o espírito ele a gente já sabe que a organização também é espiritual né ou seja o espírito ele se organiza dentro de um ambiente organizado Ah e os espíritos organizados organizam os ambientes o ambiente material É uma projeção ele sempre é uma projeção Ah E aí isso que é importante nós estamos aqui num plano que nós vamos construir nós vamos construir organizar para que possamos conviver melhor E até ter o mínimo de conforto tanto na nossa vida pessoal como na nossa vida eh religiosa na nossa vida profissional ou seja os ambientes eles precisam serem propícios né acolhedores Eh e uma coisa não pode estar separada da outra só quando nós partimos para outro plano E aí muita gente que não faz essa esse corte aqui separando organizando entendendo eh realmente fazendo essa eh essa separação Olha eu preciso de um ambiente meio apropriado eu preciso me desvencilhar ou desapegar de determinadas coisas eu vou pro outro plano e vou levar toda essa memória de apego de desorganização eh daquilo que eu não eu tive oportunidade aqui mas não fiz e a espiritualização ou nossa nossa espiritualidade ela está também em manter sempre o mínimo de organização porque é isso que a a espiritualidade também espera de nós não tem jeito de evoluir desorganizado É isso aí eu acho que essa mensagem ela é extr important né laur porque a nossa evolução espiritual Ela depende de uma organização da nossa parte né tem tudo a ver né Foi bem lembrei agora aqui da no filme lá que mostra do Divaldo Franco quando ele tava com todo material já muitos livros né escritos Aí ela disse agora nó vamos começar aí Nossa que bom Então queima tudo que já tem e vamos começar de uma forma organizada por Eh vamos ter muitas pessoas para

odo material já muitos livros né escritos Aí ela disse agora nó vamos começar aí Nossa que bom Então queima tudo que já tem e vamos começar de uma forma organizada por Eh vamos ter muitas pessoas para criticar e aí vem uma questão que a gente precisa entender por exemplo Ah nós temos muitas pessoas que vem de outras religiões que às vezes vem de ambientes muitos organizados não só de mais assim eh Extrem prédios muito bonitos luxuosos que não é essa a finalidade né mas nós precisamos de ter o ambiente nosso que seja simples que seja de móveis que nós eh foram doados mas eles precisam estar limpos eles precisam o pano eh um pano ali para passar tirar poeira o mínimo de organização ele é fundamental para que as pessoas se sintam acolhidas Ah nós até só comentando aqui algo que foi uma experiência Vivida no centro e que foi extremamente eh importante mesmo na época da pandemia ah As pessoas sempre reclamavam porque elas chegavam como espírito saíam como espírito ninguém sabia o nome de ninguém e criou-se uma com a até com a própria sugestão de algumas pessoas ah o centro criou tipo um crachá com o nome só o primeiro nome da pessoa Nossa mas era todo mundo se chamando pelo nome é o o clima melhorou mas melhorou muito entre as pessoas porque agora eu sei que é o João é o Pedro é o Manuel é é a Maria é a Joana Agora nós estamos ali realmente num ambiente que é o mínimo e esses esse material é fornecido e quem que não é obrigatório mas todo mundo ia porque se sentia bem ser chamado pelo próprio nome inclusive na hora de entrega do kit bacana É isso aí é isso aí pessoal então então nós já vamos chegando aí na reta final né da Live de hoje eu gostaria de agradecer imensamente aí o Lauro pela presença pela explanação por essas explicações que eu tenho certeza que vão fazer diferença aí para todos nós né que estamos no trabalho da doutrina espírita seja na casa Espírita seja no movimento Espírita eh agradecer a todos vocês que estão nos acompanhando todo mundo que mandou mensagem aqui para

odos nós né que estamos no trabalho da doutrina espírita seja na casa Espírita seja no movimento Espírita eh agradecer a todos vocês que estão nos acompanhando todo mundo que mandou mensagem aqui para nós a Fernanda lá de Floripa a Maria Monte que fala de Guaba Grande Rio de Janeiro a Cristiane Oliveira que é aqui de Goiânia a Rosa ocada que também deixou a mensagem para nós Muitíssimo obrigado então fica aí novamente aquele pedido que todos possam dar aquela força ao canal e do ijes aqui no YouTube Jésica Instituto Grand estudos espíritas que você se inscreva no canal que você ative as notificações curta e compartilhe os nossos vídeos inclusive este que você está assistindo que vai ficar gravado na plataforma né então você pode compartilhar aí para todo mundo poder assistir e ter esse conhecimento aí agregado e nós pedimos também que vocês possam eh buscar a os nossos perfis nas redes sociais no Instagram Facebook então o Jes eh eh fornece aí a sua programação através de suas redes sociais Então você vai poder acompanhar essa programação o Jes que realiza lives e Estudos todos os dias sempre procurando levar o melhor conteúdo para você eh e nós agradecemos novamente também os nossos parceiros de transmissão web rádio Fraternidade rede amigos Espírita TV ccal TV Goiás Espírita grupo espírita fonte viva que são os canais parceiros que retransmitem o nosso conteúdo beijo a todos os componentes aí eh desses canais parceiros Ah então é isso eu vou eu vou devolver a palavra para o Lauro então para as considerações finais e já te pedi Lauro para você fazer a nossa Prest encerramento Pode ser sim tá bem muito obrigado a todos pela participação Muito obrigado pela oportunidade Adriano espero ter contribuído aí com nossa com a nossa fala e que possamos eu fico à disposição Se alguém quiser o material pode me mandar depois eu pedir através do Adriano que eu mando esse material que Deus nos proteja sempre vamos elevar nosso pensamento ao criador neste momento momento agradecer

guém quiser o material pode me mandar depois eu pedir através do Adriano que eu mando esse material que Deus nos proteja sempre vamos elevar nosso pensamento ao criador neste momento momento agradecer pelas pela vida pela oportunidade da reencarnação mestre Jesus nós te agradecemos por nos darmos a condição de seguirmos sempre os seus passos que tu continue nos orientando intuindo para que possamos ser instrumentos de ajuda de orientação aos nossos irmãos mas que também sejamos sempre humildes para receber todo o conhecimento que essa doutrina que é o consolo que tu deixou para todos nós possa entrar nas nossas mentes nos tornar cada dia mais pessoas mais simples mais humildes e mais caridosas que a paz e o amor seja sempre a nossa bandeira a nossa bússola para o desenvolvimento como tu deixou o amor incondicional que ele esteja sempre preenchendo os nossos espíritos os nossos corações que a tua paz e o teu amor nos Oriente sempre que assim seja que assim seja Graças a Deus então deixando aí também e mais uma vez um grande abraço a toda a equipe da TV secal eles que deixaram aqui uma mensagem né É lá da da terra da Fernandinha TV secal que é lá de Florianópolis Santa Catarina então deixa uma mensagem aqui de boa noite sejamos envolvidos em energias de paz e serenidade Valeu demais a equipe da TV secal Muitíssimo obrigado pessoal então é isso vamos ficando por aqui lembrando que esse trabalho é feito com muito amor com muito carinho para vocês por vocês beijos nos corações e até a próxima segunda-feira se Deus quiser tchau tchau